V najbližších dňoch očakávame v Zbierke zákonov zverejnenie Opatrenia Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR z 24. októbra 2014 o sumách stravného.

Týmto opatrením ministerstvo podľa § 5 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách ustanovuje nové sumy stravného, ktoré by tak mali byť platné od 1. novembra 2014.

Sumy stravného pre časové pásma sa stanovujú takto:

• 4,20 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
• 6,30 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
• 9,80 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

Sumy stravného sa zvyšujú v nadväznosti na zvyšovanie cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní.

Podľa dôvodovej správy k "Opatreniu" zo štatistických údajov za mesiac august 2014 vyplýva, že bola splnená podmienka zakladajúca zvýšenie súm stravného pri pracovných cestách podľa § 8 ods. 1 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov. V mesiaci august 2014 dosiahol mesačný kumulovaný index cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní v Slovenskej republike hodnotu 105%, čo je oproti základni o 5 bodov viac (za základňu sa považuje príslušný kalendárny mesiac, podľa ktorého boli naposledy opatrením upravené sumy stravného a jej hodnota je 100).

Sumy stravného pri pracovných cestách boli naposledy upravené opatrením č. 248/2012 Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky z 20. augusta 2012 a od 1. septembra 2012 do 31. októbra 2014 platili sumy stravného:

• 4,00 eur pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
• 6,00 eur pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
• 9,30 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.

DOPADY NA ZAMESTNÁVATEĽA


Výška príspevku zamestnávateľa

Zamestnávateľ prispieva zamestnancom na stravovanie v sume najmenej 55 % ceny jedla, najviac však na každé jedlo do sumy 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu. Zvyšok ceny jedla si dopláca zamestnanec. Časť ceny jedla môže tvoriť príspevok zo sociálneho fondu (viď ďalej).

Podľa "Opatrenia" od 1.11.2014 je suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín daná ako 4,20 eura.

Maximálny príspevok zamestnávateľa na stravovanie je tak od 1.11.2014 ohraničený sumou 55% z 4,20 = 2,31 eura.


Príklady

Cena jedla je 3 eura. Príspevok zamestnávateľa môže byť v rozmedzí 55% z ceny jedla 3 eura = 1,65 eura až do 2,31 eura.

Cena jedla je 3,70 eura. Príspevok zamestnávateľa môže byť v rozmedzí 55% z ceny jedla 3,70 eura = 2,04 eura až do 2,31 eura.

Cena jedla je 4,50 eura. Pretože 55% zo 4,50 eura je 2,475 eura, príspevok zamestnávateľa bude 2,31 eura.


Gastrolístky

Ak zamestnávateľ zabezpečuje stravovanie zamestnancov prostredníctvom tzv. gastrolístkov, tak hodnota gastrolístka musí byť najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín.

Podľa "Opatrenia" od 1.11.2014 je suma stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín daná ako 4,20 eura.

Od 1.11.2014 preto hodnota gastrolístka musí byť najmenej 75% z 4,20 eura, čo je 3,15 eura.

Z ceny gastrolístka musí byť príspevok zamestnávateľa najmenej 55%, teda pri cene gastrolístka 3,15 eura je to najmenej 1,73 eura.