Ak pracuješ každý deň a ešte aj dve soboty, asi pracuješ na skrátený úväzok, resp. pri dohode len pár hodín.
Ak dodržíš stanovený limit, UP ťa nevyradí.
Ak ťa vyradí, lebo máš vyšší príjem, tak pri takomto úväzku už nič dobrovoľne nezamestnaná neplatíš, lebo z dohody sa odvody platia aj do SP aj do ZP.