Mari2x, kde ste čítali, alebo počuli o „vyššie vyškolený“? Vyššie vyškolený a nižšie vyškolený, taký pojem, čo ja viem v BOZP neexistuje. Ale viem, že existuje § 27 odst. 3 zákona 124/2006 Z.z. v znení neskorších predpisov /ďalej len zákon/, ktorý uvádza, že fyzická osoba a právnická osoba môžu organizovať a vykonávať výchovu a vzdelávanie /ďalej VVZ/ v oblasti ochrany práce v rozsahu jednotlivých činností podľa prílohy č. 2 len na základe oprávnenia vydaného Národným inšpektorátom práce atď. Oprávnenie sa nevyžaduje pre zamestnávateľa na VVZ v oblasti ochrany práce vlastných zamestnancov a vedúcich zamestnancov podľa prílohy č. 2 skupiny 01 bodu 01.1. t.j. VVZ zamestnancov a vedúcich zamestnancov. Malo by byť logické, že školiteľ, ktorý školí, by mal i poznať predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. I keď doposiaľ bolo už vydaných päť zmien k zákonu a týkali sa najmä § 27 – (Výchova a vzdelávanie) zákona, ustanovenie zákona túto problematiku bližšie nekonkretizuje. Preto sa odvolávam (je otázne, či správne i na Slovensku?) na ustanovenie § 24 odsek 6 (Autorizovaný bezpečnostný technik) zákona, (nikoho kompetentnejšieho na preukázanie odbornosti BOZP nepoznám) kde sa uvádza, že autorizovaný bezpečnostný technik pri odbornej skúške musí preukázať znalosť právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a schopnosť uplatňovať ich a znalosť požiadaviek na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a schopnosť prakticky ich vykonávať. Som presvedčený, že pokiaľ školenie Vašich zamestnancov urobí autorizovaný bezpečnostný technik, ako Váš zamestnanec, alebo niekto iný na dohodu tak nemôžu byť problémy.

http://www.epi.sk/odborny-clanok/Nov...ZP-v-praxi.htm

Vyššie vyškolený môže školiť nižšie