- Cudzinec na dohodu a zdravotné poistenie (0 replies)
- Zdravotný odvod (6 replies)
- Dopady počas doby náhrady 60%- nedostatok pracovnej náplne (1 replies)
- Výmera dovolenky pri dlhodobej PN (4 replies)
- Dovolenka a PNka v jeden den (4 replies)
- Daňový bonus a externé štúdium (2 replies)
- výpoveď počas PN (11 replies)
- životopis - nedokončené VŠ štúdium (9 replies)
- Materská u nového zamestnávateľa (4 replies)
- Výhra v spotrebiteľskej súťaži (1 replies)
- Výpoveď zo zdravotných dôvodov (6 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok za materskú? (1 replies)
- Počíta sa dieťa, na ktoré zamestnanec platí výživné, do vyživovaných osôb pri exekúcii? (3 replies)
- Príspevok na III. pilier DDS - počas materskej/rodičovskej (0 replies)
- Daňový bonus-súbeh príjmov (4 replies)
- Zamestnanie cudzinca - občana eu na dohodu (3 replies)
- Zamestnanec a dohoda o zrážke zo mzdy s nebankovkou (0 replies)
- DOBPŠ - odvodová úľava (1 replies)
- Keď odpracujem 8 dni a dostanem 650 hrubý na celý mesiac, koľko eur bude mi čistá výplata? (13 replies)
- zamestnancovi chýbajú 3 dni v mesiaci na pracovnej zmluve - ako s odvodmi? (2 replies)
- Rozdiel medzi PZ. (2 replies)
- fond pracovného času (5 replies)
- Vrátenie preplatku sociálneho poistenia za zamestnanca (1 replies)
- Považuje sa obložená misa , švédske stoly za večeru ? (0 replies)
- miesto výkonu práce v PZ (4 replies)
- Koniec pracovného pomeru k 31.10. a nástup na materskú dovolenku k 1.11.2017 (3 replies)
- výška odstupného (2 replies)
- Nedobrovoľná zmena pracovnej zmluvy (5 replies)
- V kolektívnej zmluve uvedená nižšia mzda ako zákonom stanovená min. mzda (15 replies)
- krátenie dovolenky (2 replies)
- danovy bonus a dieta narodene koncom mesiaca (4 replies)
- Mzda za nadčasy je zahrnutá v plate (4 replies)
- Nezdanitelna cast zakladu dane (5 replies)
- dohoda - pravidelný alebo nepravidelný príjem? (9 replies)
- Vypoved (5 replies)
- Môže si zamestnanec vybrať dovolenku vopred? (13 replies)
- Je potrebné písomné ukončenie dohody? (1 replies)
- Prekážka v práci na strane zamestnávateľa - vzniká zamestnancovi nárok na dovolenku? (4 replies)
- platový postup (7 replies)
- Zodpovednosť za zverené firemné údaje (4 replies)
- Môže zamestnávateľ znížiť zamestnancom mzdy o 10% ? (4 replies)
- Výška dávky v nezamestnanosti po skončení RD? (4 replies)
- Predsedníčka SVB a materské2 (0 replies)
- Nedobrovoľná zmena pracovného úväzku (3 replies)
- Ako opraviť výkaz do SP ak si študent uplatnil druhýkrat študentskú výnimku? (5 replies)
- DoBPŠ_pracovný čas (1 replies)
- Vedúci vo výrobe (4 replies)
- Choroba z povolania - odmietnutie ponúkanej práce (4 replies)
- Môžem ísť za členku okrskovej volebnej komisie ak som na rodičovskej dovolenke? (3 replies)
- Výpočet materskej pri "takmer" reťazovej materskej (2 replies)
- rozhodujuceho obdobie pre urcenie VZ na vypocet materskej (otcovskej) (3 replies)
- skončenie pracovného pomeru na dobu určitu a PN (1 replies)
- Môže mi zamestnávateľ strhnúť 100 € za 1 deň keď som sa sťahovala? (4 replies)
- rozhodujúce obdobie pri pracovnom úraze (1 replies)
- Pracovny pomer na dobu neurcitu alebo Dohoda o pracovnej cinnosti? (15 replies)
- Nárok na dovolenku (6 replies)
- Exekučné zrážky zo mzdy u zamestnanca, ktorý poberá rentu (1 replies)
- Do akej platovej triedy mám byť zaradená? (0 replies)
- Môže zamestnávateľ uzavrieť pri podpise pracovnej zmluvy dohodu o zrážkach zo mzdy? (3 replies)
- Odmena 2 % od 01.09.2017 na základe memoranda o úprave platových pomerov zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (9 replies)
- Výpovedná lehota- neumožnenie vykonávať svoju prácu podľa PZ. (6 replies)
- externý vs študent a odvody do poistovní (2 replies)
- dovolenka (5 replies)
- Daňový bónus (1 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (5 replies)
- ukoncenie pracovneho pomeru a nasledna podpora (8 replies)
- Prihlasovanie do SP (3 replies)
- Ročné zúčtovanie poistného na VZP za rok 2016 za SZČO (20 replies)
- preplatenie dovolenky - odvody (4 replies)
- Kedy najskôr mám nárok na PN po nástupe do práce po rodičovskej dovolenke? (4 replies)
- Prax psychologa (1 replies)
- Rodinné prídavky a daňový bonus (2 replies)
- Vyska odstupneho (7 replies)
- Predlžená neplatená rodičovská dovolenka- zamestnanie (4 replies)
- Ako napísať dohodu evidovanému nezamestnanému, ak pracuje každý druhý deň? (0 replies)
- Môže dohoda o pracovnej činnosti skončiť v ten istý deň ako ju podpíšu zamestnávateľ aj dohodár? (10 replies)
- Môžem skončiť so zamestnancom skôr pracovný pomer ak má dobu určitú? (7 replies)
- DoBPŠ a štátna skúška (4 replies)
- moze zamestnavatel vymahat naklady na skolenie na zeriav a vysokozdvizny vozik? (4 replies)
- Práca vo sviatok (7 replies)
- súbeh prac. pomerov (4 replies)
- Narok na dovolenku po retazovom porode (16 replies)
- Exekúcia ak čistá mzda je v mínuse ? (5 replies)
- Potrebujem urobiť výplatné pásky (4 replies)
- Pracovny uraz - preplacanie 100% i ked ma počas pn vyhodia? (2 replies)
- Vstupná prehliadka a výpis z registra trestov v školstve (0 replies)
- Celodenné ošetrenie /paragraf/ pri pohyblivej pracovnej dobe a prestávka na obed (8 replies)
- Za čo je riaditeľ zodpovedný? (1 replies)
- Aké zmeny sa môžu definovať v pracovnej zmluve? (3 replies)
- MRP-odchodné číslo položky (0 replies)
- priplatky za zobrazovacie zariadenia (1 replies)
- Priplatky za stazene podmienky (0 replies)
- Dovolenka za odpracovane dni pri skonceni pracovneho pomeru. (5 replies)
- Nepretrzita prevadzka / Vyska uvazku / Len nocne zmeny (5 replies)
- Zdravotné poistenie študenta v zahraničí (1 replies)
- Keď niekto má živnosť môže isť pracovať na normalný pracovný pomer? (4 replies)
- Akym sposobom rozdelit hrubu mzdu na pevnu a variabilnu zlozku? (1 replies)
- Zvýšenie platu pedagogických zamesntnancov (0 replies)
- Zamestnancovi na RD preplácam pri skončení PP zostatok dovolenky - odvody idú len do ZP? (1 replies)
- Účasť na pohrebe strýka a platené voľno (1 replies)
- Zamestnanec - nárok na odchodné (4 replies)
- Zástup počas MD a PP počas MD (1 replies)
- Odpustenie pôžičky zamestnanca (0 replies)
- oneskorené odoslanie výkazov do SP - pokuta (8 replies)
- Vyhlásenie na uplatnenie NČ. (2 replies)
- Odhlasenie dohodara (4 replies)
- voľno kvôli pohrebu - doklad (2 replies)
- Obedna prestavka pocas prerusovanej pracovnej doby . (3 replies)
- Môže byť hrubá mzda nižšia počas čerpania dovolenky? (1 replies)
- V mesiaci kedy sa prepláca náhrada za dovolenku je hrubá mzda nižšia ako minimálna hrubá mzda. (6 replies)
- Odhlasenie dohodara (7 replies)
- Zápočtový list a neplatené voľno (15 replies)
- Materská vs.polovičný invalidný dôchodok (2 replies)
- dohoda o brigádnickej činnosti, ukončená skôr (0 replies)
- Co znamená pol den dovolenky, pokud zaměstnanec, pracuje každý deň iný pracovný čas? (5 replies)
- ukončenie pracovného pomeru v OSSR (0 replies)
- Ako vyriešiť druhú materskú? (3 replies)
- Doplatenie poistenia (3 replies)
- Dovolenkový listok pri práci na smeny (12 replies)
- Dobrovoľné a povinné poistenie - bude nárok na materské aj z dobrovoľného? (1 replies)
- Končí sa rodičovská dovolenka, ak požiadam o príspevok na starostlivosť o dieťa? (4 replies)
- Pracujem 10rokov v Ba,trvalý pobyt mám v BB,keď si zmením trvalý pobyt na Ba,mám nárok na príspevok sťahovania sa za pracou? (4 replies)
- nezdaniteľná časť na daňovníka (6 replies)
- Príplatok za hluk (1 replies)
- Priemerná hrubá mzda za predchádzajúci rok (5 replies)
- daňový bonus - vydatá dcéra (2 replies)
- Možem bezdôvodne ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe aj keď je zamestnanec PN? (5 replies)
- Do ktorej platovej triedy zaradiť zamestnanca? (0 replies)
- Z rodičovskej dovolenky opäť na materskú dovolenku - nahlásenie na SP a ZP (6 replies)
- elektronické odosielanie na ZP, odhláška zamestnávateľa (0 replies)
- Moze si zamestnavatel dovolit takyto postup? (32 replies)
- koľko priepustiek môžem použiť? (3 replies)
- Skončenie pracovného pomeru a následné uzatvorenie nového u toho istého zamestnanca (8 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti (3 replies)
- Otec na materskej - nová dohoda - môže byť na tú istú pozíciu? (4 replies)
- môžu mi zmeniť mzdu v zamestnaní keď ma chcú preradiť? (1 replies)
- Nočná práca (9 replies)
- Moze mi z-tel stale pridavat pracu? (7 replies)
- Zamestnanec nenastúpil do práce (6 replies)
- Zamestnanec nedodrziava liecebny rezim (3 replies)
- Exekutor pozaduje celu cistu mzdu (0 replies)
- Nárok na ,,Pčko,, - sprevádzanie rodinného príslušníka - sestra (2 replies)
- Máte niekto formulku pre ZoD so živnostníkom proti čiernej práci? (8 replies)
- Praca na dohodu (3 replies)
- Praca na dohodu v ČR (4 replies)
- Chcem dať výpoveď...Mám nárok na preplatenie nevyčerpaného nadčasu a dovolenky? (10 replies)
- MRP výpočet PN a rozhodujúce obdobie (2 replies)
- Odchodné - PN (1 replies)
- Aky dovolenkovy priemer byvalemu zamestnancovi (9 replies)
- Org.zmeny a zamestnankyna na rodicovskom prispevku (11 replies)
- exekucia zamestnanca ktory uz nie je zamestnancom (6 replies)
- Predaj firmy so zamestnancami? ...zamestnanec PN (4 replies)
- Organizačné zmeny alebo nadbytočnosť (3 replies)
- krátenie dovolenky počas RD a PN (7 replies)
- Zamestnavatelom zrusena celozavodna dovolenka (1 replies)
- Cestovne nahrady (3 replies)
- Môže zamestnávateľ výnimočne udeliť dovolenku ak zatiaľ nevzniká nárok? (2 replies)
- Cestovne nahrady (8 replies)
- Výška odstupného v nástupníckej firme po delimitácii (4 replies)
- Skončenie pracovného pomeru dohodou pri org.zmenách (2 replies)
- Akú pracovnú zmluvu máme uzatvoriť s vodičom, ktorý nemá pravidelný pracovný čas? (2 replies)
- čerpanie dovolenky pri neplatenom volne (6 replies)
- Zamestnanie občana ČR (0 replies)
- Ako zadat manualne ELDP? (1 replies)
- nesprávne uplatnenie nezdaniteľnej čiastky (2 replies)
- Vyplácanie dividend(podielov na zisku) za rok 2017 (0 replies)
- Človek pracujúci na anketársku zmluvu. Je za neho platené zdravotné poistenie? (4 replies)
- Odchodné zamestnancovi a ELDZ (2 replies)
- BOZP staronového zamestnanca (2 replies)
- Koľko hodín musím odpracovať? (6 replies)
- Odchodné po podpore (3 replies)
- aky je vzorec na vypocet cca odvodov do ZP? (2 replies)
- odvody (8 replies)
- Tehotenstvo v zahranici a socialne poistenie (0 replies)
- Otec na materskej - potom HPP či len dohoda, zhrnutie. (0 replies)
- Dobrovoľne nemocenské poistenie SZČO a materské dávky (1 replies)
- Nárok na materskú (3 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a PN - zároveň nič neodpracované (0 replies)
- Účasť na pohrebe švagra a platené voľno (2 replies)
- Priateľka je na materskej a v druhej práci je na trvaly pracovný pomer. (2 replies)
- Termín zaslania tlačiva PN do Sociálnej poisťovne. (2 replies)
- Počet dní dovolenky a PN (3 replies)
- Praca popri poberani materskeho u otca (6 replies)
- Ako mám prinútiť bývalého zamestnávateľa k vyplateniu nevyčerpanej dovolenky? (7 replies)
- podmienky DoBPŠ pre 16ročných - povinná školská dochádzka (9 replies)
- Ziadost o ID zamestnanca na PN a povinnosti zamestnavatela (2 replies)
- Odstupné koľko mesačné pri výpovedi podľa § 63 odst. 1 písm.c (1 replies)
- Metodický pokyn k výpočtu základu dane s dobrov. príspevkom na SDS (0 replies)
- Problém s výpoveďou od zamestnávateľa (5 replies)
- mzda zamestnanca vyslaneho do clenskeho statu EU (0 replies)
- Preplatenie telefonickej pohotovosti (2 replies)
- Vymeriavací základ pre náhradu príjmu (2 replies)
- DBPS - predlzenie dodatkom a SP (0 replies)
- DoBPŠ - prihlášky (2 replies)
- pracovnopravna zmluva medzi zamest. a zamestnavatel. (7 replies)
- Papierik o ukončení PN - aký dátum nástupu do zamestnania uviesť? (5 replies)
- Vznikol mi nárok na dovolenku počas MD? (33 replies)
- Mám nárok na podporu v nezamestnanosti? (5 replies)
- Mozem dostat zmluvu na neurcito? (3 replies)
- Výpomoc súrodenca poberateľa predčasného dôchodku (8 replies)
- Ako získať výplaty za 3 odpracované mesiace? (7 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti a PN (4 replies)
- Aký je výpočet čistej mzdy pre ZŤP? (1 replies)
- Ako zakonne pokryt zaucanie v praci? (6 replies)
- ako na vyššiu materskú (4 replies)
- chybajuce dni vo vypise zo SP (2 replies)
- Vymeriavací základ pre SP a ZP (14 replies)
- Prihlásenie do zdravotnej poisťovne (0 replies)
- Kedy zamestnávateľ odvádza odvody do sociálnej poisťovne? (13 replies)
- Nemocenské a odmena (1 replies)
- Ukončenie pracovneho pomeru počas PN (6 replies)
- Odvody SZCO+pracovna zmluva (2 replies)
- Uchovavanie dokumentov z oblasti personalistiky (1 replies)
- limity pri dohodách po novom (3 replies)
- Zamestnanec a starobny dochodok (4 replies)
- Skrátený úväzok (6 replies)
- deň okamžitého skončenia pracovného pomeru (3 replies)
- PZ na dobu určitu a prepustenie (1 replies)
- Mzda v programe MRP a prestoj v práci (2 replies)
- mesačný prehľad daň nula - správnosť prehľadu na odoslanie (2 replies)
- Musia sa nároky za nadčasy vyplácať až po skončení u zamestnávateľa stanoveného pružného pracovného obdobia? (0 replies)
- Daňový bonus (1 replies)
- narok na dovolenku pocas roka (3 replies)
- Nadčas_zaokrúľovanie (1 replies)
- Zamestnanec s nepravidelným príjmom (5 replies)
- dohoda pracovný čas a rozsah (4 replies)
- Dohoda o brigádnickej práci študenta - ukončenie VŠ (12 replies)
- Oprava mzdy treba poslať opravný prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch? (2 replies)
- Ako urobiť poisťovne ak bol ukončený prac.pomer k 30.6. a po vyplatnom termíne bola priznaná odmenu, ktorú treba vyplatiť? (5 replies)
- Spoločná domácnosť (9 replies)
- narok na podporu v nezamestnanosti (2 replies)
- Zrážka zo mzdy - nedodržanie rýchlosti vozidla (6 replies)
- zrázky zo mzdy a vyzivovane osoby (1 replies)
- Vreckové pri zahraničnej pracovnej ceste (0 replies)
- Dohoda o prehlbovaní kvalifikácie (3 replies)
- Riaditeľ ZŠ príplatok za prácu nadčas (1 replies)
- Môžem mať mandatnu zmluvu popri urade prace? Aké sú povinosti? (10 replies)
- Nárok na MD od dvoch zamestnávateľov (1 replies)
- Zamestnanec v slovenskej firme pracujúci v Nemecku (8 replies)
- Môžem byť na úrade práce a zároveň mať SRO? (2 replies)
- Daňový bonus na dieťa (5 replies)
- priemer na dovolenku - ako sa počíta? (3 replies)
- Predaj firmy - pracovné zmluvy (8 replies)
- ako vypočítať exekučné zrážky keď mám aj prednostnú aj neprednostnú pohľadávku? (5 replies)
- Dohodar - nepravidelny prijem - vyska VZ do SP (1 replies)
- Pracujuca invalidna dochodkyna (1 replies)
- odstupne po skonceni pracovneho pomeru a odvody (12 replies)
- Narok na dovolenku (2 replies)
- dohoda na viac ako 12 mesiacov (14 replies)
- vzdanie sa nároku na preplatenie dovolenky (9 replies)