- Poverenie zástupca riaditeľa pre MŠ (1 replies)
- DoVP mesiac počas roka neboli žiadne..trebalo mesač.prehľad aj tak ? (2 replies)
- mzda a náhrada mzdy za sviatok (4 replies)
- predĺžená rodičovská dovolenka (0 replies)
- dodatočné hlásenie dane zo závislej činnosti (0 replies)
- Je zamestnávateľ povinný vykonať ročné zúčtovanie dane? (2 replies)
- Ročné zúčtovanie a rodičovský príspevok (0 replies)
- Vyhlásenie na NZČD a DB (4 replies)
- Daňový bonus vyplatený v RZD (7 replies)
- výpoveď daná zamestnancovi podľa §63 ods.1 pís. b (8 replies)
- štátni úradníci majú menej ako minimálna mzda? (8 replies)
- Ake doklady mam predlozit zamestnavatelovi na rocne zuctovanie dane (9 replies)
- Žiadosť o RZD - SDS (0 replies)
- Priemerný čistý príjem a odmena. (1 replies)
- Potvrdenie o príjme k RZD za r. 2016 (5 replies)
- Ak bývalému z-covi robí RZD z-teľ a z-nec má nedoplatok, kto ho má daň. úradu uhradiť? (4 replies)
- Aký mám nárok na dovolenku? (4 replies)
- dohoda o vykonaní práce a vyslanie do nemecka (2 replies)
- Pri akom príjme sa započítava obdobie do výpočtu dôchodku? (1 replies)
- dovolenka a PN (1 replies)
- Exekučné zrážky (1 replies)
- Nenahlásenie ukončenia PN, absencia a začatie novej PN (1 replies)
- Cestovné náhrady a doklad o kúpe PHM (0 replies)
- Pracovný pomer na kratší pracovný čas (6 replies)
- Mám zamestnanca prihlásiť do ZP keď je dôchodca ale este mi nedal rozhodnutie zo SP? (0 replies)
- Dohoda o pracovnej činnosti - príplatky (1 replies)
- Nedodržanie najviac prípustnej doby pridelenia a skúšobná doba (2 replies)
- Má zriadovateľ právo žiadať od mzdárky výšku odmien všetkých zamestnancov? (1 replies)
- Vypoved v skusobnej dobe pocas PN (2 replies)
- Dovolenkový priemer (1 replies)
- pružný pracovný čas a služobná cesta pol dňa (3 replies)
- Ma zamestnankyna narok na odstupne, ked chce rozviazat PP kvoli zdravotnym problemom? (4 replies)
- Priepustka počas dovolenky (6 replies)
- Exekúcia (1 replies)
- Rodicovska dovolenka a dobrovolne poistenie (2 replies)
- Ukončenie PP uplynutím výpovednej doby (11 replies)
- Zrušenie maximálneho vymeriavacieho základu na ZP. (4 replies)
- Výpoved a materská (3 replies)
- Ako správne vyplniť e-ELDP pri ukončení PP, ak tam bola aj materská a rodičovská dovolenka? (1 replies)
- príplatok za prácu a funkciu dozorca výťahov (0 replies)
- Môže urobiť RZ zamestnancovi, ktorý odišiel do dôchodku? (12 replies)
- opatrovatelsky prisp. a RZD (0 replies)
- Odpočítateľná položka na manželku (8 replies)
- Mám správny výpočet dovolenky počas MD? (9 replies)
- doplatok do min. mzdy (7 replies)
- Práca u toho istého zamestnávateľa počas MD a RD (1 replies)
- Maródka (1 replies)
- 7 priepustiek = 56 hod. Je počet hodín uvedený v zákone? (2 replies)
- Ako sa posudzuje príjem z dobrovoľníckej činnosti (1 replies)
- Dohoda o zmene pracovnej zmluvy (4 replies)
- Musím vystaviť platový dekrét pedagogického zamestnanca od 01.01.2017 ak nedošlo k zmene (1 replies)
- Aky je postup pri spracovani RZ? (0 replies)
- Príjem zo závislej činnosti a dividendy za rok 2016 (0 replies)
- Chyba v prehľade o zraz.a odved. pred na daň z príjmov zo závislej činnosti a následná pokuta (6 replies)
- Ročné zúčtovanie zamestnancovi (1 replies)
- Aká je lehota na opätovné zaradenie do evidencie nezamestnaných? (12 replies)
- Otec na materskej (6 replies)
- Náhrada mzdy za školenie mimo pracovnej doby (1 replies)
- účtovanie nedoplatku zamestnanca RZZP (1 replies)
- Krátenie dovolenky počas RD (2 replies)
- zaradenie zamestnanca (0 replies)
- Uvedenie dovodu zdravotne problemy pri ukonceni PP v skusobnej dobe (4 replies)
- Daňový bonus a RZD (1 replies)
- Termín vykonania RZ do 31.marca.2017? (1 replies)
- potvrdenie o zdaniteľných príjmov FO (0 replies)
- Nemocenske v nezamestnanosti? (13 replies)
- Vedľajší pracovný pomer popri rodičovskej dovolenke (4 replies)
- Práca v O2 (0 replies)
- Odmena za vykon funkcie konatela - alikvotná ciastka vypocet (5 replies)
- Čo je náplňou práce marketingového manažéra (2 replies)
- Dohoda - doplácanie do zdravotnej poisťovne ? (5 replies)
- elektrikár a kuchár - stupen narocnosti prace (4 replies)
- narok na danovy bonus (1 replies)
- Výpoveď a dovolenka (8 replies)
- DPN - aký má nárok zamestnanec (1 replies)
- čestné prehlásenie k RZD? (2 replies)
- Treda doniesť potvrdenie k RZ ak nastúpil vo februári? (1 replies)
- Minimálne mzdové nároky v kolektívnej zmluve (5 replies)
- Odvody dochodcu (3 replies)
- Je treba niečo špecialne urobiť po spracovaní miezd za december? (3 replies)
- Strážnici v nepretržitej prevádzke aký je týždenný pracovný čas (1 replies)
- Môže mi zamestnávateľ samovoľne vyplatiť neodpracované hodiny a nútiť ma ich odpracovať? (1 replies)
- Osobné prekážky v práci (5 replies)
- ako naložiť s peniazmi v depozite (3 replies)
- Povinnost zaucit noveho zamestnanca na pracu, ktoru vykonavam (7 replies)
- Treba k RZ aj p otvrdenie z UPSVar o rodičovskom príspevku? (4 replies)
- Môže si zamestnanec uplatniť NČ na družku, sktorou žije v jednej domácnosti a majú spolu dieťa? (5 replies)
- krátenie dovolenky (2 replies)
- Navýšenie mzdy o 2 % (2 replies)
- Na aky pocet paragrafov ma zamestnanec narok za rok ak zmenil zamestnavatela? (3 replies)
- Úmrtie jediného konateľa a spoločníka sro, ako postupovať ďalej? (1 replies)
- Podpisanie vyhlasenia na uplatnenie NČZD (3 replies)
- Komu mám dať podpísať žiadosť o vykonanie ročného zúčtovania? (1 replies)
- MRP K/S personalistika a mzdy (7 replies)
- Kratší pracovný čas-nerovnomerne rozvrhnutý (9 replies)
- Materské (6 replies)
- Mam pol roka DIC, davam po rokoch vypoved v zamestnani - co spravit aby som mala narok na DAVKU v nezamestnanosti? (13 replies)
- Preukaz ZŤP (1 replies)
- Stravné lístky (18 replies)
- Daň pri nepeňažnom príjme a záporná mzda (0 replies)
- Osobná asistentka ZŤP popri HPP (2 replies)
- Hodiny odpracovane vo sviatok (4 replies)
- Potvrdenie na dávku v nezamestnanosti (1 replies)
- Mzdový koeficient 3.1.2 - administratívny pracovník VYRIEŠENÉ (4 replies)
- narok na platene voľno (5 replies)
- Základná finančná kontrola PaM (0 replies)
- Príspevok zamestnávateľa na stravu (14 replies)
- Materska (4 replies)
- Prekročil nadriadený svoje kompetencie v súvislosti s OČR? (5 replies)
- Maximálny VZ v soc. poisťovni (0 replies)
- výpoveď počas PN (18 replies)
- materské 2017 (3 replies)
- Ovplyvní dvojdňová hospitalizácia nárok na PN, či materské? (9 replies)
- Skončenie PP na dobu určitú a PN. (1 replies)
- Rodicovska dovolenka matky a OCR otca - ako to sklbit? (2 replies)
- Zamestnanec sa vzdal nároku na stravné lístky - čo to znamená pre zamestnávateľa z hľadiska jeho povinností? (16 replies)
- Do akej platovej triedy má byť zaradený školník - kurič? (5 replies)
- NČZD na manželku (11 replies)
- Osobný spis dohodára učiteľa (0 replies)
- Ako sa pise oficialne vymenovanie zamestnanca na konkretnu funkciu? (2 replies)
- Ako je to s DoPČ a platením odvodov u zamestnávateľa po odhlásení z ÚP v dôsledku prekročenia hrubej mzdy? (3 replies)
- Vypoved zo strany zamestnanca a OCR (2 replies)
- Pracovná doba vs. pracovný týždenný fond - čo je správne (4 replies)
- Nepretržitá prevádzka na 4 smeny - nepreplatenie DV a sviatkov (19 replies)
- Dovolenka počas čerpania materskej dovolenky (5 replies)
- Odvody do ZP dochodca. poslanec, člen komisie (2 replies)
- Dovolenka_PN - pracovný úraz (2 replies)
- Praca na DoPC uvazok 2h/5d a 10h/1d v tyzdni je to iste? (3 replies)
- RZZP za 2015 vrátka zapl. v 2017 (5 replies)
- Skončenie PP a doručená PN (11 replies)
- minimálna mzda - nižšia (5 replies)
- Nová živnosť alebo zamestnanie rodinného príslušníka? (5 replies)
- Môže zamestnávateľ uvádzať sumu vyplatenej mzdy? (10 replies)
- Znížena sadzba ZP pre ID zamestnanca (4 replies)
- DoPČ a DoVP a UPSVR (10 replies)
- DoPČ ukončenie/predĺženie - nahlasuje sa zmena príjmu na SP ??? (0 replies)
- Môžeme dať zamestnancom ako bonus stravné lístky (4 replies)
- Zaradenie zamestnanca do platovej triedy (1 replies)
- Vyslanie zamestnancov do zahraničia - mzda (0 replies)
- Je zákonom daný pomer v % medzi osobným ohodnotením a základnou mzdou? (1 replies)
- Dohoda s NEPRAVIDELNÝM príjmom - ako ju uviesť do Výkazu poistného a príspevkov ??? (3 replies)
- Aké obdobie mám počítať na náhradu príjmu pri PN, ktorá bola od 27.12.2016 a zamestnankyňa nastúpila do práce 16.12.2015 - dovtedy PN nebola - stále sa platilo poistné. (0 replies)
- Ako sa opravia odvody pri chybne vypočítanej mzde? (0 replies)
- Nárok na dovolenku pri PN (1 replies)
- Zapocitanie dovolenky za neodpracovany cas (1 replies)
- celozávodná dovolenka a 26.12 sviatok (6 replies)
- Neplatené voľno alebo absencia u zamestnanca? (1 replies)
- Ako čo najrýchlejšie ukončiť pracovný pomer? (2 replies)
- Ako ovplyvní PN výšku materskej a nárok na MD? (2 replies)
- SZČO práca v Nemecku (0 replies)
- Zrážky zo mzdy od splátkovej spoločnosti-druh (6 replies)
- Lehota na rozhodnutie o odvolaní v Sociálnej poisťovni (0 replies)
- čerpanie dovolenky po MD (2 replies)
- Dovolenka počas MD a PN (7 replies)
- Do koľkých dní je lekár povinný odovzdať PN sociálnej poisťovni? (8 replies)
- Dovolenka z roku 2015 pri PN (2 replies)
- Priemerná náhrada na dovolenku - MONEY S3 (8 replies)
- Minimálna mzda v Rakúsku pre vodičov od 1.1.2017 (2 replies)
- Nekvalifikovaný učiteľ ZŠ (0 replies)
- Zamestnanec na dohodu z ČR - je potrebné ho prihlásiť do ZP a odviesť odvody? (4 replies)
- OCR z nemocnice (5 replies)
- Zraziť exekúciu na základe oznámenia o začatí DEK? (0 replies)
- Evidencia na UP a skrátený úväzok (0 replies)
- Preplatenie dovolenky pri opätovnom zamestnaní (1 replies)
- zamestnanec nenastúpil.... (2 replies)
- Má zamestnanec nárok na zamestnaneckú prémiu ak neodpracoval celý rok? (1 replies)
- Ukončenie pracovného pomeru počas PN (15 replies)
- Mesačná mzda v skúšobnej dobe a po skúšobnej dobe (4 replies)
- Vypocet mzdy (10 replies)
- RZZP preplatok je moj al zamestnavatelov??? (3 replies)
- Minuloročná dovolenka a koniec roka (1 replies)
- ako mám vypočítať správne Odpočitateľnu položku vo výkazoch (11 replies)
- mozem si spetne doplatit do dochodkoveho systemu,aby som mala narok na minimalny dochodok? (10 replies)
- Aký stupeň náročnosti práce pre zástupcu vedúceho predajne? (0 replies)
- Môžem si spätne doplatiť do dôchodkového systému aby som mala nárok na minimálny dôchodok? (2 replies)
- sociálna poistovna (1 replies)
- Príplatok za zmennosť (0 replies)
- konateľ zamestnancom aké odvody? (6 replies)
- Náhrada príjmu pri PN_menej ako 90 dní (7 replies)
- PNka po nástupe do zamestnania. (2 replies)
- Aký je nárok na dovolenku do konca roka? (13 replies)
- Dovolenka pri 4,25-dennom týždni (6 replies)
- Dorucenie vypovede do P.O.Boxu (8 replies)
- zmena zdravotnej poisťovne a PN (4 replies)
- Po vložení nepeňažného príjmu do mzdy - záporná čistá mzda (4 replies)
- Na základe akého príkazu môžem vykonať zrážku zo mzdy? (8 replies)
- Môžem spraviť RZ zamestnancovi, ktorý skončil pracovný pomer? (6 replies)
- Dohodár a nemoc - platí mu Soc. pois. už od 1. dňa PN? (6 replies)
- UPOZORNENIE: Zmena v zasielaní opravných mesačných výkazov a oznámení zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného od 1.1.2017 (2 replies)
- Práca z domu - ako implementovat vo firme (0 replies)
- Čo znamená 40 odpracovaných dní? (1 replies)
- Maximálna výška starobného dôchodku (26 replies)
- Nárok na nemocenské po ukončení materskej a pracovného pomeru. (1 replies)
- Nárok na odchodné do starobného dôchodku. (2 replies)
- pravdepodobny zarobok (1 replies)
- dohodári od 1.1.2017 (4 replies)
- Dovolenka počas MD (2 replies)
- Nárok na dovolenku do odchodu na starobný dôchodok (5 replies)
- narok na odchodne (2 replies)
- Odvody do SP SZČO - poberateľ starobného dôchodku (3 replies)
- Práca z domu. (1 replies)
- Narok na dovolenku a navstevu lekara pri PP do 31.1.2017 (2 replies)
- Koniec kolektivnej zmluvy (0 replies)
- Hrubá vs. čistá mzda (2 replies)
- Aká bude výška materskej? (0 replies)
- Výpoveď §63 ods.1 písm.e) (5 replies)
- Odmena za odpracovaný časový fond - bez § a PN (7 replies)
- Dohodár bez príjmu - evidencia v ZP a SP (8 replies)
- zamestnanci s.r.o a práca v zahraničí (0 replies)
- prihláška zamestnavateľa s.r.o. na SP (3 replies)
- Cesta do práce a mzda. (3 replies)
- odhlasovanie dohodárov pri dohodách nasledujúcich plynule za sebou (7 replies)
- Musí sa v zápočtovom liste uviesť dôvod skončenia pracovného pomeru? (8 replies)
- Vrátenie poistného zamestnancovi z RZP (2 replies)
- Musím opraviť mzdu dohodarovi z DoVP , výkazy ZP, SP a prehľad DzZČ, ktorý sa stal starobným dôchodcom? (4 replies)
- opravné potvrdenie o zdaniteľnej mzde za rok 2016 (4 replies)
- Som Ztp dohoda 10 hod tyzdene operacia mam narok na pn (2 replies)
- Proluc - mzdy (1 replies)
- Má nárok na odchodné ? (9 replies)
- podiely na zisku za rok 2011 (0 replies)
- Ako vyplniť ELDP otcovi dohodarovi na RD poberajúcemu MD (0 replies)
- Dohoda o pracovnej cinnosti od 1.1.2017 (3 replies)
- Zmena pracovného úväzku (5 replies)
- je nárok na odpočítateľnú položku ZP u zamestnanca, ktorému skončila odvodová úľava na ZP? (1 replies)
- Ako vplýva kombinácia živnosti a prac. pomeru na PN? (5 replies)
- Materská a dlh na poistnom (4 replies)
- dovolenka pocas skusobnej doby (6 replies)
- Odstupné pri sťahovaní firmy (4 replies)
- Môžem vykonať zrážku zo mzdy na základe žiadosti od spoločnosti, ktorá poskytla pôžičku? (0 replies)
- Môžem dať daňový bonus manželovi, ale počkať na ročné zúčtovanie? (12 replies)
- Dohoda o prac. činnosti - učiteľ (1 replies)
- Zle vypočítaná práca nadčas (38 replies)
- Práca nadčas (1 replies)
- Trvanie prac.pomeru v PZ (4 replies)
- Zdanenie vreckoveho konatelovi bez PP (9 replies)
- Pracovný čas rozdelený na tri "etapy" denne. (6 replies)
- Dôchodca-oznámenie zmeny (2 replies)
- Ako zaúčtovať preplatok za ročné zúčtovanie poisťovne (0 replies)
- Ako zaúčtovať preplatok za ročné zúčtovanie poisťovne (1 replies)
- Dohoda o PČ a o VP 2017 (3 replies)
- Na koľko dní dovolenky mám nárok počas PN a MD? (3 replies)
- Evidencia na ÚP, dohoda o vykonaní práce a PN (11 replies)
- ukončenie pracovneho pomeru po RD a odstupne (9 replies)
- Pokiaľ dá zamestnanec výpoveď, má nárok na odchodné? (8 replies)
- Odvody do ZP ak nie je riadne poistená v slovenskej ZP len ako pripoistená (0 replies)
- Vianočný večierok a sociálny fond (5 replies)
- Dovolenka (1 replies)
- Môžem mať dve práce keď sa mi smeny prekrývajú? (6 replies)
- Môžem ukončiť Dohodu o vykonaní práce a urobiť Dohodu o prac. činnosti? (2 replies)
- Minimálna mzda - povinnosť (2 replies)