chavierka
03.05.11,16:20
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
veronikasad
03.05.11,15:31
Dobrý deň,
chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
Odpracovala si v roku 2010 60 prac.dní ?
Ak máš prac.zmluvu na dobu určitú, pracovný pomer končí dohodnutým dňom (bez ohladu na to, že budeš na materskej). Máš nárok len na pomernú časť dovolenky za rok 2011 = 9/12 ročného nároku. Od začiatku roka si pracovala alebo bola na PN-ke?
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak ti nástup neurčí pred začiatkom materskej, musí ti ju preplatiť pri ukončení prac.pomeru (30.9.2011).
chcela by som sa spýtať, koľko dní mám nárok na dovolenku.Pracovnú zmluvu mám uzatvorenú k 1.10.2010 na dobu určitú na 1 rok. Na výplatnej páske mám od januára písaný nárok na dovolenku 15 dní. K 29.5.2011 nastupujem na materskú dovolenku, termín pôrodu mám 24.7.2011.
V práci mi vypočítali nárok na dovolenku len do mesiaca, do ktorého odrobím (čiže do mája) 7,5 dňa.
Odpracovala si v roku 2010 60 prac.dní ?
Ak máš prac.zmluvu na dobu určitú, pracovný pomer končí dohodnutým dňom (bez ohladu na to, že budeš na materskej). Máš nárok len na pomernú časť dovolenky za rok 2011 = 9/12 ročného nároku. Od začiatku roka si pracovala alebo bola na PN-ke?
Nástup na dovolenku určuje zamestnávatel, ak ti nástup neurčí pred začiatkom materskej, musí ti ju preplatiť pri ukončení prac.pomeru (30.9.2011).
chavierka
03.05.11,16:09
Mám odpracovaných 60 dní v roku 2010, nebola som vôbec na PN.
veronikasad
03.05.11,16:15
Mám odpracovaných 60 dní v roku 2010, nebola som vôbec na PN.
Za rok 2010 máš nárok na 3/12 ročného nároku, za rok 2011 9/12 ročného nároku (materská sa považuje ako odpracovaná doba, dovolenka sa nekráti).
Ako som písala, nástup na dovolenku ti zamestnávatel nemusí určiť pred nástupom na materskú. Ale snáď sa dohodnete.
Nevyčerpanú dovolenku ti zamestnávatel nemôže preplatiť vo výplate za mesiac máj 2011
Za rok 2010 máš nárok na 3/12 ročného nároku, za rok 2011 9/12 ročného nároku (materská sa považuje ako odpracovaná doba, dovolenka sa nekráti).
Ako som písala, nástup na dovolenku ti zamestnávatel nemusí určiť pred nástupom na materskú. Ale snáď sa dohodnete.
Nevyčerpanú dovolenku ti zamestnávatel nemôže preplatiť vo výplate za mesiac máj 2011
chavierka
03.05.11,16:22
čiže mám nárok spolu nakoľko dní dovolenky?som z toho domotaná dakujem za rady
chavierka
03.05.11,16:24
takže za rok 2011 mám potom 15 dní?Tak ako mám uvedené na výplatnej páske? (Podľa toho čo mi píšeš by som potom nemala mať skrátenú dovolenku na 7,5 dňa, áno?)
veronikasad
03.05.11,16:25
čiže mám nárok spolu nakoľko dní dovolenky?som z toho domotaná dakujem za rady
kolko máš ročný nárok a kolko si si vyčerpala z roku 2010 ?
kolko máš ročný nárok a kolko si si vyčerpala z roku 2010 ?
chavierka
03.05.11,16:29
ročný nárok mám 20 dní dovolenky,starú dovolenku čiže z 2010 mám vyčerpanú.novú dovolenku na rok 2011 mám 15 dní (podľa výplatnej pásky)
veronikasad
03.05.11,16:32
ročný nárok mám 20 dní dovolenky,starú dovolenku čiže z 2010 mám vyčerpanú.novú dovolenku na rok 2011 mám 15 dní (podľa výplatnej pásky)
20/12*9
20/12*9
Tweety
03.05.11,16:46
20/12*9
Áno, presne tak, máš nárok na pomernú časť dovolenky za KR, kedže budeš pracovať(aj s MD) 9 mesiacov, máš nárok na 9/12 z ročného nároku, t.j. 15 dní, tak ako uviedla už vyššie Veronika. Samozrejme za prdpokladu, že Ti PP nepredlžia a teda skončí dobou určitou 30.9.2011. Takže v konečnom, mzdárka to má správne.(prísp.8)
Áno, presne tak, máš nárok na pomernú časť dovolenky za KR, kedže budeš pracovať(aj s MD) 9 mesiacov, máš nárok na 9/12 z ročného nároku, t.j. 15 dní, tak ako uviedla už vyššie Veronika. Samozrejme za prdpokladu, že Ti PP nepredlžia a teda skončí dobou určitou 30.9.2011. Takže v konečnom, mzdárka to má správne.(prísp.8)
chavierka
03.05.11,18:40
Ďakujem