polis1
23.05.11,18:23
dobrý večer
chcem sa spýtať ako to je ked mame zamestanca a pracuje v noci na 6hodin s tým, že sme sa dohodli ze v hrubej mzde má aj započítanú pracu v noci..je nutné mu davať ešte príplatok za nočné?má rozvrhnutý pracovný čas tak že sa striedaju este s iným zamestnancom jeden týžden jeden ma nočnú a druhý dennú a opačne
chcem sa spýtať ako to je ked mame zamestanca a pracuje v noci na 6hodin s tým, že sme sa dohodli ze v hrubej mzde má aj započítanú pracu v noci..je nutné mu davať ešte príplatok za nočné?má rozvrhnutý pracovný čas tak že sa striedaju este s iným zamestnancom jeden týžden jeden ma nočnú a druhý dennú a opačne
Tweety
23.05.11,16:26
dobrý večer
chcem sa spýtať ako to je ked mame zamestanca a pracuje v noci na 6hodin s tým, že sme sa dohodli ze v hrubej mzde má aj započítanú pracu v noci..je nutné mu davať ešte príplatok za nočné?má rozvrhnutý pracovný čas tak že sa striedaju este s iným zamestnancom jeden týžden jeden ma nočnú a druhý dennú a opačne
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň.
(2) S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.
TAkže, ak neide o vedúceho zamestnanca, za prácu v noci mu patrí mzdové zvýhodnenie.
chcem sa spýtať ako to je ked mame zamestanca a pracuje v noci na 6hodin s tým, že sme sa dohodli ze v hrubej mzde má aj započítanú pracu v noci..je nutné mu davať ešte príplatok za nočné?má rozvrhnutý pracovný čas tak že sa striedaju este s iným zamestnancom jeden týžden jeden ma nočnú a druhý dennú a opačne
§ 123
Mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu
(1) Zamestnancovi patrí za nočnú prácu popri dosiahnutej mzde za každú hodinu nočnej práce mzdové zvýhodnenie najmenej 20 % minimálneho mzdového nároku ustanoveného v § 120 ods. 4 v eurách za hodinu pre prvý stupeň.
(2) S vedúcim zamestnancom možno v pracovnej zmluve dohodnúť mzdu už s prihliadnutím na prípadnú nočnú prácu. Mzdové zvýhodnenie v takom prípade vedúcemu zamestnancovi nepatrí.
TAkže, ak neide o vedúceho zamestnanca, za prácu v noci mu patrí mzdové zvýhodnenie.
polis1
23.05.11,16:29
a ak to je dojedná v mzde a i v pracovnej zmluve?
Tweety
23.05.11,16:32
a ak to je dojedná v mzde a i v pracovnej zmluve?
Ak je to tam takto dojednané, ako je uvedené v prísl. §, je to teda v poriadku.
Ak je to tam takto dojednané, ako je uvedené v prísl. §, je to teda v poriadku.