maja-jaja
03.06.11,00:06
dobry den. chcemsa optat.
som zamestnana na dohodu ale nie som nahlasena na urade prace..momentalne som na PN a chcem sa opytat ci mam narok na nejake peniaze.nie som na PN kvoli chorobe ale kvoli prepadnutiuu a neviem si rady. dakujem :(
rodina1
03.06.11,07:04
dobry den. chcemsa optat.
som zamestnana na dohodu ale nie som nahlasena na urade prace..momentalne som na PN a chcem sa opytat ci mam narok na nejake peniaze.nie som na PN kvoli chorobe ale kvoli prepadnutiuu a neviem si rady. dakujem :(
Pokiaľ si zamestnaná len na dohodu a neplatíš si dobrovoľné nemocenské poistenie, nemáš nárok na vyplácanie dávok v nemoci.
jankasm
03.06.11,08:34
dobry den. chcemsa optat.
som zamestnana na dohodu ale nie som nahlasena na urade prace..momentalne som na PN a chcem sa opytat ci mam narok na nejake peniaze.nie som na PN kvoli chorobe ale kvoli prepadnutiuu a neviem si rady. dakujem :(

Ja len doplním, že aj keby si bola zaevidovaná na úrade práce, nárok na PN by si bohužiaľ nemala. :(
V tomto je nevýhoda práce na dohodu, žiadne poistenie - ani na dôchodok, ani pre podporu a ani pre nemocenské dávky.
Katka2
13.06.11,12:03
Ako vyriešiť situáciu, keď je dohodár (na rodičovskej dovolenke) na PN alebo OČR, potrebujem ja, ako zamestnávateľ nejaký papier od neho? Od lekára? On je dobrovoľne poistený, takže dávky vypláca sociálka. Vďaka.
Tweety
13.06.11,12:06
Ako vyriešiť situáciu, keď je dohodár (na rodičovskej dovolenke) na PN alebo OČR, potrebujem ja, ako zamestnávateľ nejaký papier od neho? Od lekára? On je dobrovoľne poistený, takže dávky vypláca sociálka. Vďaka.
Ty, ako zamestnáv., dohodára neriešiš.
rodina1
13.06.11,12:06
Ako vyriešiť situáciu, keď je dohodár (na rodičovskej dovolenke) na PN alebo OČR, potrebujem ja, ako zamestnávateľ nejaký papier od neho? Od lekára? On je dobrovoľne poistený, takže dávky vypláca sociálka. Vďaka.
Ak je dohodár na PN, či OČR, ty ako zamestnávateľ nepotrebuješ žiaden doklad, nakoľko náhradu príjmu pri PN mu aj tak nevyplácaš.
Katka2
13.06.11,12:25
Toto mi je jasné, len ak má odpracovať každý deň 2 hodiny, tak mu jednoducho nahodím, že neodpracoval? Má mesačnú mzdu, tú potom krátim?
Tweety
13.06.11,12:27
Toto mi je jasné, len ak má odpracovať každý deň 2 hodiny, tak mu jednoducho nahodím, že neodpracoval? Má mesačnú mzdu, tú potom krátim?
Nie, prečo? ak si svoje odpracoval, nemáš prečo nevyplatiť. Veď nemusí odpracovať každý deň rovnako, môže si to po dohode so zamestnáv. zlúčiť.
Katka2
13.06.11,12:29
Ďakujem krásne za odpoveď. :-)