if1
07.06.11,11:01
Zamestnanec je dlhodobo na PN a ešte pravdepodobne aj bude. Pracovný pomer má uzavretý na dobu určitú, do konca 08/2011. Pokiaľ bude na PN dlhšie ako do 08/2011, čo to znamená pre zamestnávateľa?
Ďakujem pekne.
Ivana.
petacuckova
07.06.11,09:05
Nič, pracovný pomer sa aj tak skončí 31.8.2011, nakoľko ide o uplynutie doby, nie skončenie výpoveďou a pod.