KATOR
08.06.11,08:41
Konči mi RD a chcem dať výpoveď. Som v 2. pilieri. Budem dostávať podporu v nezamestnanosti - 6 mesiacov
Čo z tohoto je možné:
1, môžem súčasne poberať podporu aj byť dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa do veku 6 rokov až do doby než si nájdem prácu ?
2, ak budem poberať podporu, nebudem môcť byť dôchodkovo poistená ?
3, ak platí 2 budem poberať podporu a po 6 mesiacoch ak nenájdem prácu sa zaregistrujem v SC a opäť budem môcť byť dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa do veku 6 rokov až do doby než si nájdem prácu ?
Čo z toho platí a ak je možná možnosť 1 čo treba robiť (nejaká žiadosť alebo kde oznámiť)
Ďakujem
Čo z tohoto je možné:
1, môžem súčasne poberať podporu aj byť dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa do veku 6 rokov až do doby než si nájdem prácu ?
2, ak budem poberať podporu, nebudem môcť byť dôchodkovo poistená ?
3, ak platí 2 budem poberať podporu a po 6 mesiacoch ak nenájdem prácu sa zaregistrujem v SC a opäť budem môcť byť dôchodkovo poistená z dôvodu starostlivosti o dieťa do veku 6 rokov až do doby než si nájdem prácu ?
Čo z toho platí a ak je možná možnosť 1 čo treba robiť (nejaká žiadosť alebo kde oznámiť)
Ďakujem
brčko
08.06.11,09:48
momentálne platí možnosť č.1
ak si si po pôrode podala prihlášku do SP aby si bola dôch.poistená štátom (čo predpokladám), tak tá ti potrvá aj po ukončení pp až do podania odhlášky resp. do 6rokov veku dieťaťa.
Myslím jedine, ak by si po ukončení rodič.dovol. čerpala narp. riadnu dovolenku alebo pracovala nejaký čas, tak v takom prípade pravdepodobne treba dať odhlášku do 8dní. Nanovo potom dať prihlášku s prílohami najneskôr v den po ukončení prac.pomeru.
zdrav.poistenie vybavíš po tom, ako ti na up dajú doklad o tom, že ťa zaevidovali ako uchádzača o zamestnanie.
ak si si po pôrode podala prihlášku do SP aby si bola dôch.poistená štátom (čo predpokladám), tak tá ti potrvá aj po ukončení pp až do podania odhlášky resp. do 6rokov veku dieťaťa.
Myslím jedine, ak by si po ukončení rodič.dovol. čerpala narp. riadnu dovolenku alebo pracovala nejaký čas, tak v takom prípade pravdepodobne treba dať odhlášku do 8dní. Nanovo potom dať prihlášku s prílohami najneskôr v den po ukončení prac.pomeru.
zdrav.poistenie vybavíš po tom, ako ti na up dajú doklad o tom, že ťa zaevidovali ako uchádzača o zamestnanie.