lucy25
15.07.11,07:36
Dobry den, chcela by som sa spytat otazku ohladom
evidencie pracovnej doby na služobných cestách, pri ktorých sa s
dopravou na pracovisko pracovná doba prekračuje, napríklad pri preprave
z BA do KE, pričom je výkon prác v KE. V takomto prípade trvá cesta z BA
do KE 6,5-7 hod, samotný výkon práce je napr. od 16.00 do 21.30hod, čo
je 5,50hod.
Otázky: Koľko hodín práce sa má započítať v prípade, ak jeden pracovník
šoféruje auto z BA do KE a druhý nie, pričom obidvaja po príchode do KE
a krátkom odpočinku pracujú od 16.00hod do 21.30hod?
Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho
zariadenia, resp. opačne?
viete mi prosim niekto poradit?????
evidencie pracovnej doby na služobných cestách, pri ktorých sa s
dopravou na pracovisko pracovná doba prekračuje, napríklad pri preprave
z BA do KE, pričom je výkon prác v KE. V takomto prípade trvá cesta z BA
do KE 6,5-7 hod, samotný výkon práce je napr. od 16.00 do 21.30hod, čo
je 5,50hod.
Otázky: Koľko hodín práce sa má započítať v prípade, ak jeden pracovník
šoféruje auto z BA do KE a druhý nie, pričom obidvaja po príchode do KE
a krátkom odpočinku pracujú od 16.00hod do 21.30hod?
Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho
zariadenia, resp. opačne?
viete mi prosim niekto poradit?????
ivka70
15.07.11,05:52
Podla mna obidvom treba zapocitat standardny denny pracovny cas, teda napr. 8 hodin.
lucy25
15.07.11,06:02
a netreba im ratat aj nejake nadcasy???? kde by som to nasla v nejakom paragrafe????
ivka70
15.07.11,06:23
a netreba im ratat aj nejake nadcasy???? kde by som to nasla v nejakom paragrafe????
Zakon o cestovnych nahradach a zakonnik prace.
Aj tu na porade je okolo toho viac tem, staci si dat vyhladat,.
Cesta na sluzobnu cestu sa do prac. casu nepocita.
Ak by isli v nedelu, prespali na hoteli a v pondelok robili, z nedele by sa im nepocitalo nic.
Ak by isli v pondelok a pracovali az v utorok, pondelok by sa im pocital standardny pracovny cas.
Nadcas na sluz. ceste by vznikol v pripade, ze by pracovali 12 hodin napr. v sesterskej firme, tak 8 hodin by bol standardny prac. cas a 4 hodiny nadcas.
Ak by pracovali len 5 hodin, tak im zasa pocitas 8 hodin.
Zakon o cestovnych nahradach a zakonnik prace.
Aj tu na porade je okolo toho viac tem, staci si dat vyhladat,.
Cesta na sluzobnu cestu sa do prac. casu nepocita.
Ak by isli v nedelu, prespali na hoteli a v pondelok robili, z nedele by sa im nepocitalo nic.
Ak by isli v pondelok a pracovali az v utorok, pondelok by sa im pocital standardny pracovny cas.
Nadcas na sluz. ceste by vznikol v pripade, ze by pracovali 12 hodin napr. v sesterskej firme, tak 8 hodin by bol standardny prac. cas a 4 hodiny nadcas.
Ak by pracovali len 5 hodin, tak im zasa pocitas 8 hodin.
lucy25
15.07.11,06:25
dakujem,
a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????
a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????
ivka70
15.07.11,06:29
dakujem,
a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????
Je to takisto vysvetlene v predch. prispevku.
Nie je rozdiel, ci sa prepravuje priamo do prace alebo do hotela.
Ak preprava je mimo standardneho prac. dna, do prac. casu sa nepocita, len do stravneho ano.
Ak je v prac. dni, tak sa pocita max. standardny prac. cas.
Napr. ak zamestnanec 4 hodiny pracoval a potom isiel autom na druhy koniec republiky na sluzobku, kde pravoval az na druhy den, tak na den prepravy mu pocitas 4+4 = 8 hodin ak ma 40 hodinovy tyzdenny prac. uvazok.
a este "Ako je to s pracovnou dobou z miesta výkonu práce do ubytovacieho zariadenia, resp. opačne?" jedna sa tiez len o spôsob prepravy????
Je to takisto vysvetlene v predch. prispevku.
Nie je rozdiel, ci sa prepravuje priamo do prace alebo do hotela.
Ak preprava je mimo standardneho prac. dna, do prac. casu sa nepocita, len do stravneho ano.
Ak je v prac. dni, tak sa pocita max. standardny prac. cas.
Napr. ak zamestnanec 4 hodiny pracoval a potom isiel autom na druhy koniec republiky na sluzobku, kde pravoval az na druhy den, tak na den prepravy mu pocitas 4+4 = 8 hodin ak ma 40 hodinovy tyzdenny prac. uvazok.
lucy25
15.07.11,06:35
dakujem za vysvetlenie.