Predpokladám, že suma 123,93€ je jej skutočný VZ za obdobie od 1.3. do 7.3.2011. Takže by sa mala táto suma spravodlivo rozdeliť na mzdu zodpovedajúcu obdobiu 1.3.2011-3.3.2011 a mzdu za 4.3.2011-7.3.2011. Nuž rozdeliť 123,93 : odpracované hodiny za marec a následne prenásobiť počtom odpracovaných hodín v prvom a aj v druhom období /súčet by nám mal presne dať ten pôvodný VZ/. Na eviďák potom pôjde prvé obdobie zvlášť /to už pamistka dávala/ a druhé obdobie zvlášť , k nemu sa budú uvádzať aj vylučiteľné doby za obdobie PN.

Dobrý deň. Potrebujem radu alebo usmernenie... Naša zamestnankyňa ukončila PP k 31.07.2011 z dôvodu odchodu do predčasného star.dôchodku. O predčasný SD požiadala v marci 2010 ( k03.03.2010), takže ELDP za minulé obdobia jej vydala bývalá PaMistka + obdobie od 1.1.2010 do 3.3.2010. Ja by som jej teraz mala vyrátať rok 2010 od 04.03. do 31.12.2010 a od 01.01. do 31.07.2011. Neviem ako mam vypočítať obdobie od 04.03.2010 do 31.03.2010, keďže v tomto mesiaci zamestnankyňa bola na PN a to od 08.03. do 31.03.2010. Mám vychádzať zo sumy 123,93€ (Zrážky-starobné poistenie - zamestnanec) ako ma na výplatnej páske alebo z funkčného platu t.j. 570,00€? Pretože bývalá PaMistka jej VZ od 01.03. do 03.03.2010 nerátala zo sumy 123,93 € ale zo sumy 570,00€.... tak neviem, čo je správne....
Jednoducho jej vystavíš ELDP za obdobie od 4.3.2010 do 31.7.2011 a do VZ za r. 2010 dáš rozdiel VZ za r.2010 - VZ ktorý jej na ELDP uviedla Tvoja predchodkyňa /od 1.1.2010 do 3.3.2010./

Ďakujem Vám za rýchle odpovede.

Dobrý deň,
Prosím o vyjadrenie k vyplnenie ELDP v prípade, že zamestnancovi bola po skončení pracovného pomeru vyplatená odmena a zároveň v akuálnom roku zamestnanec ešte počas trvania pracovného pomeru dosiahol dôchodkový vek.

Príklad:
Zamestnancovi trval pracovný pomer od 01.01.2011 – do 30.06.2011.
10.03.2011 dosiahol dôchodkový vek. V ELDP sme za rok 2011 vytvorili dva riadky: s vymeriavacím základom za obdobie 01.01.2011 – 09.03.2011 a s vymeriavacím základom za obdobie 10.03.2011 – 30.06.2011

Po skončení pracovného pomeru bola bývalému zamestnancovi vyplatená odmena.
V zmysle ustanovenia § 139b ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov sa tento príjem rozpočítal na 6 mesiacov.

Ako treba v tomto prípade vyplniť opravný ELDP? Má sa rozpočítaný doplatok rozdeliť do VZ pred dosiahnutím dôchodkového veku a potom, alebo stačí, ak sa celá suma pripočíta do obdobia 10.3.2011 – 30.06.2011.?

Ďakujem veľmi pekne za radu.