Anka Ha
09.09.11,09:16
Dobrý deň,

prosím pomôže mi niekto s výpočtom výplaty a odvodov, ak v mesiaci August bolo 23 pracovných dní, zamestnanec mal hrubú mzdu 550 €, čerpal 10 dní dovolenky, priemer dovolenky za predchádzajúci štvrťrok je 3,17.

Ďakujem vopred :)
Enyma
09.09.11,12:53
ZM : 550 € : 23 dní x 13 dní = 310,87 €

Dovolenka 10 dní x 8 hodín x 3,17 € = 253,60 €

HM = 564,47 €

4 % zdr. poistenie - 22,57 € / odvody zamestnanec
4 % starobné poist. - 22,57 €
1 % fond zamest. - 5,64 €
3 % inval. poist. - 16,93 €
1,4 % nemoc. - 7,90 €

488,86 € / HM - odvody /
nezd. časť - 296,60 € / podpísané vyhlásenie /

Daň 19 % - 36,52 € / 488,86 - 296,60 x 19% /

ČM 452,34 € / 564,47 - 75,61 - 36,52 /

Výpočet - klasický zamestnanec, ktorý nemá žiadny dôchodok ani si neuplatňuje bonus na deti /
Anka Ha
12.09.11,08:42
ZM : 550 € : 23 dní x 13 dní = 310,87 €

Dovolenka 10 dní x 8 hodín x 3,17 € = 253,60 €

HM = 564,47 €

4 % zdr. poistenie - 22,57 € / odvody zamestnanec
4 % starobné poist. - 22,57 €
1 % fond zamest. - 5,64 €
3 % inval. poist. - 16,93 €
1,4 % nemoc. - 7,90 €

488,86 € / HM - odvody /
nezd. časť - 296,60 € / podpísané vyhlásenie /

Daň 19 % - 36,52 € / 488,86 - 296,60 x 19% /

ČM 452,34 € / 564,47 - 75,61 - 36,52 /

Výpočet - klasický zamestnanec, ktorý nemá žiadny dôchodok ani si neuplatňuje bonus na deti /

Ďakujem veľmi pekne :))
Erislava
12.09.11,11:22
A ako platíte sviatky? 29.8. bol sviatok. Ak má mesačnú mzdu a sviatky sa mu rátajú ako odpracovaný čas, tak je to dobre, ale ak má sviatky platené priemerom, tak bude mzda iná.
Anka Ha
12.09.11,13:36
A ako platíte sviatky? 29.8. bol sviatok. Ak má mesačnú mzdu a sviatky sa mu rátajú ako odpracovaný čas, tak je to dobre, ale ak má sviatky platené priemerom, tak bude mzda iná.

sviatok berieme ako odpracovaný deň :)
Erislava
12.09.11,13:41
Tak potom je výpočet správny.Pekný deň.