Ivetauct
12.10.11,12:35
Ak sa zamestná osoba s priznanou invaliditou nad 70 %, nemôže sa časom stať, že tejto osobe znížia alebo zrušia invalidný dôchodok? Myslíme aj nad využitím príspevku z ÚPSVaR (chránené pracovisko), ale má si táto osoba neskôr poškodiť odobraním alebo znížením dôchodku....tak nevieme. Má niekto v tejto veci skúsenosti? Za odpoveď vopred ďakujem.
globalpartner
12.10.11,11:32
Dobrý deň,
stať sa môže hocičo, ale výšku percentuálneho poklesu vykonávať zárobkovú činnosť sa priznáva podľa prílohy k zákonu 461/2004 o soc.poistení a pri 70% a viac ide o ťažké dlhodobé a nezvratné diagnózy, kde je malá pravdepodobnosť "zázračného uzdravenia"
Pri takomto postihu sa väčšinou ani nestanovujú kontrólne prehliadky pred posudkovým lekárom (dotyčný má stanovený termín kontrolnej prehliadky?)
Uvedený zákon umožňuje pracovať aj invalidom s takýmto postihom v súbehu z poberaním ID.
Osobne si myslím , že je tu malá pravdepodobnosť odobratia, alebo zníženia ID, aj keď na Slovensku je všetko možné
stať sa môže hocičo, ale výšku percentuálneho poklesu vykonávať zárobkovú činnosť sa priznáva podľa prílohy k zákonu 461/2004 o soc.poistení a pri 70% a viac ide o ťažké dlhodobé a nezvratné diagnózy, kde je malá pravdepodobnosť "zázračného uzdravenia"
Pri takomto postihu sa väčšinou ani nestanovujú kontrólne prehliadky pred posudkovým lekárom (dotyčný má stanovený termín kontrolnej prehliadky?)
Uvedený zákon umožňuje pracovať aj invalidom s takýmto postihom v súbehu z poberaním ID.
Osobne si myslím , že je tu malá pravdepodobnosť odobratia, alebo zníženia ID, aj keď na Slovensku je všetko možné
Ivetauct
12.10.11,18:56
Nemá stanovený žiadny termín kontrolnej prehliadky
globalpartner
13.10.11,12:25
Nemá stanovený žiadny termín kontrolnej prehliadky
to len potvrdzuje môj príspevok
to len potvrdzuje môj príspevok