Dobrý deň, prosím Vás o radu, chceme dať výpoveď zamestnancovi z dôvodu, že momentálne nemáme pre neho prácu, lebo zákazky sa dokončujú, a ide zima (sme stavebná firma). Moja otázka znie podľa nového ZP môžem mu dať výpoveď podľa §63 ods.1 pís.b. s tým, že mu dám dvojmesačnú výpovednú lehotu?(pracoval u nás viac ako rok)
Má ešte nárok aj na odstupné?
Ďakujem. A prosím neviete kde si môžem stiahnuť nejaký vzor takej výpovede.
Ešte raz vďaka:)
Ak bol zamestnaný u Vás ku dňu doručenia výpovede viac ako 1 rok a menej ako 5 rokov-tak áno, výpovedná doba sú 2 mesiace. Na odstupné má nárok, ak oň požiada pred začiatkom plynutia výpovednej doby.

Ak bol zamestnaný u Vás viac ako 1 rok a menej ako 5 rokov-tak áno, výpovedná doba sú 2 mesiace. Na odstupné má nárok, ak oň požiada pred začiatkom plynutia výpovednej doby. Len upresním, nežiada o odstupné, ale o skončenie PP dohodu pred začiatkom plynutia VD.