polis1
11.11.11,09:46
dobrý den
zamestnanec má nárok na 25 dní dovolenky s tým, že od 01.03 do 31.03.2011 bol PN a od 18.07.2011 do 13.11.2011
kolko teda má nárok dovolenkU?
zamestnanec má nárok na 25 dní dovolenky s tým, že od 01.03 do 31.03.2011 bol PN a od 18.07.2011 do 13.11.2011
kolko teda má nárok dovolenkU?
Heleč
11.11.11,08:49
ak bo PN viac ako 100 dní môžeš krátiť o 1/12 nároku na dovolenku
Tweety
11.11.11,08:52
dobrý den
zamestnanec má nárok na 25 dní dovolenky s tým, že od 01.03 do 31.03.2011 bol PN a od 18.07.2011 do 13.11.2011
kolko teda má nárok dovolenkU?
Kráti sa až od prvých 100 PD PN o 1/12, potom za každých 21 dní rovnako o 1/12. takže si tie dni najprv spočítaj, a potom už ľahko zistíš, koľko a či vôbec máš krátiť, ale len tak narýchlo, nevyzerá to na krátenie, možno tak na 1/12..
zamestnanec má nárok na 25 dní dovolenky s tým, že od 01.03 do 31.03.2011 bol PN a od 18.07.2011 do 13.11.2011
kolko teda má nárok dovolenkU?
Kráti sa až od prvých 100 PD PN o 1/12, potom za každých 21 dní rovnako o 1/12. takže si tie dni najprv spočítaj, a potom už ľahko zistíš, koľko a či vôbec máš krátiť, ale len tak narýchlo, nevyzerá to na krátenie, možno tak na 1/12..
vieraaaa
11.11.11,09:07
Mne vyšlo 108 vymeškaných PD, tj. kráti sa 1/12.
Erislava
11.11.11,09:07
Vymeškal 108 pracovných, krátenie 1/12 - 2 dni.
7lienka
11.11.11,09:13
mimotemy už je prepočet vyššie