zsuctaren
14.11.11,08:23
Dobrý deň. Chcem sa spýtať, či môže fyzická osoba (SZČO) zamestnať niekoho na dohodu. A ak áno, čo treba všetko k tomu.. Treba hlásiť na Social. poisťovňu?? Ten dohodár je aj zamestnaný na PP a popri tom chce isť ešte na tu dohodu ku SZČO. Ďakujem
zsuctaren
14.11.11,08:18
Prosím, pomôže mi niekto?
KEJKA
14.11.11,08:23
SZČO môže zamestnať ľudí, či už HPP, alebo niektorá forma dohody. Je tým pádom zamestnávateľom a musí sa registrovať v SP ako zamestnávateľ, tiež musí poslať RLFO zamestnanca /prihlásiť ho/. Do ZP to platí, ak má HPP, to nie je tvoj prípad.
SP zaviedla povinnosť posielať všetko elektronicky od 1.12.2011, takže súčasne s tou registráciou nech rovno podpíše zmluvu o e-podávaní, dostane prístupové kody a GRID kartu.
zsuctaren
14.11.11,08:31
Dakujem pekne :)
zsuctaren
14.11.11,08:42
a ešte sa chcem spýtať ako to je s rodinnými prislušnikmi. Vlastne ten čo chce isť pracovať na tu dohodu k SZČO je jej manžel, lebo ona ide na 2 mesiace preč. Musí ho zamestnať na tu dohodu?
zsuctaren
14.11.11,08:57
prosííím :(
Mila123
14.11.11,09:15
Fo môže pomáhať s podnikaním aj jej rodinný príslušník, t.j. deti, rodičia, súrodenci, manžel /ka, v tom prípade, že má pokryté DP, alebo je dôchodca, dieťa musí mať za sebou povinnú školskú dochádzku a 15 rokov a viac....
a nezabudni na DÚ nahlásiť povinnosť, že máš zamestnancov,( Fo) bude platiť daň zo závislej činnosti a funkčných požitkov....s tým súvisí aj povinnosť predkladať Q. prehľady a hlásenia, od nového roka nie sú Q. ale mesačné.....