Stretol sa niekto s takýmto prípadom - mám z-nca, ktorý mal PN rok do 7.11.2011. Od 8.11. doniesol novú PN- úraz zavinený inou osobou, ktorý sa mu stal počas PN. Firma mu znova prepláca prvých 10 dní . Sociálna poisťovňa mu nemocenské neplatí, pretože podporná doba skončila. Čo mu mám vykázať za tieto dni? Poraďte. PN predsa.

zadáš mu PN do sw.....to, že ju nebude mať platenú nie je tvoja záležitosť...to nech si rieši s tým, kto mu spôsobil úraz....

SP mi vracia všetky doklady, ktoré som im zaslala.

Pozri si tu:
http://www.porada.sk/t119298-p5-podporna-doba.html
PN po podpornej dobe je potrebné nahlásiť na sociálku RL ako prerušenie kód 8.

Prerušenie poistenia dávam od 07.11.?
Pn skončila 06.11.
Platím 10 dní?

V SP sa prerušuje poistenie po 52 týždňoch trvania práceneschopnosti, čo môže ale nemusí byť dĺžka podpornej doby.

Musím sa ešte raz vrátiť k môjmu príspevku a poprosiť o pomoc:
ZAMESTNANEC - PN do 6.11.2011 - končí podporná doba
od 7.11.2011 - nová PN
V SP mám nahlásené - prerušenie poistného od 7.11.2011. Ako mám postupovať v zdr.poisťovni - tam som nahlásila kódom 1O - Z od 7.11.2011 - platiteľom poistného je štát.
PN mu pokračuje. 31.12.2011 mu končí pracovný pomer na dobu určitú a má 2 dni dovolenky ( za rok 2010 ), ktoré mu v 12/2011 musím preplatiť. Poradíte mi ?

Keď bude končiť pracovný pomer k 31.12.2011 a zamestnanec bude stále PN, tak na SP ho odhlásiš k 31.12.2011, na ZP odhlásiš 2K 31.12.2011, 1O by som ukončila tiež k 31.12.2011 a zamestnancovi by som povedala, nech si zanesie kópiu začiatku PN zo dňa 7.11.2011 do zdravotnej poisťovne spolu s ukončením tejto PN - teda im tým zdokladuje obdobie po rozviazaní pracovného pomeru. Inak by v zdravotnej poisťovni nevedeli, čo je s tým človekom a vymáhali by poistné ako od dobrovoľne nezamestnaného. Prípadne zamestnávateľ neukončí PN 1O k 31.12.2011, ale až reálnym dátumom ukončenia tejto PN, ak zamestnávateľ bude naďalej preukazovať trvanie PN až do jej ukončenia priamo zamestnávateľovi.