PORADA.sk
PORADA.sk

Klikne pre zoradenie od najlepšej odpovede: : Choré deti, zamestnanie-ako ďalej



Ingrid Ondruskova
08.12.11, 08:47
Dobrý deň poraďáci,

chcela by som sa spýtať: mám 2 malé deti a v tomto období najskôr ochorela jedna,
potom neskôr druhá, lepíme to ako sa dá, nedávno som bola na niekoľko dní na OČR, potom bolo
pár dní dovolenky, neskôr ma zaskočil manžel a ja som chodila do práce, jeden deň, keď som
bola u lekára s malou a meškala som do práce 2-3 hod., urobila majiteľka z toho riadny cirkus!!!
takže som sa rozhodla po novom roku riešiť situáciu radikálne, aké mám možnosti:
Z dostupných informácií by som mohla:
1-dať výpoveď /ale to by bolo úplne krajné riešenie/
2-požiadať v práci o neplatené voľno
3-požiadať o prácu na polovičný alebo tretinový úväzok
4-ísť na rodičovský príspevok platený /ale ako som včera zisťovala na úradoch potrebujem potvrdenia aspoň od
2 špecialistov-lekárov, že to mladšie dieťa je neustále choré...úvaha, ale pokiaľ som v plnom zamestn.pomere a niekomu
vadí moje aj 2-hodinové vypadnutie z prac.procesu, kedy mám teda behať po lekároch?
5-ísť na rodič.príspevok neplatený...štát za mňa odvádza nejaké odvody, ale nedostanem príspevok ani EURo!!!

Otázka: môžem od 1.1.2012 ísť na neplatený rodičovský a medzi tým si vybaviť platený? T.j. keď už nebudem pravidelne
chodiť do práce môžem si dovoliť chodiť s malou po lekároch a zoháňť potvrdenia.....?

P.S.: neodpustím si poznámku: pracujúca žena s 2 malými deťmi.....hotová chudera!!!
Ďakujem za odpovede!

ErinErin
08.12.11, 14:03
Držím palce, aby sa situácia vyriešila! Konkrétny krok, či výpoveď, skrátený úväzok atď sa radiť nedá - závisí od druhu práce, finančnej situácie v rodine... Len pozor na tie skrátené úväzky, aby to nebolo len zníženie platu! :D (Samozrejme, že Vám umožníme pracovať na skrátený úväzok - keď budete odvádzať tú istú prácu ako doteraz...)
Tá možnosť č. 4 - nemá to byť rodičovská dovolenka do 6 rokov veku dieťaťa? Ale tá býva v prípade vážnej diagnózy dieťaťa - nie, že má chrípku a hneď potom chytilo kašeľ, potom soplík a ťahá sa to druhý mesiac.
Aspoň nejaká útecha: :) Nakoniec je možno lepšie riešiť zamestnávateľa ako vážne ochorenie dieťaťa...

daskka
09.12.11, 09:28
Ak vyslovene nepotrebuješ mzdu, tak by som to urobila presne tak ako si napísala, a to, že najprv sa nahlásim na neplatenú rodičovskú, za mesiac-dva si obeháš odborníkov, tretí mesiac odovzdáš žiadosť a potvrdenia od lekárov na úrade, a v štvrtom mesiaci ti schvália - neschvália žiadosť....
Ja mám tiež 2 malé deti, už teda škôlkárov, ale sú sústavne chorí, sme evidovaní aj na alergológii a mladšia aj na krčnom, "našťastie" mám prácu na doma, ale platenú rodičovskú som si vybavila. Alergologička mi potvrdenie dala takmer po 2týždňoch, ušná až na tretej návšteve, podala som si žiadosť a tú mi schválili. Každý rok si to musím obnovovať, ale stojí to zato. Aspoň niečo máme, nemusíš byť za čiernú ovcu v práci, aj keď vôôôôbec za to nemôžeš, ale takí sú ľudia proste. A keď ťa deti potrebujú, nieje čo riešiť. Tak smelo do toho :)
Ale ako vravím, platená rodičovská sa nedá porovnať s platom....

msa
09.12.11, 09:44
ja som na tom podobne, kúpila som si NB, keď je to akútne, zoberiem papiere a robím doma, alebo keď je v sobotu nedeľu doma väčší počet ľudí, idem do roboty a cez týždeň zostanem doma.

Mila123
09.12.11, 09:49
ja som bola na tom podobne, lenže vtedy neboli ešte NB.......tak som látala ako sa dalo.....porovnajúc dnešná mamičky sú na tom oveľa, oveľa lepšie....(ukameňujte ma).....

Ingrid Ondruskova
09.12.11, 12:29
Dievčatá...ďakujem za názory, vidím, že nie som v tom sama, že je nás viac, čo podobné niečo riešili...ale môžem ja za to, keď mám v hlave na prvom mieste deti a rodinu...potom dlho-dlho nič....až potom práca...aj keď peňazí treba tiež...z lásky a zo
vzduchu sa žiť väčšinou nedá...no...budem sa musieť nejako rozhodnúť...nájsť nejaký kompromis medzi finančnou ujmou a starostlivosťou o deti...určite dám po novom
roku vedieť....

hubatá
09.12.11, 12:43
Ľutujem ťa, asi nie ste finančne tak na tom, aby si si vzala nejakú lacnejšiu dôchodkyňu varovať že ....
Ale keď zvážim ráno tie stresy vychystať dve deti, seba, muža, v robote nepríjemnosti a aj tak figu zarobíš a poobede zasa len tvoje a detské stresy aby si všetko postíhala, tak by som si to prepočítala a určite by ti vyšlo že by sa ti taká operka čo už je na dôchodku vyplatila. A takto budeš môcť ešte aj ochotne potiahnuť, prípadne aj nejaký ten platený nadčasík urobiť, aby sa ti to trošku finančne kompenzovalo.

Ja by som si asi našla operku v dôchodkovom veku - mladé nevedia variť, nemajú takú trpezlivosť a zodpovednosť s deťmi alebo ti môže zviesť muža - čo sa ti u operky na dôchodku nemôže stať.....

Ingrid Ondruskova
09.12.11, 12:56
...nadčasíky neprichádzajú do úvahy...robím v kancli od 7.00 do 15.30hod., ale fakt je, že
tie raňajšie stresy sú hrozné!!!!samozrejme už som aj reagovala na nejaké inzeráty na operky...žijem v chudobnejšom regióne, kde je roboty málo a napriek tomu si väčšina

operiek s kľudom zapýtala cez 450,-EUR!!! tak, čo mi potom z výplaty ostane??? vôbec sa to nevyplatí...aj keď chápem, že starať sa o cudzie dieťa 10 hodín denne, nie je žiadna sranda....

aktaK
09.12.11, 13:02
neviem, ci poradím, ale ja som na tom bola podobne (mladsia dcerka prekonala cca 10 zapalov stredneho ucha, az sme napokon skoncili na operacii, takze pre mna to tiez nebola ziadna sranda),
ja som ale dostala vypoved z nadbytocnosti (bolo to 8 mesiacov po skoncení materskej) a poviem pravdu, mne spadol kamen zo srdca, dokonca to bol balvan... a snazila som sa vytazit v tej chvili najviac, co sa dalo... takze najprv som dostala primerane slusne odstupne, na urade prace dávky z nezamestnanosti a cca po 4 mesiacov som si zacala vybavovat dotaciu na zacatie podnikania... praca na doma sa da relativne slusne sklbit s chorymi detmi
takze aj to je jedna z moznosti, neviem, ci som pomohla

alaya1
09.12.11, 13:10
Ja by som si k detom najala v pripaden potreby opatrovatelku na cas, kedy su chore.

U nas beru studentky VS za opatrovanie za jednu hodinu 2 e a to su radi, ze ich niekto zavola.

hubatá
09.12.11, 13:20
No teda 450 euráčov popri dôchodku - tak to je sila. Keby ma vyhodili z roboty tak sa hlásim ako prvá......jaj ako by som sa pohrala s takými deťúrencami (ja už mám vnučku veľkú a nechcú mi spraviť druhé vnúča...... šmejdi - radšej si kúpili mačku)!