Som zamestnaný na trvalý pracovný pomer a núka sa mi možnosti privyrobiť si na dohodu o pracovnej činnosti (10 hodín týždenne). Chcem sa opýtať aké mi pribudnú povinnosti k zdaneniu a odvodov z odmeny na dohodu o pracovnej činnosti. (napr. mesačne za mňa odvedie niečo druhý zamestnávateľ do poisťovní resp. daň , ako potom ročné zúčtovanie u hlavného zamestnávateľa a iné).. Ďakujem Odvody bude platiť len zamestnáv., Ty nič, len daň z celej odmeny,kedže nČ si už nemôžeš uplatniť, len u jedného a predpokladám, že ju máš podpísanú. K RZD predložíš potvrdenie o príjme zo Zč od iných zamestnáv., a finito.

Prosím o radu.
Pracovníčka na dohodu o pracovnej činnosti, dôchodkyňa, vyrobila 915,--EUR za rok 2011. Daň činila 173,-- EUR.
Má možnosť ako po iné roky si urobiť daňové priznanie a daň sa jej vráti ?
Aká výška v roku 2011 je nezdaniteľná ? Niekde som čítala, že do výšky 500,-- EUR sa daň neplatí.
Vyšla som z praxe a preto prosím o prepáčenie, že zadávam možno pre niekoho jednoduchú otázku.

použi § 46 ZDP
§ 46
Minimálna výška dane


Daň sa nevyrubí a neplatí, ak za zdaňovacie obdobie nepresiahne 16, 60 eura alebo celkové zdaniteľné príjmy daňovníka, ktorý je fyzickou osobou, za zdaňovacie obdobie nepresiahnu 50 % sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a). To neplatí, ak daňovník uplatňuje daňový bonus podľa § 33 alebo ak sa daň vyberá podľa § 43, alebo ak sa zrážajú preddavky na daň podľa § 35 alebo preddavky na zabezpečenie dane podľa § 44. Daňovník s neobmedzenou daňovou povinnosťou uvedený v § 11 ods. 6 daň neplatí, ak za zdaňovacie obdobie úhrn jeho zdaniteľných príjmov, okrem príjmov, z ktorých bola daň vybraná zrážkou a pri ktorých nepoužil postup podľa § 43 ods. 7, nepresiahne 50 % sumy podľa § 11 ods. 2 písm. a). Tento postup použije aj daňovník s obmedzenou daňovou povinnosťou uvedený v § 11 ods. 7, ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území Slovenskej republiky (§ 16) v príslušnom zdaňovacom období tvorí najmenej 90 % zo všetkých príjmov tohto daňovníka, ktoré mu plynú zo zdrojov na území Slovenskej republiky a zo zdrojov v zahraničí. Daň sa neplatí, ak daň na úhradu vypočítaná v daňovom priznaní nepresiahne sumu 3,32 eur.
zaplatená daň sa vráti iba podaním DP FO typ A

Ďakujééééém.....
Musím sa do tejto problematiky znovu dostať. Ozaj som vyšla z cviku.

Dobrý deň, v akej výšek sa platia odvody z dohody o vykonaní činnosti? Do ZP 10% a do SP 9% ?? Platí len zamestnávateľ? Ďakujem

Dobrý deň, v akej výšek sa platia odvody z dohody o vykonaní činnosti? Do ZP 10% a do SP 9% ?? Platí len zamestnávateľ? Ďakujem
Dohodu o vykonaní činnosti Zákonník práce nepozná.

Chcem sa spytat, ci si mozem uplatnit DB, ak som pracoval v roku 2011 v obdobi 7 až 12 na DVPČ , uhrn prijmov je 1900€? Som invalidny dochodca .Dakujem

ak máš HM aspoň 1902 € môžeš si uplatniť DB....

Chcem sa spytat, ci si mozem uplatnit DB, ak som pracoval v roku 2011 v obdobi 7 až 12 na DVPČ , uhrn prijmov je 1900€? Som invalidny dochodca .Dakujem
rovných 1900?

Prosím, som v podobnej situácii ako autor príspevku, s tým rozdielom, že som ZŤP a mám dôchodok 45% ako je to s daňou z príjmu, vráti sa i o rok pri vyúčtovaní? Ďakujem.

1900,60€ je ČZD , Hrubu Mzdu som nemal kedze to je na DVPČ , ale ak mozem pocitat aj vyhru v sutazi v hodnote 300€ do zakladu dane podla parag. 8 zakona, tak sucet zakladov dane bude vacsi ako 1902€ , takze by som si mohol uplatnit Danovy bonus ak ano tak potom za ake obdobie ? Za obdobie 7-12 , alebo cely rok?

1900,60€ je ČZD , Hrubu Mzdu som nemal kedze to je na DVPČ , ale ak mozem pocitat aj vyhru v sutazi v hodnote 300€ do zakladu dane podla parag. 8 zakona, tak sucet zakladov dane bude vacsi ako 1902€ , takze by som si mohol uplatnit Danovy bonus ak ano tak potom za ake obdobie ? Za obdobie 7-12 , alebo cely rok?
škoda, keby si mal príjem z dohody väčší o 1,4O €, mal by si nárok na DB.. takto nemáš..