pojezdal roman
17.02.12,12:45
Dobrý deň,
potrebovali by sme poradiť ako postupvať pri výpočte dovolenky našej zamestnankyne, ktorá sa dňa 30.12.2011 vrátila z rodičovskej dovolenky.
V období 12.11.2008-27.7.2009 bola na materskej dovolenke. Dňom 29.2.2012 s ňou končíme pracovný pomer a žiada nás o preplatenie nevyčerpanej dovolenky za rok 2008 a 2009. Má na ňu nárok keď bola na materskej dovolenke a nepracovala.
Ďakujem.
potrebovali by sme poradiť ako postupvať pri výpočte dovolenky našej zamestnankyne, ktorá sa dňa 30.12.2011 vrátila z rodičovskej dovolenky.
V období 12.11.2008-27.7.2009 bola na materskej dovolenke. Dňom 29.2.2012 s ňou končíme pracovný pomer a žiada nás o preplatenie nevyčerpanej dovolenky za rok 2008 a 2009. Má na ňu nárok keď bola na materskej dovolenke a nepracovala.
Ďakujem.
ivka70
17.02.12,11:47
Materska dovolenka sa pre potreby vypoctu dovolenky povazuje za odpracovany cas (RD uz nie).
Takze na dovolenku ma narok, vypocita jej ho podla zakona, dovolenku kratite za obdobie PN a RD.
Takze na dovolenku ma narok, vypocita jej ho podla zakona, dovolenku kratite za obdobie PN a RD.
pojezdal roman
17.02.12,19:15
tzn. že ak v roku 2009 mala rodičovskú dovolenku 113 pracovných dní, budeme jej krátiť dovolenku o 1/12 čo je 1,66 dňa pri plnom nároku 20 dni, čiže jej prináleži 18,5 dňa?
veronikasad
17.02.12,19:22
tzn. že ak v roku 2009 mala rodičovskú dovolenku 113 pracovných dní, budeme jej krátiť dovolenku o 1/12 čo je 1,66 dňa pri plnom nároku 20 dni, čiže jej prináleži 18,5 dňa?ak si
správne spočítal prac.dni (vrátane sviatkov) - ano
správne spočítal prac.dni (vrátane sviatkov) - ano
ivka70
17.02.12,19:24
tzn. že ak v roku 2009 mala rodičovskú dovolenku 113 pracovných dní, budeme jej krátiť dovolenku o 1/12 čo je 1,66 dňa pri plnom nároku 20 dni, čiže jej prináleži 18,5 dňa?
Presne tak.
A za rok 2008 sa jej dovolenka nekrat (ak nemala pred MD nejaku dlhodobejsiu PNku).
2010 a 2011 narok na dovolenku nevznikol.
A samozrejme treba pocitat aj s dovolenkou v roku 2012 ..za odpracovane dni.
Presne tak.
A za rok 2008 sa jej dovolenka nekrat (ak nemala pred MD nejaku dlhodobejsiu PNku).
2010 a 2011 narok na dovolenku nevznikol.
A samozrejme treba pocitat aj s dovolenkou v roku 2012 ..za odpracovane dni.