zrska
23.02.12,08:29
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať:
1. mám VŠ a titul Ing. pracujem pre spoločnosť 1 a pol roka, môj vymeriavací základ je 330 eur brutto. chcem sa opýtať ak pre pozíciu ktorú vykonávam nie je potrebné VŠ vzdelanie je zamestnávateľ povinný zohľadniť moje vzdelanie pri výmere mzdy? To znamená že by sa násobil základ daným ( ak áno akým) koeficientom?
2. Moja zmluva končí 30.06.2012 minulý rok som si vyčerpala celú dovolenku a tento rok vraj musím odrobiť dva či tri mesiace aby som mohla čerpať novú dovolenku. Je to pravda?
Moja pracovná zmluva bola druhý krát predĺžená čiže v lete by malo dôjsť k uzavretiu pracovného pomeru na dobu neurčitú ak nedôjde k zmene.
Za odpoveď vopred ďakujem s pozdravom Alexandra
chcela by som sa opýtať:
1. mám VŠ a titul Ing. pracujem pre spoločnosť 1 a pol roka, môj vymeriavací základ je 330 eur brutto. chcem sa opýtať ak pre pozíciu ktorú vykonávam nie je potrebné VŠ vzdelanie je zamestnávateľ povinný zohľadniť moje vzdelanie pri výmere mzdy? To znamená že by sa násobil základ daným ( ak áno akým) koeficientom?
2. Moja zmluva končí 30.06.2012 minulý rok som si vyčerpala celú dovolenku a tento rok vraj musím odrobiť dva či tri mesiace aby som mohla čerpať novú dovolenku. Je to pravda?
Moja pracovná zmluva bola druhý krát predĺžená čiže v lete by malo dôjsť k uzavretiu pracovného pomeru na dobu neurčitú ak nedôjde k zmene.
Za odpoveď vopred ďakujem s pozdravom Alexandra
kopretinka
23.02.12,07:44
1.nie 2.nie,môžeš čerpať hneď
http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/pracujem/dovolenka/dovolenka/9371?detail=1
http://www.profesia.sk/cms/kariera-v-kocke/pracujem/dovolenka/dovolenka/9371?detail=1
myara
23.02.12,12:03
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať:
1. mám VŠ a titul Ing. pracujem pre spoločnosť 1 a pol roka, môj vymeriavací základ je 330 eur brutto. chcem sa opýtať ak pre pozíciu ktorú vykonávam nie je potrebné VŠ vzdelanie je zamestnávateľ povinný zohľadniť moje vzdelanie pri výmere mzdy? To znamená že by sa násobil základ daným ( ak áno akým) koeficientom?
2. Moja zmluva končí 30.06.2012 minulý rok som si vyčerpala celú dovolenku a tento rok vraj musím odrobiť dva či tri mesiace aby som mohla čerpať novú dovolenku. Je to pravda?
Moja pracovná zmluva bola druhý krát predĺžená čiže v lete by malo dôjsť k uzavretiu pracovného pomeru na dobu neurčitú ak nedôjde k zmene.
Za odpoveď vopred ďakujem s pozdravom Alexandra
ak pracujes v sukromnej spolocnosti, tak je vyska mzdy len otazkou dohody medzi tebou a zamestnavatelom, jedina jeho povinnost je, aby si mala aspon minimalnu mzdu, co je v tvojom pripade splnene
v pripade, ze nie si spokojna (co sa ani necudujem), musis si hladat ine zamestnanie
chcela by som sa opýtať:
1. mám VŠ a titul Ing. pracujem pre spoločnosť 1 a pol roka, môj vymeriavací základ je 330 eur brutto. chcem sa opýtať ak pre pozíciu ktorú vykonávam nie je potrebné VŠ vzdelanie je zamestnávateľ povinný zohľadniť moje vzdelanie pri výmere mzdy? To znamená že by sa násobil základ daným ( ak áno akým) koeficientom?
2. Moja zmluva končí 30.06.2012 minulý rok som si vyčerpala celú dovolenku a tento rok vraj musím odrobiť dva či tri mesiace aby som mohla čerpať novú dovolenku. Je to pravda?
Moja pracovná zmluva bola druhý krát predĺžená čiže v lete by malo dôjsť k uzavretiu pracovného pomeru na dobu neurčitú ak nedôjde k zmene.
Za odpoveď vopred ďakujem s pozdravom Alexandra
ak pracujes v sukromnej spolocnosti, tak je vyska mzdy len otazkou dohody medzi tebou a zamestnavatelom, jedina jeho povinnost je, aby si mala aspon minimalnu mzdu, co je v tvojom pripade splnene
v pripade, ze nie si spokojna (co sa ani necudujem), musis si hladat ine zamestnanie