Dobrý deň, potrebovala by som informáciu, ako je to s kontrolou zamestnancov počas prvých 10 dni práceneschopnosti v najaktuálnejšom zákonníku práce. Má zamestnávateľ nárok skontrolovať zamestnanca, či sa nachádza na uvedenej adrese? Aké môže vyvodiť dôsledky v prípade, že zistí, že zamestnanec nedodržiava PN režim?
Vopred Ďakujem,M.
Má právo na kontrolu počas prvých 10 KD, ak porušil liečebný režim-nezdržiaval sa na adrese uvedenej na doklade, nemusí mu byť vyplatená náhradu príjmu.