Dobry den. Pracujem ako zdravotna sestra v ambulancii na sukromnej poliklinike, ktora okrem vseobecnej ambulancie ma ambulancie PZS. Pracuje tam viacero lekarov.
Od aprila 2012 bude v platnosti zakon o o minimálnych mzdových nárokoch sestier a pôrodných asistentiek.
Samozrejme 1 doktor a majitel v jednej osobe nema v umysle zvysit platy sestier a vymysla "obstrukcie". Jednou je, ze terajsi pracovny pomer=zdravotna sestra na plny prac.cas nam chce rozdelit na 4 hodiny ZDRAV. SESTRA a 4 hodiny THP za minimalnu mzdu.
Moje otazky:
1 Je nieco taketo vobec pripustne resp.legalne? = 2 pracovne zaradenia, 2 hodinove mzdy v ramci 1 pracovneho pomeru...
2. Ak je to mozne, muselo by to byt len v ramci pisomnej dohody=dodatku k pracovnej zmluve? Cize nie som povinna na to pristupit?
3. Ak by som nepristupila k dohode podla bodu 2, mohol by ma prepustit z org.dovodov?
4. Ak bod 1 nie je mozny, mohol by nam to spravit ako 2 ciastocne pracovne pomery? po 4 hodiny...

Dakujem Vam za nazory.