evellina1
27.05.12,10:43
Prosim,aj evidencia na urade prace sa zapocitava do odpracovanych rokov,ked teraz uz zamestnany pracovnik je odmenovany tabulkovym platom? Ci tento cas sa rata len do obdobia vypoctu naroku na dovolenku??
veronikasad
27.05.12,08:44
Od 1.1.2012 platí novela ZP v časti nároku na dovolenku - nárok 5 kal.týždňov získa zamestnanec dovršením veku 33 rokov. Už sa nesleduje doba zamestnania, ani náhradné doby.
ladyrs
27.05.12,08:45
doba evidencie na ÚP sa nezapočítava do odpracovaných rokov
veronikasad
27.05.12,08:48
doba evidencie na ÚP sa nezapočítava do odpracovaných rokov
do 31.12.2011 sa do "odprac.rokov" pre účely dovolenky započítavala.
do 31.12.2011 sa do "odprac.rokov" pre účely dovolenky započítavala.
tina.mm
05.06.12,07:49
Dobrý deň.
Zamestnankyňa mala počas zamestnania niekoľkokrát neplatené voľno + absenciu. Vypĺňam pre ňu zápočet a neviem, či sa jej započítava táto doba do obdobia trvania zamestnania. Vie mi niekto poradiť?
Ďakujem
Zamestnankyňa mala počas zamestnania niekoľkokrát neplatené voľno + absenciu. Vypĺňam pre ňu zápočet a neviem, či sa jej započítava táto doba do obdobia trvania zamestnania. Vie mi niekto poradiť?
Ďakujem
VERONIKA6
05.06.12,07:52
Pre zápočet sa táto doba počíta do doby trvania zamestnania.
tina.mm
05.06.12,08:37
Ďakujem.
Je nutné osobitne vypísať na zápočte tieto obdobia?
Je nutné osobitne vypísať na zápočte tieto obdobia?
VERONIKA6
05.06.12,08:59
Na zápočtovom liste nie ale v EL DP sa táto doba zapisuje ako prerušenie poistenia, ktoré bolo treba nahlásiť RL na sociálku v dobe keď takáto skutočnosť vznikla.
tina.mm
05.06.12,09:03
ďakujem pekne
To som urobila.
To som urobila.