gigi24
08.08.12,12:29
Môže mi niekto poradiť? Ak som ukončila pracovný pomer dohodou, aká je ochranná doba pre nástup na PN? Je 40 dní? Ďakujem
ivka70
08.08.12,10:30
Uz davno nie. Ochranna doba je 7 dni (pokial nie je zamestnankyna tehotna)
veronikasad
08.08.12,10:31
Môže mi niekto poradiť? Ak som ukončila pracovný pomer dohodou, aká je ochranná doba pre nástup na PN? Je 40 dní? Ďakujem
kedy si skončila pracovný pomer ? Trval 270 dní v posledných 2 rokoch ?
gigi24
08.08.12,10:36
Ďakujem
gigi24
08.08.12,10:36
Áno, PP trval skoro 6 rokov bez mesiaca.
kedy si skončila pracovný pomer ? Trval 270 dní v posledných 2 rokoch ?
veronikasad
08.08.12,10:38
Áno, PP trval skoro 6 rokov bez mesiaca.
Kedy skončil pracovný pomer ? Má plánovanú nejakú napr. operáciu s dlhodobejšou PN-kou ?
gigi24
08.08.12,10:43
PP jej skončil 6.8.2012 a momtálne nemá planované nič.
veronikasad
08.08.12,10:53
PP jej skončil 6.8.2012 a momtálne nemá planované nič.
Ak bude začiatok PN-ky do 13.8., bude mať nárok na nemocenské z príjmu posledného zamestnávatela.

Ak bude začiatok PN-ky neskôr, vznikne jej nárok na nemocenské (z minim. vymer.základu) z dobrovolného poistenia, na ktoré sa musí prihlásiť v SP pred začiatkom PN-ky.
Počas PN-ky odvody neplatí, uhradí len alikv.časť za 1-2 dni pred začiatkom PN. Netreba ale zabudnúť hneď po skončení PN-ky z dobrovolného poistenia sa odhlásiť doručením odhlášky na reg.liste FO (z dobrovolného poistenia sa nedá odhlasovať spätne).
gigi24
08.08.12,11:48
veľmi pekne ďakujem