martinka_@zoznam.sk
30.08.12,15:45
Dobry den,

Je mozne pri podani dodatocneho danoveho priznania uplatnit danovy bonus za mesiace, za ktore ich danovnik nedostal. Fyzicka osoba s prijmom zo zavislej cinnosti pracovala v roku 2009 na pracovny pomer za mesiace 04-12, za tieto mala vyplateny aj danovy bonus na 2 deti. Ostatok v roku pracoval na dohodu. Zaujima ma teda ci si v dp moze uplatnit bonus za mesiace 01-03 ? Dakujem
veronikasad
30.08.12,14:39
Aký hrubý príjem za rok 2009 dosiahla ? Robil jej zamestnávatel RZD ?
martinka_@zoznam.sk
04.09.12,09:07
hruby prijem za rok 2009 - 4094.16 eur, zamestnavatel zuctovanie nerobil
Tweety
04.09.12,09:13
hruby prijem za rok 2009 - 4094.16 eur, zamestnavatel zuctovanie nerobil
Čiže nebolo robené ani RZD ani podané DP?
martinka_@zoznam.sk
04.09.12,09:20
presne tak
Tweety
04.09.12,09:26
presne tak
Takže podá DP, môže si uplatniť DB za celý rok.
martinka_@zoznam.sk
04.09.12,09:36
ale za mesiace 04-12 2009 mala vyplacany DB zamestnavatelom...takze v DP si uplatni len za zvysne mesiace nie?
Tweety
04.09.12,09:38
ale za mesiace 04-12 2009 mala vyplacany DB zamestnavatelom...takze v DP si uplatni len za zvysne mesiace nie?
No hej, samozrejme, ale myslela som to tak, že bude nárok na celý rok.
martinka_@zoznam.sk
04.09.12,09:49
jasne uz rozumiem velmi pekne dakujem
Mila123
04.09.12,09:52
predpokladám, že bude sankcia, za nepodanie DP, nakoľko nebolo robené RZD.....
Tweety
04.09.12,09:55
predpokladám, že bude sankcia, za nepodanie DP, nakoľko nebolo robené RZD.....
A ak bude nejaký doplatok dane, tak aj penále za neskorú úhradu dane.
martinka_@zoznam.sk
04.09.12,09:59
ano teraz ho dodatocne potrebuje padat kvoli vybavovaniu nejakych inych veci a sankcia je okolo 30 eur za jeden rok
Anicka79
11.09.12,12:48
Dobrý deň, prosím o radu. Mali sme zamestnanca na dobu určitú - od 1.3.2012 - 31.8.2012, na 4 hodiny, daňový bonus si mesačne neuplatňoval. Jeho HM za uvedené obdobie bola 2019,12 EUR. Ročné zúčtovanie dane mu už robiť nebudem, keďže nie je náš zamestnanec, ale ak si on urobí daňové priznanie, má nárok na daňový bonus /5 detí:)/.
Ďakujem Vám za odpoveď.
ewita888
11.09.12,12:51
áno, má nárok na DB za celý rok..
Tweety
11.09.12,12:52
Dobrý deň, prosím o radu. Mali sme zamestnanca na dobu určitú - od 1.3.2012 - 31.8.2012, na 4 hodiny, daňový bonus si mesačne neuplatňoval. Jeho HM za uvedené obdobie bola 2019,12 EUR. Ročné zúčtovanie dane mu už robiť nebudem, keďže nie je náš zamestnanec, ale ak si on urobí daňové priznanie, má nárok na daňový bonus /5 detí:)/.
Ďakujem Vám za odpoveď.
ÁNo, má.
Anicka79
11.09.12,13:04
ďakujem vám ewita888 a Tweety, vy ste skúsené poraďáčky. čiže ja som mu nepoškodila tým, že som mu nedávala mesačne daňový bonus? Pravdepodobne budem taká dobrá duša, že mu urobím DP za rok 2012 ja, je to chlap z osady...ale oni vedia v tom chodiť a dnes prišiel za mnou podnapitý, že na daňovom úrade mu vraveli, že mal mesačne dostávať DB
Tweety
11.09.12,13:05
ďakujem vám ewita888 a Tweety, vy ste skúsené poraďáčky. čiže ja som mu nepoškodila tým, že som mu nedávala mesačne daňový bonus? Pravdepodobne budem taká dobrá duša, že mu urobím DP za rok 2012 ja, je to chlap z osady...ale oni vedia v tom chodiť a dnes prišiel za mnou podnapitý, že na daňovom úrade mu vraveli, že mal mesačne dostávať DB
Mohol si ho uplatniť v mesiaci ,keď mal príjem z dohody,(1/2 MM) stačilo len predložiť RL alebo potvrdenie o návšteve školy, a vo Vyhlásení uviesť, že si chce uplatniť. takto si DB uplatní dodatočne, buď požiada o RZD, alebo si sám podá DP.
Anicka79
11.09.12,13:08
ok, takže dodatočne za celý rok???ked pracoval pol roka? môže si požiadať o RZD,keď nebude náš zamestnanec?
Tweety
11.09.12,13:09
ok, takže dodatočne za celý rok???ked pracoval pol roka? môže si požiadať o RZD,keď nebude náš zamestnanec?
ÁNo, celý rok, veď DP je za celý rok.
§ 38
Ročné zúčtovanie
(1) Zamestnanec, ktorý poberal zdaniteľné príjmy len zo závislej činnosti uvedené v § 5 a nepoberal príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43, pri ktorých uplatnil postup podľa § 43 ods. 7, môže najneskôr do 15. februára roka nasledujúceho po uplynutí zdaňovacieho obdobia písomne požiadať o vykonanie ročného zúčtovania z úhrnnej sumy zdaniteľnej mzdy od všetkých zamestnávateľov, ktorí sú platiteľmi dane, 122) posledného zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) u ktorého si uplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus.

(2) Ročné zúčtovanie vykonáva zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) na žiadosť zamestnanca uvedeného v odseku 1. Ak zamestnanec v zdaňovacom období neuplatňoval nezdaniteľnú časť základu dane na daňovníka a daňový bonus u žiadneho zamestnávateľa, ktorý je platiteľom dane, 122) môže požiadať o vykonanie ročného zúčtovania ktoréhokoľvek z nich a tento zamestnávateľ na ne prihliadne dodatočne pri ročnom zúčtovaní, ak zamestnanec preukáže, že na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka a na daňový bonus mal nárok.

(3) Zamestnávateľ, ktorý je platiteľom dane, 122) vykoná ročné zúčtovanie podľa odsekov 1 a 2 len u zamestnanca, ktorý nie je povinný podať daňové priznanie podľa § 32.
veronikasad
11.09.12,13:12
ok, takže dodatočne za celý rok???ked pracoval pol roka? môže si požiadať o RZD,keď nebude náš zamestnanec?
Môže, ale pri 5 deťoch si nekomplikujte ako zamestnávatel život. Urob mu DP typu A, nech mu ho DU pošlem priamo.
Anicka79
11.09.12,13:41
Ďakujem krásne, nebudeme si komplikovať život....:)
Zuzka2510
27.03.13,22:29
Dobrý večer chcela by som sa opýtať ak zamestnanec si uplatňuje daň. bonus na dieťa a to dieťa skončí štúdium maturitou tak do kedy si môže zamestnanec uplatňovať ten daň. bonus? Do toho mesiaca kedy ukončí školu alebo do konca augusta? On si ho uplatňoval do konca augusta, ale na nový šk. rok už potvrdenie nedoniesol tak sa nevie do kedy mal ten daň. bonus poberať. Ďakujem pekne
Anik
27.03.13,22:51
pokiaľ sa nezamestnal na pracovný pomer alebo neprihlásil sa na ÚP tak je nárok do konca augusta