maron13
24.10.12,10:36
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, mám dvoch zamestnancov na kratší pracovní čas, jedna je na 70% a druhá na 40% ako kuchárka a 30% ako upratovačka, od polovice októbra sa im obom uvazky zvyšujú na 100%. Obe majú podpísanú zmluvu na kratší pracovní čas, mám im teda spraviť nové zmluvy alebo stačí dodatok k zmluve že sa im zvyšuje uvazok? Ja by som radšej spravila tú novú zmluvu, môžem?
Dakujem za rady
Dakujem za rady
Paula
24.10.12,09:41
Dodatok. Pri novej zmluve by si pravdepodobne musela urobiť odhlášky / prihlášky v poisťovniach.
maron13
25.10.12,05:51
Ďakujem
drobeceva
25.10.12,05:59
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať, mám dvoch zamestnancov na kratší pracovní čas, jedna je na 70% a druhá na 40% ako kuchárka a 30% ako upratovačka, od polovice októbra sa im obom uvazky zvyšujú na 100%. Obe majú podpísanú zmluvu na kratší pracovní čas, mám im teda spraviť nové zmluvy alebo stačí dodatok k zmluve že sa im zvyšuje uvazok? Ja by som radšej spravila tú novú zmluvu, môžem?
Dakujem za rady
nie je dôvod na nové PZ...urobiť dodatok...zmena bodu /čo sa týka prac.času
Dakujem za rady
nie je dôvod na nové PZ...urobiť dodatok...zmena bodu /čo sa týka prac.času