Jozef Mihál
24.09.04,14:11
Ako už iste viete, v NR SR bol schválený nový zákon o zdravotnom poistení. Ak ho podpíše prezident, máme sa na čo tešiť. Priebežne sa pokúsim na tomto mieste postupne zverejňovať pikošky v súvislosti s týmto zákonom. Je ich dosť, zákon s takým množstvom legislatívno-technických i iných chýb som ešte nevidel.

Písané 30.12.2004:

...novelou zákona 580/2004 Z.z. zákonom č.718/2004 Z.z. sa zákon o zdravotnom poistení dramaticky zmenil - myslím že k lepšiemu - takže tí, čo ste tu prvýkrát, ignorujte prosím príspevky v tejto téme - až do príspevku č.85 - tam začína diskusia, ktorá bude pre Vás osožná.
janaGT
24.09.04,12:13
už sa na ten zákon asi všetci "veľmi tešíme"
hron
24.09.04,18:15
Neviem, ci sa nieco od maja zmenilo, ale najviac sme sa "pobavili" o paragrafe 13 a specialne o odseku 9 z povodneho navrhu zakona:

>> Mam prijem z hlavnej pracovnej cinnosti, ktory nedosahuje vysku minimalnej
>> mzdy.
>
>
>> MUSIM PLATIT ZDRAVOTNE POISTENIE VYPOCITANE Z MINIMALNEJ MZDY?
>
>
> Ak mas pracovny pomer, platis predsa spolu so zamestnavatelom odvody
> zo skutocnej mzdy.
>

pozri si odsek 9

>
>> NEMUSIM PLATIT ZIADNE POISTENIE, KEDZE SOM MINIMALNU MZDU NEDOSIALHOL?
>
>
> Ak si zamestnanec, tak podla mojho IMHA vzdy zo skutocnej mzdy.


pozri si odsek 9

>> PLATIM ZDRAVOTNE POISTENIE ALIKVOTNE VYPOCITANE?
>> ALEBO NEJAKO UPLNE INAK?
>
>
>> Ako je to teraz a ako je to podla navrhu?
>
>
> Ja mam dojem, ze pre zamestnanca sa nic nemeni, ak plati, ze
> vymeriavaci zaklad je jeho hruba mzda.
>

pozri si odsek 9

(9) Vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 8 je a) najmenej
12-násobok minimálnej mzdy,18) b) najviac 36-násobok priemernej
mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej
Štatistickým úradom Slovenskej republiky v príslušnom kalendárnom roku
(ďalej len "priemerná mesačná mzda").
evuša
25.09.04,19:49
Jedna podotázka p. Mihál, vy ste už čítali aspoň jeden, jedinký zákon vydaný na slovensku, ktorý by bol rozumný? Ja už pomaly ale isto začínam z tých sprostých zákonov aj sama osprostievať a bojím sa dňa, keď vláda konečne prijme nejaký rozumný zákon, lebo potom zistím, že už som sprostá. Takže na Slovensku nič nového jedna sprostosť nahradila inú. A my sa môžme tešiť, že ešte nie sme až takí sprostí ak pochopíme aj túto sprostosť. Takže veľa šťastia!!!!!
Jozef Mihál
27.09.04,09:41
Pikoška č.1.

Na rozdiel od stavu platného do konca roka 2004, bude štát platiť poistné i za osoby tzv. dobrovoľne nezamestnané, ktoré nemajú žiaden príjem alebo len zdaniteľný príjem do výšky minimálnej mzdy.

Takže napríklad ženy v domácnosti, rentiéri (osoby poberajúce podľa zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov od roku 2004 nezdaniteľné podiely na zisku) nebudú od januára 2005 platiť poistné na zdravotné poistenie – platiť i za tieto osoby bude štát!
Jozef Mihál
27.09.04,09:50
Pikoška č.2.

Každá SZČO podnikajúca popri zamestnaní, od 1.1.2005 musí platiť poistné na zdravotné poistenie zo základu 6500 Sk, tj.910 Sk mesačne, bez ohľadu na to, aký príjem z činnosti SZČO dosiahla.

Do 31.12.2004 platil stav, kedy povinnosť platiť bola len v prípade, že polovica pomernej časti základu dane z príjmov z činnosti SZČO bola vyššia ako 3000 Sk.
lepotka
27.09.04,10:50
No to sa fakt mame na co tešiť, keď si popri zamestnaní zarobím na živnosť mesačne 2-3 tis. naviac a teraz im mám odviesť tisícku no to sa na to asi .....

Človek sa snaží ako vie si privyrobiť popri tých mizerných platok aby žil aspoň na akej takej úrovni a teraz toto! To už fakt nevedia odkiaľ ťahať tie peniaze.
Jozef Mihál
28.09.04,11:17
Pôvodný text:

Prikladám znenie samotného zákona. Ide o vládny návrh, do ktorého som svojpomocne zapracoval schválené zmeny v III. čítaní - pozor, nie všetky, ale len tie, ktoré som osobne pre analýzu zákona potreboval v zákone mať.

Nový text 2.10.2004:

Dokument NR640.doc je zákon v originálne schválenom znení, tak ako bol doručený prezidentovi na podpis. Lehota vymedzená na tento akt je 15 dní a uplynie 18.10.2004. Takže najneskôr vtedy sa dozvieme, aký bude ďalší osud tohto zákona.
zuzana
28.09.04,13:40
Pre p.Mihála k Pikoške č.2:
Každá SZČO, ktorá má živnosť a popritom pracuje.Čo ak dosiahne v danom roku 0 príjem.Musí mesačne platiť zdravotné z tých 6500Sk t.j.910Sk??? :D
Jozef Mihál
29.09.04,07:05
Vyzerá to tak, že musí platiť. Určite musí od 1.1.2005 platiť preddavky na poistné podľa § 16 odsek 6 písmeno b), teda aspoň 14% z minimálnej mzdy, čo je 910 Sk.

Ale všimnime si v zákone toto:
§ 13 odsek (5):
Vymeriavací základ samostatne zárobkovo činnej osoby je príjem dosiahnutý v rozhodujúcom období [§ 14 ods. 1 a ods. 2 písm. b)], ktorým je, ak ďalej nie je ustanovené inak, polovica základu dane z príjmu fyzických osôb podľa osobitného predpisu v súvislosti s prevádzkovaním samostatnej zárobkovej činnosti,

§ 13 odsek (9):
Vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 7 je
a) najmenej 12-násobok minimálnej mzdy,18)
c) najviac 36-násobok priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky v príslušnom kalendárnom roku (ďalej len „priemerná mesačná mzda").

Tu záleží veľmi od toho, čo "básnik chcel povedať" v § 19 Ročné zúčtovanie poistného. Fyzická osoba, ktorá je súčasne zamestnancom i SZČO, by si mala podať jediné ročné zúčtovanie, podobne ako je tomu pri daniach - podáva len jediné daňové priznanie. A v tomto ročnom zúčtovaní by mala uviesť súhrnný vymeriavací základ, dosiahnutý v zamestnaní i z činnosti SZČO. Kde by sa mala dodržať zásada uvedená v § 13 odsek 9 - VZ musí byť aspoň 12-násobok min.mzdy. Ak bude časť VZ z činnosti SZČO nulová, ale časť VZ z činnosti zamestnanca presiahne 12-násobok min.mzdy, súčet takýchto VZ presiahne 12-násobok min.mzdy a malo by to byť v poriadku. Takže výsledkom by bolo, že zdravotné poistenie by sa z činnosti SZČO fakticky neplatilo.
emily
29.09.04,08:32
P. Mihál, keď sa nemýlim zo ZP sa platia lieky a ošetrenie u lekára. Myslíte, že keď budem platiť dvakrát dostanem dvakrát lieky a lekár mi pri ošetrení ponúkne aspoň kávu, ako nadštandard. :cool: Sarkazmus nepatrí Vám, ale zákonu.
dvd
29.09.04,08:36
p. Mihál

Preddavok na poistné, to počujem 1. krát - asi je to novinka nového zákona.
Musia takéto preddavky platiť aj FO poberajúce popri zamestnaní príjmy podľa § 6 odst. 1 písm. c a tiež FO poberajúce popri zamestnaní príjmy podľa § 8 odst. 1 písm. a)??

Ďakujem.
Magma
29.09.04,08:53
takisto pre p. Mihal-a

Študujem zákon o zdravotnom poistení, ktorý ste tu uviedli, a vidím, že ako platitelia poistného vypadli členovia štatutárnych orgánov (konateľ ktorý pobera odmenu nie podľa pracovnej zmluvy, člen DR, člen predstavenstva) Je to možné? Nezdá sa mi to, ale fakt to tam nie je. Váš názor??
Jozef Mihál
29.09.04,09:13
To Magma -
skvelý postreh - skutočne štatutári už nebudú považovaní za zamestnancov - a nebudú mať povinnosť platiť poistné z tohto titulu.
Jozef Mihál
29.09.04,09:36
To emily - zdravotné poistenie má charakter dane. Pri "službách", ktoré dostávate od štátu a sú platené z Vašich daní, sa takisto nikto nepýta, či tých daní platíte viac, menej, alebo dvojmo...
Jozef Mihál
29.09.04,09:40
To dvd -
nepochybne sa odvolávate na paragrafy zákona o dani z príjmov.
Potom -
Ak má fyz.osoba príjmy podľa § 6 odsek 1 písm. c) ide fakticky (je to trošku diskutabilné ale v zásade je to tak) o SZČO v zmysle zákona o zdravotnom poistení a z týchto príjmov sa platí zdravotné poistenie., aj keď dotyčný už je zamestnanec.

Ak má fyz.osoba príjmy podľa § 8 odst. 1 písm. a), tak z nich zdravotné poistenie platiť nebude, pretože už je zamestnancom, a preto sa naňho nevzťahuje § 11 odsek 2 nového zákona o zdr.poistení.
Fany
29.09.04,10:56
A čo, ak budem iba spoločníkom a zároveň konateľom s.r.o. bez prac.pomeru a bez príjmu?

A ak budem - " - + ešte k tomu živnostníčka s minimálnym príjmom?
Jozef Mihál
29.09.04,11:06
Fany:
1. Ako spoločník nie ste považovaná za zamestnanca - lebo nemáte príjem.
Ako konateľ, čiže štatutár nie ste považovaná za zamestnanca, bez ohľadu či za konateľstvo máte alebo nemáte príjem (viď vyššie príspevok Magmy). Takže ani z jedného nie ste platiteľom poistného. Ak máte ako konateľ žiadny zdaniteľný (!) príjem alebo len zdaniteľný príjem do výšky minimálnej mzdy, tak poistné platí štát (hihi). Ak máte ako konateľ zdaniteľný príjem vyšší, ako minimálna mzda (v nejakom mesiaci), tak vtedy platíte poistné na základe § 11 odsek 2.

Pripomínam, že ak je konateľovi vyplatený podiel na zisku, v zmysle § 3 odsek 2 zákona o dani z príjmu by takýto príjem nemal byť predmetom dane a teda takýto príjem nie je zdaniteľný príjem. Takže z takýchto príjmov nevyplýva povinnosť zdravotného poistenia, nech sú v akejkoľvek výške.

2. Začiatok detto ako 1., ale ako živnostníčka platíte poistné aspoň z min.mzdy, teda 910 Sk zo základu 6500 Sk. Štát samozrejme vtedy neplatí.
Jozef Mihál
29.09.04,19:02
Pikoška č.3

Vymeriavací základ zamestnávateľa v schválenom znení zákona NIE JE ohraničený žiadnou dolnou ale ani hornou hranicou. Je daný ako úhrn príjmov jeho zamestnancov dosiahnutých za rozhodujúce obdobie (= za kalendárny rok), bez akéhokoľvek ohraničenia. Viď § 13 odsek 8.

§ 13 odsek 9 sa totiž vzťahuje len na odseky 1 až 7 paragrafu 13.

Je zrejmé, že ide o hrubú "technickú" chybu a tu sa zákon jednoducho bude musieť novelizovať (ak vôbec bude takýto legislatívny skvost skutočne schválený).
Jozef Mihál
29.09.04,19:08
Pikoška č.4

Podľa § 13 odsek 9 je vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 7 najmenej vo výške 12-násobku minimálnej mzdy. Definícia minimálnej mzdy je v zákone daná odkazom na CELÝ zákon o minimálnej mzde. A podľa tohto zákona je minimálna mzda 6500 Sk len ak ide o zamestnanca (ne-invalida, ne-mladistvého) odmeňovaného mesačnou mzdou.

Takže bude to humor pri vyjasňovaní si napr. toho, akú má ten či onen zamestnanec alebo SZČO "minimálnu mzdu".

Čo ak ten neštastný SZČO pracuje len hodinu mesačne, to má byť na účely stanovenia VZ chápaný tak, že má hodinovú minimálnu mzdu ?
Jozef Mihál
29.09.04,19:17
Pikoška č.5

(alebo - konečne i dobrá :eek: správa)

Mzdové účtovníčky tešte sa. Vaše šéfstvo Vám určite zvýši plat, keď sa dozvie, že Vám pribudla nová povinnosť - za zamestnávateľa ale i každého zo zamestnancov, ktorý Vás o to požiada, robiť "Ročné zúčtovanie poistného na zdravotné poistenie".
Jozef Mihál
30.09.04,06:30
Pikoška č.4+

Pretože vymeriavací základ je naviazaný na celý zákon o minimálnej mzde, ak zamestnanec nepracuje z dôvodu čerpania neplateného voľna - jeho minimálna mzda zodpovedá skutočne odpracovanému času - tak vymeriavací základ zamestnanca, ktorý povedzme celý mesiac čerpá neplatené voľno a nemá žiadnu mzdu, bude nulový. Na rozdiel od súčasného stavu, kedy bola povinnosť zaplatiť poistné zo základu 3000 Sk.
Magma
30.09.04,06:52
V súvislosti s §11 ods. 2 uvažujem:
"Občan" z pracovného pomeru zaplatí poistné z max.vymeriavacieho základu, zároveň ako dajme tomu člen predstavenstva zas zaplatí poistné, pretože jeho odmena za členstvo je vyššia ako minimálna mzda. Načo? Veď v ročnom zúčtovaní toto zaplatené poistné dostane späť, teda za predpokladu že som dobre pochopila §19 ods.4. Totiž ak zamestnanec k ročnému zúčtovaniu predloží všetky doklady o zaplatených preddavkoch, zrejme tu sa zoberie do úvahy max.vymeriavací základ podľa §13 ods. 9 a vznikne pekný preplatok poistného.??? Nevidiím v tom logiku.
Jozef Mihál
30.09.04,10:15
To magma:
Áno, ak má viac pracovných pomerov, čiže je viackrát zamestnancom, presne toto sa môže stať. Logiku to však má, pretože takto fakticky zaplatí v súčte poistné len raz - z ročného základu nejakých 540000 Sk. Smola je, že počas roka fakticky zadarmo úveruje zdravotnú poisťovňu, pričom takto zaplatené poistné sa mu vráti až k 30.6. nasledujúceho roka.
Porovnajte si to so systémom v sociálnom poistení, kedy mzdárka v druhom zamestnaní by mala každý mesiac skúmať, aký je jeho príjem v prvom zamestnaní, aby správne určila jeho poistné v druhom zamestnaní.
Ešte k tomu členovi predstavenstva - z titulu členstva v štatutárnom orgáne nie je povinnosť platiť zdravotné poistenie (od 1.1.2005), sama ste sa na to pýtali, pozrite vyššie.
Magma
30.09.04,10:38
Áno, ale ak má člen predstavenstva príjem vyšší ako je min.mzda, potom platí §11 ods. 2. nie? Preto som to uviedla ako príklad.
Jozef Mihál
30.09.04,10:51
Vyjasnime si, že
§ 11 odsek 2 sa týka len osôb, ktoré nemajú príjem ako zamestnanec ani ako SZČO.

Čiže ak je niekto len členom predstavenstva a dostane za to príjem vyšší ako min.mzda, a súčasne nie je ani zamestnancom, ani SZČO, tak je z titulu príjmu vyššieho ako min.mzda platiteľom poistného.

Tu nie je podstatné, že je členom predstavenstva, ale to, že nie je ani zamestnanec (člen predstavenstva sa nepovažuje za zamestnanca) ani SZČO a má v nejakom mesiaci akýkoľvek zdaniteľný príjem vyšší ako minimálna mzda. V takomto mesiaci musí platiť zdravotné poistenie.

V prípade takejto osoby opäť pekná diera v zákone. Namiesto toho, aby dostávala každý mesiac povedzme 10000 Sk a každý mesiac z tohto príjmu platila poistné, ak dostane raz do roka 120000 Sk, tak len v tomto mesiaci zaplatí poistné, a to zo základu 43095 Sk. "O tom je" § 13 odsek 10...
Danka Kosibová
30.09.04,10:58
p.Mihal, prosim, ako to bude s FO, ktora je spolocníkom s.r.o.-má v nej pracovny pomer na základe pracovnej zmluvy a sucasne je aj SZCO, no ako SZCO nema ziadny príjem.dakujem
Jozef Mihál
30.09.04,11:05
Pre Danku -
Každá SZČO je z titulu vykonávania činnosti SZČO platiteľom poistného a každý mesiac musí platiť preddavky na poistné vypočítané ako 1/12-na poistného zo svojho ročného vymeriavacieho základu, ktorý musí byť najmenej vo výške 12-násobku min.mzdy. Fakticky to znamená, že každá SZČO (bez ohľadu na to, že už je platiteľom poistného ako zamestnanec), musí platiť mesačne preddavky na poistné v sume 910 Sk, počnúc 1.1.2005.

Pevne verím, že interpretácia inštitútu ročného zúčtovania poistného v prípade súbehu zamestnania a činnosti SZČO bude taká, že splnenie podmienky, že ročný VZ musí byť aspoň vo výške 12-násobku minimálnej mzdy, bude posudzované za fyzickú osobu ako celok a nie osobitne za činnosť zamestnanca a osobitne za činnosť SZČO.

Ak bude posudzovaná ako celok, vznikne takejto osobe preplatok na poistnom. Zákon je v tomto ale tak zamotane a "blbo" napísaný, že ťažko povedať, ako to vlastne má byť.
iva
01.10.04,12:28
Pán Mihál, "v rýchlosti" (po dovolenke stále nestíham "dobehnúť" všetko zameškané v práci aj na Porade) som si tu prebehla nový zákon o ZP, nepostrehla som tam, či sa niečo mení aj ohľadom študentov - konrétne výšky zárobku na DoBPŠ na platby zdrav.poistenia.
Nejaké ročné účtovania zdrav.poistenia si zatiaľ ešte predstaviť neviem, ani mi to nie je úplne jasné, ale na to je snáď ešte čas.
Jozef Mihál
01.10.04,13:18
Po novom - ak študent na DoBPŠ zarobí mesačne do 6500 Sk, neplatí zdravotné poistenie - platí štát.
Ak zarobí nad 6500 Sk mesačne, v tomto mesiaci si platí zdravotné poistenie sám.
Ak mal v kalendárnom roku aspoň 1 takýto mesiac, podáva ročné zúčtovanie poistenia za daný rok.
Jozef Mihál
02.10.04,15:11
Tí ktorí sa zaujímajú o nový zákon o zdravotnom poistení - pozrite príspevok č.8 v tejto téme - je tam priložený text zákona tak, ako bol schválený v NR SR 21.9.2004.
Luba
02.10.04,16:01
K tomu rocnemu zuctovaniu preddavkov:
v Cesku to funguje uz viac rokov. SZCO si plati mesacne podla toho, aky prijem mala v predoslom roku a po podani danoveho priznania do 7 dni ma povinnost podat do zdrav.poistovne to rocne zuctovanie, kde sa podla vysky skutocne zarobenych penazi urci, kolko mala platit na zdravotne poistenie. Rozdiel musi bud doplatit alebo sa jej vrati. Alebo ho ma k dobru v dalsom obdobi. A minimalna vyska odvodov sa riadi vyskou minimalnej mzdy uz hodne vela rokov. Takze sa dalo cakat, ze to pride aj k nam. Len treba dufat, ze pri subehu zamestnania a zivnosti popri nom nebudu minimum rata z kazdeho extra. To by bol zas ofuk na tych, co nie su milionari, ale musia makat aj navyse. Porovnanie s napr.rentiermi, za ktorych by mal platit ZP stat -no je mi do placu!
Jozef Mihál
02.10.04,18:44
Áno, v Česku platný zákon už od roku 1993 zaviedol systém ročného zúčtovania. To sa však týka len SZČO, nie zamestnancov. Zasa u zamestnancov tam neexistuje inštitút maximálnej hranice VZ...
A pokiaľ ide o SZČO súbežne i zamestnancov, ich zákon toto pomerne spravodlivo zohľadňuje. Originalita typu, že za rentiérov platí poistné štát, tam neexistuje...
Skrátka, v niečom sa ich v "našom" novom zákone snažíme kopírovať, ale výsledok je iný, "slovenský".
Jozef Mihál
04.10.04,19:01
Pikoška č.6

Podľa § 13 odsek 9 je
...vymeriavací základ zistený podľa odsekov 1 až 7 najviac vo výške 36-násobku priemernej mesačnej mzdy zamestnanca v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky v príslušnom kalendárnom roku (ďalej len „priemerná mesačná mzda").


Ďalej napr. podľa § 16 odsek 6 výška preddavku na poistné zamestnanca je najviac 4% z trojnásobku priemernej mesačnej mzdy.

Viete si predstaviť, ako budeme v priebehu roka 2005 pri platení preddavkov na poistné dodržiavať ustanovenie o priemernej mesačnej mzde v príslušnom kalenárnom roku, teda roku 2005 ? Pokiaľ mi je známe, štatistický úrad zverejní výšku priemernej mesačnej mzdy za rok 2005 niekedy v apríli 2006...
Jozef Mihál
05.10.04,06:40
Pikoška č.7

V novom zákone už nie je výnimka, podľa ktorej zamestnanci – dôchodcovia, nemali povinnosť platiť poistné na zdravotné poistenie v prípade, že ich mesačný príjem neprevýšil 3000 Sk. Od 1.1.2005 teda zamestnaní dôchodcovia budú povinní z príjmu dosiahnutého v zamestnaní (bez ohľadu na jeho výšku) platiť poistné na zdravotné poistenie rovnako, ako ostatní zamestnanci. Zamestnávateľ za nich bude odvádzať poistné rovnako, ako za ostatných zamestnancov.
ivet
05.10.04,07:24
Dobrý deň, pripájam sa k debate po bleskovom preletení návrhu zákona. Šokujúce. Najmä ročné zúčtovanie. Ak dostanem ročnú odmenu presahujúcu 3-násobok priemernej mzdy v hospodárstve, v danom mesiaci zaplatím ZP "len" z tohto 3-násobku, lebo tak je stanovené mesačné maximum, ale pekne si ma skásnu pri ročnom zúčtovaní poistného, kde doplatím aj zvyšok poistného z celej odmeny, keďže sa zarátava do ročného príjmu. No ďakujem pekne...
Želám všetkým veľa optimizmu.
IVET
Jozef Mihál
05.10.04,08:42
Tak tak, šetrenie na odvodoch na zdravotné poistenie vďaka nerovnomerne rozloženým odmenám počas roka - končí...
dvd
05.10.04,09:13
Ten tzv. "rentier" , za ktorého bude platiť štát, je osoba poberajúca iba príjmy podľa § 3 odst. 2 písm. c) , alebo aj iné príjmy (napr. podľa § 7) ZDP??
ivet
05.10.04,09:31
Ešte na doplnenie. Ani nechcem domýšľať, akým spôsobom budú náklady z ročného zúčtovania poistného zahrnuté do starého roka a s tým súvisiaca daň z príjmu zo závislej činnosti a následne ročné zúčtovanie DzP. No máme sa na čo tešiť...
Jozef Mihál
05.10.04,09:43
Pre dvd -
pod rentiérom myslím osobu, poberajúcu príjmy, ktoré nie sú predmetom dane - podiely na zisku, dividendy, teda príjmy podľa § 3 odstavec 2 písmeno c) ZDP.
Osoba, poberajúca zdaniteľné príjmy napr. podľa § 7 alebo § 8 ZDP, ktorá nie je ani zamestnancom ani SZČO, bude platiť zdravotné poistenie ako samoplatca v mesiacoch, v ktorých takýto príjem prevýši minimálnu mzdu (6500 Sk).
Jozef Mihál
05.10.04,09:47
Ivet - skvelý postreh. Náklady sa majú účtovať do obdobia, s ktorým súvisia. Čiže ak zamestnávateľ bude mať na základe ročného zúčtovania poistného nedoplatky (a bude ich mať, to je temer u každého zamestnávateľa isté), bude mať problém, ako zladí vypracovanie daňového priznania a ročného zúčtovania.

Naviac pikoška č.8

Termín, kedy ročné zúčtovanie platiteľ poistného podáva, je totožný s termínom podania daňového priznania. Podľa § 49 zákona o dani z príjmov je lehota na podanie daňového priznania do troch mesiacov po uplynutí zdaňovacieho obdobia.

Pokiaľ ide o fyzické osoby – zamestnancov alebo SZČO – tam problém dodržať tento termín nebude, v zásade to bude k 31.3. nasledujúceho roka.

Pokiaľ ide o zamestnávateľov, tak zdaňovacie obdobie právnickej osoby môže byť nie kalendárny, ale hospodársky rok.

Tvorcovia zákona o zdravotnom poistení si zrejme neuvedomili túto možnosť, pretože to znamená, že niektoré právnické osoby budú mať povinnosť podať ako zamestnávateľ ročné zúčtovanie poistného za uplynulý rok nie k 31.3.nasledujúceho roka ale neskôr, teoreticky až k 28.2. ďalšieho nasledujúceho roka.
Jozef Mihál
07.10.04,10:50
Dovoľte mi prosím upozorniť na pilotný príspevok k novému zákonu o zdravotnom poistení na

http://www.aurus.sk/pris.html
Nika
08.10.04,06:36
Pán Mihál, ja to nemôžem otvoriť. Píše mi to že súbor je poškodený a nedá sa opraviť.
Jozef Mihál
08.10.04,07:30
Pardon, i ja osobne na mojom PC to mám problém otvoriť - kolegovia na iných PC to ale otvoria bez problémov. Pozrieme sa na to.
bea
08.10.04,08:59
Chyba je vo vašom "prijímači".
ricij
08.10.04,09:23
Ja to taktiež nemôžem otvoriť, z toho istého dôvodu ako píše Nika. A tak by som rád...
Jozef Mihál
08.10.04,09:29
OK. Týmto vyhlasujem HAPPY HOUR a do 13.00 tu nechám príspevok, ku ktorému sa neviete dostať. Autorské práva vyhradené.
Tomáš Szalay
08.10.04,13:28
Ale to bol predsa zámer predkladateľa, keďže týmto spôsobom sa dalo vyhnúť plateniu odvodov. Príklad: mesačná mzda 11 mesiacov krát minimálna mzda a v dvanásty mesiac miliónová odmena s odvodovým stropom 32 tisíc. To už naozaj možné nebude.
Jozef Mihál
08.10.04,14:22
Vážení Poradcovia, dovoľte mi aj vo Vašom mene privítať na Porade nového člena, pána Tomáša Szalaya - hovorcu pána ministra a člena tímu, ktorý pripravil reformu.
Pán Szalay, vitajte, verím v plodnú diskusiu s Vami.
Vyššie uvedenú diskusiu ste si už zrejme dobre prečítali, teším sa na Vaše ďalšie reakcie.
Tomáš Szalay
08.10.04,15:36
Vďaka za privítanie; hovorcom už ale viac než rok nie som :o)
Diskusiu čítam veľmi pozorne, niektoré postrehy sú podnetné. Cením si, že ste ten zákon "rozobrali" na atómy a poukazujete na možné problémy z hľadiska praxe. Nik nie je neomylný a napriek niektorým možným nejasnostiam by som neoznačoval tento zákon ako paškvil. Verím, že spoločne ho odladíme do aplikovateľnej podoby (napokon, i zákon o sociálnom poistení sa novelizoval trikrát ešte pred jeho účinnosťou). Škoda, že takéto vecné a dobré pripomienky sme od nikoho nedostali počas medzirezortného pripomienkového konania. Dovoľte však, aby som v tejto diskusii nevystupoval v mene ministerstva, na to nemám oprávnenie.
Machulka
08.10.04,15:45
Pán Mihál, pochopila som správne, že ak zamestnávame dôchodkyňu na dohodu o vykonaní práce, ktorá zarobí necelých 800,-Sk za mesiac, tak zarobí teraz ešte menej o to poistné, ktoré bude povinný za ňu zamestnávateľ odviesť? Pochopila som to správne? Vďaka za skorú odpoveď.
Je to super, čítať všetky tieto postrehy od viacerých. Pekný deň Vám všetkým želá Machulka.
ekin
08.10.04,17:08
vdaka za Pikošky J.Mihala a potesil ma prichod p.Szalaya. Bolo by zaujímave vediet, kto vsetko mohol a pripomienkoval zákon, ak náš "hovorca" z oblasti SP a ZP J.Mihal narazil ( a je uplne jedno, či sám, alebo s kolektívom) na široký okruh problémov. Ja osobne mám stále pocit, že návrhy zákonov čítajú a pripomienkujú iba samotní predkladatelia (rozumej úradníci z ministerstiev či poisťovní). Nie sme partnerom, ale stále sa čosi "šepoce" o našej IT gramotnosti - prečo "odborníci - tvorcovia" sa nepýtajú tých, ktorých sa to dotýka? A ak nemajú koho, diskusných fór je na nete dosť. Mali by to mať za povinné čítanie!
Ale nie o tom som chcela.
Dotaz:
- osoba majúca príjem iba z prenájmu nehnuteľnosti (v spoluvlastníctve s dvoma dalsími osobami), poberatel inv.dôchodku - bude platit? a podla ktorého VZ? za rok 2004?
- a druhý spoluvlastník, t.č. na MD?
- a tretí spoluvlastník, dobrovolne nezamestnany?
A ako budu platit "výsluhoví dôchodcovia" - OSZČ?

Vdaka :)
Jozef Mihál
09.10.04,08:17
Machulka -

1. Ak má niekto dohodu o vykonaní práce, nepovažuje sa podľa nového zákona o ZP za zamestnanca (na výške príjmu z DoVP nezáleží)

2. Podľa § 11 odsek 2 nového zákona o ZP:

(2) Poistné je povinný platiť aj poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo
samostatne zárobkovo činnou osobou, ak má príjem, ktorý podlieha dani z príjmov, vyšší ako minimálna mzda.

Keďže príjem z DoVP je necelých 800 Sk mesačne, čo je výrazne menej ako 6500 Sk, nevzťahuje sa na túto osobu § 11 odsek 2 - zdravotné poistenie si sama neplatí.

Resumé - za dôchodkyňu pracujúcu na DoVP s príjmom menšim, ako minimálna mzda, platí ZP štát.
Jozef Mihál
09.10.04,08:36
Dotaz:
- osoba majúca príjem iba z prenájmu nehnuteľnosti (v spoluvlastníctve s dvoma dalsími osobami), poberatel inv.dôchodku - bude platit? a podla ktorého VZ? za rok 2004?
- a druhý spoluvlastník, t.č. na MD?
- a tretí spoluvlastník, dobrovolne nezamestnany?
A ako budu platit "výsluhoví dôchodcovia" - OSZČ?

Vdaka :)Opäť ide o aplikáciu § 11 odsek 2 nového zákona.

(2) Poistné je povinný platiť aj poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo samostatne zárobkovo činnou osobou, ak má príjem, ktorý podlieha dani z príjmov,[1] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=15545#_ftn1)) vyšší ako minimálna mzda.[2] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=15545#_ftn2)

[1] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=15545#_ftnref1)) Zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov. [2] (http://www.porada.sk/newreply.php?do=newreply&p=15545#_ftnref2)) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov.


1. Inv. dôchodca nie je ani zamestnanec, ani SZČO. Ale má príjem z prenájmu - podľa zákona o dani z príjmov zdaňovaný. Takže ak tento príjem je vyšší ako minimálna mzda, platí zdravotné poistenie. Ak je nižší, platí poistné štát.

VZ = príjem (max.ale 36-násobok priem.mzdy).

Pri aplikácii § 11 odsek 2 na osoby, ktorých príjem je zdaňovaný podľa § 6, 7, 8 ZDP (nejde o dohodárov a pod. so zdaniteľným príjmov zo závislej činnosti) bude "legislatívno-technický" problém, pretože nový zákon nedefinuje jasne, ako postupovať (inými slovami je tam "diera", ktorú možno pekne vy-zne(?)-užiť. Je to na dlhšiu debatu, snáď niekedy nabudúce.

2. Druhý spoluvlastník je t.č. na MD. Možno mu (jej) blahoželať, pretože ak správne usudzujem, táto osoba má štatút zamestnanca, prípadne SZČO. Preto sa na ňu nevzťahuje § 11 odsek 2. Napríklad ak je zamestnanec, platí poistné len ako zamestnanec, tj. len z príjmu plynúceho jej v zamestnaní. V danom prípade ide o príjem z prenájmu - nie zo zamestnania - z tohto príjmu sa v žiadnom prípade neplatí ZP.

Na tomto mieste odbočím a uvediem ďalší zaujímavý dôsledok "geniality" nového zákona. Ak sa chce osoba, ktorá by inak spadala pod § 11 odsek 2 (nie je zamestnanec ani SZČO a má VEĽKÝ príjem napr. z prenájmu) vyhnúť zdravotnému poisteniu podľa § 11 odsek 2, nech sa niekde u priateľov zamestná ako zamestnanec na kratší pracovný čas (povedzme 1 hod mesačne) s príjmom povedzme 40 Sk mesačne. Bude zamestnancom, zaplatí spolu so zamestnávateľom odvody cca 20 Sk mesačne a má pokoj.

3. Dobrovoľne nezamestnaný - detto ako bod 1.

4. SZČO bude platiť bez rozdielu, či je dôchodca, výsluhový dôchodca, v produktívnom veku...

Ak dovolíte, na túto odpoveď: (C) Jozef Mihál
Jozef Mihál
09.10.04,08:45
Ešte k tomu pripomienkovaniu nových zákonov.

Už som na Porade zopárkrát popisoval svoje skúsenosti s mojimi pokusmi o upozornenie na nedostatky zákonov. Samozrejme na legislatívno-technické nedostatky, nie na nedostatky "politické". Výsledok zatiaľ vždy veľká 0.

Napr. teraz na jeseň bežalo na Min.práce pripomienkové konanie k novele zákona o soc.poistení. Ako aktívny občan, ktorému záleží na kvalite tohto zákona, som im zaslal moju analýzu chýb zákona (viď príspevok na aurus.sk). Odozva veľká 0.

Nepomôžem si, ale v prípade nového zákona o ZP myslím šlo reformátorom o to, aby zákony prešli za každú cenu a o detailoch "sa budeme baviť nabudúce". Ale ak to kompetentní nestihnú znovelizovať do 1.1.2005, nastane tu slušný chaos a reformátori si zlíznu peknú hanbu.
Jozef Mihál
09.10.04,09:08
Mimochodom, poznáte stránku

www.reformazdravotnictva.sk (http://www.reformazdravotnictva.sk) ?

Je tam diskusia pomerne úzkeho okruhu ľudí - najmä lekárov, o reforme (ale narazil som tam i na kolegu Poradcu bepa). Cenné je, že tam veľmi aktívne prispieva sám pán minister. V posledných dňoch sa tam snažím upozorniť na to, že zákon o zdravotnom poistení je zlý. Žiaľ osadenstvo tej stránky nie celkom chápe, o čo ide.
bepo
09.10.04,10:15
Uz tam mate odpoved od ministra aj ked niekedy su to nemastne-neslane odpovede
elPi
09.10.04,10:55
Pozrel som si to a p. Mihálovi musím dať za pravdu.
Chápanie reálneho behu života je u týchto ľudí je niekedy podivné.
Okrem samotných vyjadrení, ktoré sú v uvedenej diskusii sú tu ďalšie dôvody, prečo to hovorím:
- pracoval som v špitáli ako THN,
- vedieme účtovníctvo niekoľkým lekárom a vysvetľovanie mzdových, pracovnoprávnych, obchodnoprávnych, daňových, odvodových a poplatkových otázok pri ich prechode na súkromníčenie a aj vpriebehu ich terajšej činnosti ...,
- mám niekoľkých lekárov medzi príbuznými a známymi ...

Resumé:
To poriadne fungovať nemôže a nikdy nebude!!!
ekin
09.10.04,15:08
vdaka za nadherny rozpis, ale:
vsetci spoluvlastníci, ktorí majú príjem - nie sú zamestnaní a ani neboli. Jeden inv.dôch., druha na MD bez zamestnavatela, tretí OSZC-uz nepodnika, cize nema iny prijem. Ako to teda je s ich odvodmi?
Jozef Mihál
09.10.04,15:20
Zdravím Vás srdečne Eva. Tak ešte raz.
1. osoba - u invalidného dôchodcu je to jasné - ak v nejakom mesiaci bude mať príjem vyšší, ako 6500 (? toť hneď problém, ako invalid má nižšiu minimálnu mzdu... takže je diskutabilné, aká je vlastne pre neho táto suma...), tak bude povinný platiť si ZP ako "samoplatca". Vym. základ bude príjem, dosiahnutý v tomto mesiaci. Zákon stanovuje aj maximum ako ročne 36násobok priemernej mzdy, ale tu je zákon napísaný tak chaoticky, že no. Je to nad rámec diskusného príspevku tu.

2.osoba je síce na MD ale nemá zamestnanie. Na rozdiel od súčasného stavu - kedy aj v prípade nejakého príjmu z prenájmu stále platil poistné štát - od 1.1.2005 štát platí len za tie osoby, ktoré nie sú - ani zamestnanci - ani SZČO - a nemajú ani iný zdaniteľný príjem vyšší ako minimálna mzda. Tým pádom osoba č.2 je fakticky ten istý problém, ako osoba č.1.

3.osoba - čo je OSZČ - je to SZČO ? Ak áno, tak čo je to "nepodniká" ? Prepokladám, že je to osoba, ktorá stále má živn.list, ale fakticky nevykonáva žiadnu činnosť a má nulový príjem ako SZČO.
Ak je to tak, potom ako živá SZČO bude musieť platiť poistné zo základu - minimálnej mzdy (že má výsluhový dôchodok je absolútne nepodstatné - po novom), a príjem, o ktorom sa bavíme, nebude podliehať odvodom.
Katty
11.10.04,07:07
Po prečítaní príspevkov mi vŕta v hlave otázka či za spoločníka s.r.o. nepoberajúceho žiadnu odmenu resp. odmenu do výšky min.mzdy bude platiť ZP štát alebo nie...
Jozef Mihál
14.10.04,19:39
§ 11 odsek 3 písmeno g) nového zákona - za zamestnanca sa považuje aj -

...spoločník spoločnosti s ručením obmedzeným, komanditista komanditnej spoločnosti a člen družstva, ak sú odmeňovaní za prácu v spoločnosti alebo v družstve formou, ktorá sa podľa osobitného predpisu považuje za príjem zo závislej činnosti...

Ak spoločník v nejakom mesiaci poberá odmenu, "je zamestnancom". Bez ohľadu na výšku odmeny, tj. aj ak bude nižšia ako minimálna mzda.

AK spoločník odmenu nepoberá, tak "nie je zamestnancom". Ak nie je súbežne SZČO a nemá v danom mesiaci súbežne ani iný zdaniteľný príjem, vyšší ako minimálna mzda tak je osobou, za ktorú platí poistné štát.
Jozef Mihál
14.10.04,19:48
Rád by som Vám, milí členovia i vážení hostia Porady, predstavil aj približne dvadsať ďalších pikošiek. Stali sa však isté veci, kvôli ktorým som na tému nového zákona o zdravotnom poistení bol nútený udeliť si autoembargo. Takže až do odvolania sa v tejto téme nebudem ďalej vyjadrovať. Ďakujem za pochopenie.
bepo
14.10.04,20:19
Hadam ste sa nestali poradcom ministerstva?
Katty
15.10.04,06:23
ďakujem za odpoveď

...a ďakujeme aj za všetky odpovede, ktoré ste nám dali pred vaším autoembargom :)
dvd
15.10.04,10:37
Vyzerá to tak, že Zajac poslal na p. Mihála Králika.http://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif

(pozn.: Králik je poradca ministra zdravotníctva.)
Janca
15.10.04,10:47
A ja som myslela, ze toto je slobodne forum, hm ..........
hron
15.10.04,14:13
Rád by som Vám, milí členovia i vážení hostia Porady, predstavil aj približne dvadsať ďalších pikošiek. Stali sa však isté veci, kvôli ktorým som na tému nového zákona o zdravotnom poistení bol nútený udeliť si autoembargo. Takže až do odvolania sa v tejto téme nebudem ďalej vyjadrovať. Ďakujem za pochopenie.
Nebodaj to bol ten papulnaty z eTrendu 10.10? Po 15 rokoch http://www.porada.sk/images/icons/icon7.gif ?
luebchenko
21.10.04,08:56
Pán Mihál, nie ste vy taký malý slovenský novodobý HiHiHitchcock? Takto tu slušných ľudí strašiť a napínať...
luebchenko
21.10.04,09:19
Strašíte, no dúfam že len "zo srandy". Praktické slovo - 2 v 1! Súčasný trend. Pozrite okolo seba čo všetko je 2v1http://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif
Jozef Mihál
21.10.04,09:54
Aj pred novým zákonom o DPH som niekedy koncom marca a v apríli "strašil" v diskusných fórach a niektorí sa mi smiali, o čom hovorím...A teraz sa pozrite, koľko problémov napríklad tu v Porade riešime s DPH.
luebchenko
21.10.04,10:56
Keď inak nedáte, tak len Hitchcock. Ja som skôr myslela - teda moja bujná fantázia ma straší - že čo za temné dôvody môžte mať pre to autoembargo. To sme to dopracovali, zachvíľu sa budeme autobonzovať, autopenalizovať, autoodsudzovať a možno aj autovešať. A úradníci budú z našich daní z drahých kancelárií len kontrolovať či sa naplnia kvóty autouseknutých hláv (sory, včera som si púšťala po dlhom čase Kryla... aj dnes by sa uživil)http://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif
Nika
21.10.04,12:55
A nemusel by už napísať ani riadok. Ako spieva D. Landa v jednej pesničke "dobře nás vychovali rudí bratři". Tie naše ubolené dušičky!
evuša
22.10.04,17:16
Bože môj, prečo niekto nenavrhne túto vládu na Nobelovú cenu? Vlastne tú, ktorú si zaslúžia ešte nedávajú - za hlúposť!!! Ten Zajac nie je síce starý ujo, ale určite je starý blb, ktorý si myslí, že je pupok sveta. To, čo sa jemu podarilo vypotiť v novom zákone o zdravotnom poistení si fakt zaslúži nejakú cenu za blbosť. Nech žije byrokracia. Koľko ešte tlačív budeme vypisovať? Koľko úradníkov na to bude potrebovať zdravotná poisťovňa? Viete si predstaviť, že ak bude táto vláda takýmto tempom vymýšľať nové a nové tlačivá, pomaly každý podnikateľ bude musieť mať dve administratívne sily, ktoré budú ukojovať ješitnosť každého jedného úradníka na všetkých štátnych úradoch. Kde sú tie časy, keď podnikateľovi stačilo vypísať pri výplatách jedno jedinké tlačivko na SP? Skúste spočítať, koľko ich vypisujete dnes a ešte neplačte. Bude ich určite viac!http://www.porada.sk/images/icons/icon8.gif
Zuzka
22.10.04,17:26
p. Mihál, tuším tu bol Váš príspevok o novom zákone? ... že by sa mi to bolo iba zdalo? ... už prestalo pršať? :)
Jozef Mihál
22.10.04,18:53
Nuž, neprestalo pršať, ale príspevku vypršal jeho čas. Kto tu nebol, mal smolu.
Zuzka
22.10.04,18:58
Musím sa priznať, že ja som to stihla. Ďakujem ... :)
Ivča
23.10.04,17:35
Už dávnejšie sa pokúšam dostať na články www.aurus.sk - aj teraz je tam ten nový zákon o zdravotnom poistení, ale keď si to chcem otvoriť, napíše mi, že súbor je poškodený. Neviete mi poradiť, čo to znamená. Mám to už vzdať, alebo sa s tým dá niečo robiť.
Nika
23.10.04,17:53
Mne to vypisuje iba v robote. Doma s tým problémy nemám. Skús to z iného počítača.
Jozef Mihál
24.10.04,12:18
OK. Dávam to teda i sem. Rád by som Vás všetkých upozornil, že sa chystá novela, ktorou by mal byť zákon k 1.1.2005 zmenený. Na množstvo vyššie uvedených pikošiek potom bude možné zabudnúť.
Jozef Mihál
25.10.04,18:18
____________________________

To je skutočne hrubá čiara urobená za doteraz známou podobou zákona. Čo bolo doteraz v zákone, na to prosím zabudnite. Po prijatí novely bude veľa vecí úplne inak.
M3G
25.10.04,18:37
Zdá sa mi, že zatiaľ dôchodcom neschválili ani nezdaniteľnú časť, čo si myslíte, schvália to ešte? Lebo čo sa týka odvodov- tak to vidím, že u nás nebudú zamestnaní žiadni dôchodci ale samí študenti...
vladan
26.10.04,05:40
____________________________

To je skutočne hrubá čiara urobená za doteraz známou podobou zákona. Čo bolo doteraz v zákone, na to prosím zabudnite. Po prijatí novely bude veľa vecí úplne inak.
Možno vyznie hlúpo moja otázka, ale fakt som to nikde nepočula ... Takže jeden zo šiestich zákonov, ktoré vrátil prezident do parlamentu - konkrétne Zákon o zdravotnom poistení - bol už pánmi a dámami sediacimi v parlamente schválený? ... a už ho idú novelizovať? ... či som fakt až taká ťažkopádna:o
Jozef Mihál
26.10.04,07:09
Áno, zákon o zdravotnom poistení bol v nezmenenej podobe (viď vyššie v príspevku č.8 dokument NR640.doc) schválený. Áno, už ho idú novelizovať. Novela by mala platiť hneď k 1.1.2005. Na školení sa všetko dozviete.
Jozef Mihál
27.10.04,12:18
Porada je "best off" centrum informácií pre účtovníkov a podnikateľov, preto tu nesmie chýbať návrh novely zákona o zdravotnom poistení. Zdroj:

http://www.health.gov.sk
Danka Kosibová
27.10.04,12:40
jeeeeeeeeej dakujeme p. Mihal, ved aj tak sa iba "nudím" ;)
Jozef Mihál
27.10.04,12:44
Danka, ďakujete za informáciu o novele, alebo za jej obsah ?
Danka Kosibová
27.10.04,12:46
za info.....:) este som ju necitala....ved hovorim, ze sa "nudím", makam a makam a vonku je tak kráááááááááásne u nas, akoby sa jar vratila :-)))
Jozef Mihál
28.10.04,11:44
Čo prináša novela:

Napríklad, to, že...
SZČO podnikajúca popri zamestnaní nebude musieť platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie vo výške najmenej 910 Sk (ako hovoril nový zákon v schválenom znení), ale výšku preddavkov pre január až jún 2005 si vypočíta ako 1/12 z 14% z polovice základu dane, dosiahnutého z činnosti SZČO za rok 2003.
Ak v roku 2003 nepodnikala alebo platila paušálnu daň, preddavky v uvedenom období platiť nebude.
Dada
28.10.04,11:47
Ak základ dane nevznikne, tak sa preddavky nebudú platiť?
Janca
28.10.04,11:48
To je uz konecne ? Lebo mna sa to dost tyka, tym padom by to bolo len okolo 200 Sk. Este som nezachytila zakon v Z.Z.
Jozef Mihál
28.10.04,11:59
...ak základ dane nevznikne, preddavky sa nebudú platiť - pokiaľ SZČO má súbežne nejaké zamestnanie.

Je to tak v návrhu novely, tá je teraz v pripomienkovom konaní a v decembri sa bude schvaľovať v NRSR. Čiže definitívne to ešte nie je.
evuša
28.10.04,17:19
Ak som si dobre všetko prečítala, tak tí, ktorí doteraz platili ZP z toho dôvodu, že napr. boli v zahraničí vo výške 420 ,- Sk mesačne nebudú musieť od nového roka platiť nič. Keď sa vrátia zo zahraničia, kde si načierno zarobili miliónik budú mať nárok na takú istú zdravotnú starostlivosť ako ten kto ten miliónik zarobil na Slovensku a poctivo zaplatil odvody do ZP. No super. Nobelovu cenu tomu kto toto vymyslel.
Jozef Mihál
30.10.04,18:05
evuša, naše reformy sú obdivované po celom svete, nedávno dostal cenu Mikloš, takže možno i tá Nobelka nakoniec bude. Držte palce.
juko
01.11.04,09:35
Jozef, v tomto príspevku píšeš, že paušálnici v prvom polroku 2005 nemusia platiť odvody do ZP, ale v inom príspevku, kde je na stiahnutie novela, je napísané že budú platiť 910,-Sk. Už som z toho magor, čo je pravdou. Môžeš mi to objasniť, ako to s nimi vlastne bude?
Ďakujem.


Čo prináša novela:

Napríklad, to, že...
SZČO podnikajúca popri zamestnaní nebude musieť platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie vo výške najmenej 910 Sk (ako hovoril nový zákon v schválenom znení), ale výšku preddavkov pre január až jún 2005 si vypočíta ako 1/12 z 14% z polovice základu dane, dosiahnutého z činnosti SZČO za rok 2003.
Ak v roku 2003 nepodnikala alebo platila paušálnu daň, preddavky v uvedenom období platiť nebude.
Jozef Mihál
01.11.04,11:10
juko:

Niečo je z napísaného textu jasné viac, niečo menej (malý reklamný brejk: "Preto kto chce poznať nový zákon o zdravotnom poistení, nech príde na školenie").

Skúsim ešte raz poriadne vysvetliť, aká bude situácia SZČO podnikajúceho popri zamestnaní od 1.1.2005 pokiaľ ide o platenie poistného na zdravotné poistenie.

Podľa nového zákona, ktorý bol definitívne (po vete prezidenta) schválený 21.10.2004, malo platiť, že takáto SZČO platí mesačné preddavky vo výške najmenej 910 Sk a po skončení roka 2005 vykoná ročné zúčtovanie poistného. Zákon nedefinoval bližšie ako toto ročné zúčtovanie vykoná - z akého príjmu, ako bude dodržané ustanovenie o povinnom minime a najväčšom možnom maxime, dá sa hovoriť v tomto prípade o chaose v zákone.

V súčasnosti beží pripomienkové konanie k novele nového zákona. Novela by mala byť (v záujme víťazstva zdravého rozumu na Slovensku) schválená na decembrovej schôdzi NR SR a platiť by mala k 1.1.2005.

Podľa návrhu v novele:

SZČO podnikajúca popri zamestnaní si výšku preddavkov pre január až jún 2005 vypočíta ako 1/12 z 14% z polovice základu dane, dosiahnutého z činnosti SZČO za rok 2003. Ak v roku 2003 ešte nepodnikala alebo platila paušálnu daň, preddavky v uvedenom období platiť nebude. V čase od júla do decembra 2005 bude platiť preddavky vypočítané ako 1/12 z 14% z polovice základu dane, dosiahnutého z činnosti SZČO za rok 2004.

Po skončení roka 2005 vykoná takáto SZČO ročné zúčtovanie poistného. Vymeriavací základ bude daný ako súčet vymeriavacích základov dosiahnutých v zamestnaní a polovica základu dane dosiahnutého z činnosti SZČO za rok 2005.

Tento VZ musí byť
- najmenej vo výške súčtu minimálnych miezd, platných v jednotlivých mesiacoch roka 2005
- najviac vo výške 36-násobku priemernej mesačnej mzdy za rok 2003, teda 36 x 43095 Sk.

Z takto stanoveného VZ sa vypočíta poistné sadzbou 14%. Vypočítané poistné sa porovná s preddavkami, ktoré dotyčný zaplatil počas roka 2005 ako zamestnanec a zároveň ako SZČO (viď vyššie). Rozdiel je preplatok alebo nedoplatok, ktorý si vyrovná so svojou poisťovňou.
iva
01.11.04,12:12
Pán Mihál, takže živnostník, ktorý začal podnikať napr. v marci 2004 by na tom mal byť nasledovne (čo sa týka zdrav.poistenia): ??

od 1/05 do 6/05 zdrav.poistenie nemusí platiť žiadne
od 7/05 do 6/06 zdrav.poist.platí vo výške 455,- Sk (polovica minima - teda pri predpoklade, že zisk za rok 2004 bol do výšky 78.000 ?)
Jozef Mihál
01.11.04,12:57
iva:

A. Ak podniká popri zamestnaní.

1/05 - 6/05 žiadne preddavky
7/05 - 12/05 1/12 krát 14% z polovice základu dane za rok 2004, na minimum nepozerajme. Napr. ak základ dane (tj."zisk") za rok 2004 = 70.000, mesačný preddavok je 1/12 krát 14% z 35.000 = 409 Sk.

B. Ak len podniká a zamestnaný nie je.

1/05 - 6/05 preddavok 910 Sk mesačne
7/05 - 12/05 1/12 krát 14% z polovice základu dane za rok 2004, minimálne však 910 Sk.

Ale to sú v oboch prípadoch PREDDAVKY.
V marci 2006 robí ročné zúčtovanie, kde VZ = polovica základu dane za rok 2005. V prípade B bude ročné zúčtovanie najmenej zo základu daného ako súčet min.miezd platných v roku 2005.
juko
01.11.04,18:57
Jozef, veľmi pekne ďakujem za obsiahle vysvetlenie. Nepostrehol som totiž tú vec, že ešte neprijatý zákon sa ide novelizovať. To ma trochu zmietlo. Ale už som si to dal do súladu.

Ešte raz ďakujem
Jozef Mihál
03.11.04,18:47
Tak, že je na svete novela, zaregistrovali už aj v SME:

http://www.sme.sk/clanok-1809404.html

Hlavne diskusia je, ako je tam zvykom, zábavná a hlavne k veci.
Jozef Mihál
04.11.04,09:36
Odpoveď na otázku koalko http://www.porada.sk/showthread.php?t=2822

...citujem:

Čítal niekto novelu zákona o zdravotnom poistení č.580/04 Z.z. zaujal ma §11 poistenie je povinný platiť poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo SZCO, ak má príjem,ktorý podlieha dani z príjmov vyšší, ako minimálna mzda.
T.z., že z DOVP, príkaznej zmluvy a neviem ešte z čoho, pokiaľ by mal príjem 6501.-Sk musí odviesť sám zdravotnej poisťovni 14% z tejto sumy.
Pochopila som to správne? Ale to platí až od 1.1.2005!

Niekto čítal zákon č.580/04 Z.z. i jeho novelu.
Od 1.1.2005 by malo platiť, že ak občan, ktorý nie je ani zamestnancom ani SZČO bude mať za rok 2005 základ dane - napríklad z príjmov na základe príkaznej zmluvy alebo dohôd o prácach mimo prac.pomeru - vyšší, ako súčet minimalnych miezd, platných počas roka 2005 (čo bude cca 80000 Sk), tak v termíne do 31.3.2006 zaplatí zdravotné poistenie 14% z tohto základu.
Jozef Mihál
04.11.04,11:16
...zdá sa to byť tvrdé, ale existuje na to riešenie...dozviete sa na školení...
valeriam
04.11.04,13:47
Sem sa to asi nehodí, ale nemôžem si odpustiť - dúfam, že sa po Vašich školeniach, pán Mihál rozprúdi na porade vášnivá diskusia, aby me sa my, čo nemôžeme na školenie(ták ma to mrzíííí!), čo-to dozvedeli. Som napnutá ako "hozentrógel", čo za novinky nám pripravili a hlavne na Vaše "obchádzky".
Jozef Mihál
04.11.04,14:19
Myslím, že tie chystané akcie slušne rozprúdia krvný obeh Porady a dodajú nové červené krvinky. Naviac každým dňom pribúdajú ďalšie zaujímavé novinky v danej téme a napríklad to, čo je napísané v horeuvedenom príspevku č.101 nakoniec možno bude úplne inak.
ivan01
17.11.04,23:32
p.Mihál

ako som to správne pochopil tak kôli danovej optimalizácii som mnou vlastnené eurobondy prepísal na moju dvoj ročnú dcéru aby som mohol za nu podať priznanie a uplatnit nezdaniteľnú časť dane (par 7 -kapital.majetok)
Od 1.1.05 mi to ale nebude nič platé lebo dcera bude mať vyšší príjem ako 12*6500 (výnos sa vypláca 1x ročne) a tým pádom to čo ušetým na dani zaplatím do ZP
Jozef Mihál
18.11.04,08:05
ivan01 - môžem Vás upokojiť, Vaša 2-ročná dcéra nebude platiť ZP, aj keď jej zdaniteľný príjem za rok bude vyšší, ako 12x6500 Sk.

A to nie preto, že má len dva roky, ale preto, lebo "samoplatcom" budú len osoby, ktoré budú mať príjem podľa § 5 alebo § 6 a pritom nebudú platiť ZP ako zamestnanci alebo ako SZČO. Takže povinnosť platiť ZP NEBUDE v prípade príjmov podľa § 7 a § 8 (zákona o dani z príjmov).

P.S. Krásny príklad daňovej optimalizácie, myslím, že inšpiruje aj iných členov či hostí Porady.
ivan01
18.11.04,22:09
Pre dvd -
Osoba, poberajúca zdaniteľné príjmy napr. podľa § 7 alebo § 8 ZDP, ktorá nie je ani zamestnancom ani SZČO, bude platiť zdravotné poistenie ako samoplatca v mesiacoch, v ktorých takýto príjem prevýši minimálnu mzdu (6500 Sk).
p.Mihál na základe tohto vášho príspevku som si myslel že by moja dcéra mala platit ZP jako smoplatca pretže výnos z dlhopisou je zdaňovaný podľa §7.
Čiže citované neplatí ?
p.s.len včera som objavil tuto stránku ale myslím že je super
Jozef Mihál
19.11.04,10:14
ivan01 - citované by platilo, keby zákon 580/2004 zostal bez zmeny. Na svet sa ale derie novela, podľa ktorej...viď môj príspevok č. 106 vyššie.
Jozef Mihál
19.11.04,15:37
Naviac - na doplnenie - hranica príjmu by sa nemala posudzovať "mesačne" ale "ročne". To je dobrá správa napríklad pre študentov. Ak bude novela v doteraz známej podobe ("hmhm") schválená, tak -
zdravotné poistenie budú platiť - 14% z príjmu - vtedy, ak ich kumulovaný príjem z dohôd za celý rok 2005 bude vyšší ako súčet minimálnych miezd, platných počas roka 2005. Čiže ak ich príjem z dohôd za rok 2005 bude vyšší ako cca 79.500 Sk.

Príklad:
Študent XY zarobí na dohodu o BPŠ v mesiaci marec 2005 hrubých 10000 Sk. Zdravotné poistenie za marec neplatí.
V mesiacoch júl, august 2005 zarobí na ďalšiu DoBPŠ po 15000 hrubého mesačne. Zdravotné poistenie za tieto mesiace neplatí.
V súčte za rok 2005 má hrubých 40000 Sk. Je to menej, ako 79500, preto za rok 2005 nebude musieť platiť zdravotné poistenie.

...ak sa mi to nepodarilo vysvetliť zrozumiteľne, môžem vysvetliť osobne...viete kedy, viete kde.
cbcb
23.11.04,12:21
Pan Mihal,
chcem sa Vas opytat ci ma bezny obcan moznost nejako zasiahnut do pripravovanch nezmyslov.
Napriklad ako bolo uz hore spomenute clovek nema nijaku realnu moznost si popri zamestnani privyrobit (ako SZCO). Rovnako aj vznik odvodov pre SP na zaklade obratu bez toho aby podnikatel musel dosiahnut realiny zisk a pod.
Myslim ze nasa moznost rozhodovat by nemala koncit volbou vlady a potom sa uz len prizerat...
Viem ze toto nie je uplne vhodny prispevok do tohoto fora, ale daju sa tieto zakony niekde pripomienkovat, alebo robi to niekto?
Mozem pre to urobit nieco ja?
Ci ani nie? ;)
Jozef Mihál
23.11.04,12:32
Občas sa stane, že "bežný" občan sa nejakou náhodou dostane k pripomienkovaniu zákonov, ale podľa súčasných našich zákonov má možnosť pripomienkovania zákonov len určitý pomerne úzky okruh subjektov - široká verejnosť medzi ne nepatrí...
V rámci Vašej iniciatívy môžete zasielať návrhy na zmenu zákona napr. do NRSR (predsedovi, do výborov, poslancom), na príslušné ministerstvá...Ak vaše návrhy sú rozumné a sú rozumní i ľudia, ktorým ich pošlete, nemusí to byť zbytočná námaha.
luebchenko
23.11.04,12:45
Študent XY zarobí na dohodu o BPŠ v mesiaci marec 2005 hrubých 10000 Sk. Zdravotné poistenie za marec neplatí.
V mesiacoch júl, august 2005 zarobí na ďalšiu DoBPŠ po 15000 hrubého mesačne. Zdravotné poistenie za tieto mesiace neplatí.
V súčte za rok 2005 má hrubých 40000 Sk. Je to menej, ako 79500, preto za rok 2005 nebude musieť platiť zdravotné poistenie.

Pán Mihál, ja sa dozviem na školení, ale predsa: Ak by tento študent v r. 2005 zarobil viac ako 79500 ale v r. 2006 bude bifliť na štátnice a nezarobí ani mäkké fň? Čo takýto nešťastník potom?
Jozef Mihál
23.11.04,13:35
Je to jednoduché - za rok 2005 si v termíne podania daňového priznania, tj. v marci 2006, zaplatí zdravotné poistenie. A za rok 2006 žiadne zdravotné poistenie platiť nebude. Pre úplnosť - takéto osoby nebudú platiť preddavky na poistenie. Len ak ich príjem zo závislej činnosti prevýši súčet min.miezd daného roka, si podajú ročné zúčtovanie poistného a zaplatia poistné za daný rok.
Jozef Mihál
25.11.04,20:34
Viete, ako sa SZČO môže vyhnúť plateniu preddavkov na zdravotné poistenie počas roka 2005 ?
VieraM
25.11.04,21:29
No to by ma teda zaujímalo. Ja som SZČO popri zamestnaní teda platím ako zamestnanec a ako SZČO sa mi teda nechce, stačí sociálka. To sa mi teda ani neoplatí podnikať.
accad
25.11.04,21:32
Dúfam, že nám to na školení pošuškáte. Už si chystám veľký blok na poznámky.
Jozef Mihál
29.11.04,07:26
Viete, ako sa študent, pracujúci na dohodu o brigádnickej práci študentov, v roku 2005 vyhne povinnosti platiť zdravotné poistenie ?
Janca
29.11.04,08:05
P. Mihal, co to uz viem z prednasky z Martina, ale uvitam, ak sa "pikosky" z Nitry a Bratislavy dostanu aj ku mne aj k tym, co nemaju moznost sa zucastnit ani jednej Vasej prednasky.
V pripade, ze by ste mali cas a chut to dat do nejakeho materialu, mala by som on zaujem aj na dobierku.
Znacka: rubikova kocka
iva
29.11.04,08:20
Pán Mihál, ten študent - teda ako sa vyhne plateniu zdrav.poisteniu by ma zaujímalo. Dozviem sa to až na školení (v stredu v BA) ?
Jozef Mihál
29.11.04,08:33
iva - o tom sú školenia... medzi svojimi si povieme to, čo sa "špióni" na Porade pri všetkej úcte k P. - jednoducho nedozvedia.
iva
29.11.04,08:51
OK, už sa teda na to školenie veľmi teším.
Ešte by som potrebovala jednu radu - čo sa týka Dohôd o brig.práci študentov v tomto roku. Môj syn (17 rokov) má mesačný príjem na dve dohody o brig.práci št. spolu cca 2.500,- brutto. Zatiaľ teda zdrav.poist.nebol povinný platiť.
V 11/04 však napísal nejaký odborný článok na českú intern.stránku. Za ten by mal dostať cca 3.000 Kč (má mu prísť poštou na podpis autorská zmluva?)
Možno som len "profesionálne deformovaná" a za všetkým vidím problém - ale čo s tým jeho príjmom z Čiech ?
Jozef Mihál
03.12.04,19:57
2.12.2004 bola v NRSR schválená novela zákona č.580/2004 o zdravotnom poistení. Oproti vládnemu návrhu novely boli schválené 3 pozmeňujúce návrhy. V najbližších dňoch sa na tomto mieste pokúsim zverejniť kompletné znenie zákona so zapracovanými zmenami, vyplývajúcimi zo schválenej novely.
Daska
07.12.04,22:01
dobry vecer,
tak este raz ak som to dobre pochopila:
1. zamestnankyna inv. dochodkyna si ide od 1. 1. 2005 - 31. 3. 2005 cerpat neplatene volno, nemusi si platit ZP?
2. ja ako SZCO som zamestnana ako hl. kontrolor obce na 40 hod. mesace, HM zhruba 2000,- Sk/mesiac, v roku 2004 som si podla zamestnankyne ZP nemusela platit zdravotne, oznacili ma ako SZCO popri zamestnani, ale fakt je ze mojim hlavnym prijmom je prijem zo zivnosti a moj prijem je vyssi ako 12x min. mzda, ako to bude v roku 2005, predpokladam ze si budem normalne musiet platit
dakujem za skoru odpoved, nakolko zamestnankyna mala preplatit ZP zamestnavatelovi este predtym ako pojde na neplatene volno

na skolenie v ZA samozrejme pridem, dufam, ze tam spoznam niekoho z porady, len na moj problem s neplatenym volnom je to neskoro
Jozef Mihál
08.12.04,08:20
Vyjadrím sa k bodu 1. (ako píšete, kým nie je neskoro) -
Od 1.1.2005 sa pri neplatenom voľne ZP neplatí.
A to preto, lebo: Vym.základ musí byť aspoň vo výške zamestnancovi náležiacej minimálnej mzde s odkazom na celý zákon o min.mzde. Kedže zamestnanec nepracuje - jemu príslušná min.mzda je nulová - nulový bude i vym.základ.
Daska
08.12.04,09:36
Dakujem a dovidenia v Ziline
Darin
09.12.04,13:02
Prosím Vás od 1.1.2005 , keď si spoločník firmy s.r.o. pravidelne mesačne vypláca odmenu za výkon funkcie, čo má schválené valným zhromaždením neplatí odvod do ZP?
Jozef Mihál
09.12.04,13:38
Čo je to odmena za výkon funkcie ?
1. Ak je to odmena za prácu spoločníka, tak spoločník bude na účel ZP považovaný za zamestnanca a z odmeny sa bude platiť ZP ako u "klasických" zamestnancov. tak tomu bolo i v roku 2004.
2. Ak je to odmena konateľa s.r.o., tak od r.2005 sa to chápe ako činnosť SZČO a platí si sám ZP akoby bol živnostník. V r.2004 v tomto prípade šlo o odmenu štatutára a platilo sa ZP ako v prípade zamestnnacov (ako bod 1.).

...takže v oboch prípadoch sa tak či tak platí odvod na ZP.
Prečo radšej nejde (od r.2005) cez podiely na zisku ?
Jozef Mihál
09.12.04,14:19
Zákon č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v plnom znení, platnom od 1. januára 2005, po jeho novele schválenej 2.decembra v NR SR. Zmeny zákona spôsobené touto novelou sú vyznačené červenou farbou.
vladan
09.12.04,14:21
Zákon č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení v plnom znení, platnom od 1. januára 2004, po jeho novele schválenej 2.decembra v NR SR. Zmeny zákona spôsobené touto novelou sú vyznačené červenou farbou.
chybička se vloudila: od 1. januára 2005 to má byť :p
Magma
13.12.04,15:46
Ak je člen dozornej rady zo zahraničia a je v cudzine zamestnaný, bude od 1.1. u nás platiť zdravotné poistné?
Jozef Mihál
13.12.04,15:53
Zdravotné poistenie nebude platiť žiaden člen dozornej rady. Ani cudzinec, ani Slovák.
ricij
13.12.04,15:58
Ak už Vás mám na linke, pán Mihál. Môj šéf je Nemec, no v Nemecku má strašne drahé zdravotné poistenie (300 EUR mesačne a 1200 EUR spoluúčasť). Je konateľom a jediným spoločníkom sročky. Ako ho čo najlacnejšie poistiť? Ak bude dostávať odmenu za výkon funkcie konateľa, nebude z toho platiť odvody do SP, však?
Jozef Mihál
13.12.04,16:06
Problém cudzincov a zdravotného poistenia žiaľ nie je práve moja parketa. Ako občan EÚ by mal byť poistený iba raz - v NSR, a u nás by zdravotné poistenie platiť nemal. Inak konatelia sa podľa nového zákona od 1.1.2005 považujú za SZČO a tak aj budú platiť zdravotné poistenie, či už dostávajú alebo nedostávajú za výkon funkcie konateľa odmenu.
ricij
13.12.04,16:09
Odvody do SP ako konatelia?
Jozef Mihál
13.12.04,16:11
Od 1.1.2005 sú konatelia na účely zákona o zdravotnom poistení považovaní za SZČO. Predstavte si to tak, akokeby mali živnostenský list na funkciu konateľa. Takže budú platiť zdravotné poistenie. Nie však sociálne poistenie.
ricij
13.12.04,16:14
Yo, vďaka. Snáď sa nájde nejaká poisťovňa, ktorá ho poistí.
adinka55
14.12.04,08:31
Ako sa bude postupovat pri odvodoch do ZP ked: Konatel spolocnosti je sucasne aj zamestnancom tej istej spolocnosti a pobera prijmy zo zavislej cinnosti v tejto spolocnosti?
Jozef Mihál
14.12.04,08:34
adinka55 - v danom prípade ide o súbeh zamestnania a činnosti SZČO. Takže bude sa postupovať tak, akoby popri zamestnaní vykonával živnosť.
luebchenko
14.12.04,08:53
Pre ricij: na základe čoho platí šéf v Nemecku drahé ZP? Ono je to dosť domotané, mal by v rámci EU platiť princíp, že občan EU by mal odvody platiť len v 1 štáte, lenže potom sú tu všeliaké dodatky, ktoré to tak zamotávajú, že sa v tom ani besná sviňa nevyzná. Máme však na Všeobecnej ZP odbor Európskej integrácie - keď som im popísala môj problém (slov. ZP nechcela poistiť rakúskeho zamestnanca slovenskej s.r.o., ktorý má aj živnosť doma v Rakúsku) dostala som vyčerpávajúcu odpoveď. Pozri tému zamestnávanie cudzinca. Skús tu šéfa symbolicky zamestnať - v tom mojom prípade mal zamestnanecký pomer v SR "prednosť" pred živnosťou v Rakúsku a museli ho tu poistiťhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif. Prajem veľa úspechov, ak sa čosi zaujímavé dozvieš, daj to tu vedieť.
ricij
14.12.04,08:57
Už mi to raz vysvetľoval, že ako to majú v Nemecku, ale už je to dávno. Tuším, že ak má niekto vyšší príjem ako určitá hranica, vypadáva z verejného poistenia a musí sa poistiť v komerčnej ZP. A tí si určujú podmienky podľa svojho. Keďže je alergik, tak mu vyrúbili takú nehoráznu sumu. U nás by mohol mať takmer to isté za 910,-.
V Nemecku nemá živnosť, ani zamestnanie, dokonca predal aj dom v ktorom mal trvalý pobyt.
vladan
14.12.04,09:13
adinka55 - v danom prípade ide o súbeh zamestnania a činnosti SZČO. Takže bude sa postupovať tak, akoby popri zamestnaní vykonával živnosť.
Jožko, ja viem, že na zajtrajšom školení sa budeme tejto téme venovať, len strašne, prestrašne ma zaujíma ako to bude s odvodmi tohto človiečika, ktorý je všetko toto:
1. zamestnanec spoločnosti ZÁKON, s. r. o. - poberá normálny príjem zo závislej činnosti
2. spoločníkom spoločnosti ZÁKON, s. r. o. - má podiel na zisku
3. konateľom spoločnosti ZÁKON, s. r. o. - za túto funkciu neberie ani korunu, teda žiadny príjem
4. držiteľom živnostenského listu, čiže SZČO - živnostenský list má od roku 1998, od tohto roku neplatil žiadne odvody (nemal príjem postačujúci pre SP, a pre ZP mal klasifikovaný "súbeh"), a v roku 2004 žiadnu činnosť na ŽL nevykonával
To akože bude platiť poistné do ZP 3x?
ďakujem za odpoveď
Pekný deň
luebchenko
14.12.04,09:14
Pre ricij:To by stálo za to, zistiť ako by to v jeho prípade bolo, ak by bol aj zamestnaný v slovenskej PO (zrejme svojej s.r.o.), napíš na tú VZP, popíš čo a ako -tu je adresa: Ing. Andrea Gáliková, vedúca odboru európskej integrácie, Všeob. ZP, riaditeľstvo, Mamateyova 17, P.O.BOX 41, 850 05 Bratislava 55. Prajem veľa úspechov. Len bacha na to, že by to celé potom mal posúdiť dáky nemecký poradca či treuhänder, či to sedí aj na ich zákony, počula som že sú dosť tvrdí a nekompromisní! Ja som pre "môjho" Rakúšana dostala zo ZP aj taký formulár, s ktorým mal ísť do svojej SP (oni to tam majú všetko pod jednou strechou), len pokiaľ viem, tam ešte nebol, nechce sa odhlásiť, nerád by prišiel o rakúsky dôchodokhttp://www.porada.sk/images/icons/icon10.gif.
Jozef Mihál
14.12.04,09:19
vladan:
1. Platí ZP ako zamestnanec
2. Z podielov na zisku sa ZP neplatí
3. Ako konateľ sa považuje za SZČO, ale keďže už je zamestnaný, a z konateľstva nemá príjem, nebude ani platiť ZP
4. Ako živnostník zaplatí ZP za rok 2005 z polovice základu dane dosiahnutého zo živnosti za rok 2005, keďže je už zamestnanec, nemusí to byť "aspoň z min.mzdy"

Takže zaplatí zo všetkých príjmov (okrem podielov), ktorá bude mať ako zamestnanec, konateľ a živnostník v roku 2005, v súčte týchto príjmov musí byť VZ za rok 2005 aspoň súčet minimálnych miezd (cca 79500 Sk) a maximálne môže byť 517140 Sk.
vladan
14.12.04,09:22
ok, Jožko ďakujem :-)
ivan01
14.12.04,19:29
Konateľ sro mal s sro-očkou uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti. Nebola mu vyplatená odmena za rok 2003 na základe tejto zmluvy a bola vytvorená rezerva na nevyplatené odmeny. Bude povinnosť odviezť ZP pri výplate tejto rezervy v roku 2005 ak tento konateľ bude zamestnancom uvedenej sro-očky? A ako by to bolo keby bol dobrovoľne nezamestnaný?
Magma
14.12.04,20:05
Dohody o pracovnej činnosti v roku 2004 neexistujú! Z ktorého roku je vlastne tá dohoda??
Ak je to dohoda o vykonaní práce, z tej nie sú žiadne odvody,samozrejme okrem úrazového poistenia.
Jozef Mihál
14.12.04,20:32
ivan01 - skvelé a úžasné, takýto trik to by ma nenapadlo ani keby čo. Skvelé. Námet na zamyslenie pre všetkých kto toto čítate ! Takže ak v budúcnosti budú zrušené aj napr. dohody o vykonaní práce - rýchlo treba nejaké uzavrieť, kým sa dá, a odmenu vyplatiť kedy sa to bude hodiť - o dva-tri roky. Prečo nie.
K veci. Odmena vyplatená v roku 2005 na základe DoPČ z roka 2003 samozrejme nepodlieha zdravotnému poisteniu - nejde o príjem na základe pracovnej zmluvy. Je úplne jedno, či dotyčný je konateľ, či je súčasne zamestnancom alebo či je nezamestnaný.
...trik rozviniem - prečo by som v roku 2005 nedoplatil môjmu bývalému dohodárovi zaslúženú odmenu za prácu na dohodu o PČ, ktorá bola ešte v roku 2003...určite Vás bude viac, ktorí ste buď v minulosti na dohodu o PČ robili, alebo pre Vás niekto takto robil...a po malom spore sa uznalo, že treba doplatiť nejaké peniaze...
...jajaj, pre toto mám túto stránku rád, nevyčerpateľné jest toto žriedlo nápadov chudobného ale zato vynaliezavého slovenského ľudu (príslušníci maďarskej i ďalších menšín prepáčia).
marcelaStanakova
15.12.04,06:45
Prosím Vás a kedy to bolo schválené ? Práve včera som bola na zdravotnej poisťovni a zamestnankyňa mi povedala, že ešte nieje.Ďakujem!
ingi
15.12.04,09:29
Pán Mihál, viem že dnes školíte v Košiciach, ale aj tak vopred ďakujem za potvrdenie mojej úvahy:
Ak sa vytvorila k 31.12.2003 rezerva na nevyplatené ročné odmeny spoločníkov (dosť veľká suma, nakoľko bolo potrebné znížiť daňový základ), ktorí nemajú so spoločnosťou uzatvorený pracovný pomer, bude táto odmena, ak sa vyplatí v roku 2005 podliehať odvodom na zdravotné poistenie?
Nakoľko tu nejde o plnenie po skončení pracovného pomeru, predpokladám, že áno. Preto si myslím, že kvôli vysokému stropu pri ročnom zúčtovaní by bolo rozumnejšie vyplatiť tieto odmeny ešte v decembri 2004.
Monika
15.12.04,10:09
Pekný deň všetkým :-)

Nemáte náhodou niekto linku na zoznam chorôb, za ktoré sa bude od roku 2005 platiť ?
Jozef Mihál
15.12.04,21:35
ingi - dobrá to úvaha. V decembri zaplatia len zo základu 32000, po 1.1. to bude až do výšky ročného základu 517140 Sk.
Jozef Mihál
15.12.04,21:40
marcela - tu na Porade o všeličom vieme a radi diskutujeme ešte pred tým ako to vyjde v Zbierke. Konkrétne novela zákona 580/2004 bola schválená v NRSR 2.decembra, prezident ju pokiaľ viem k dnešnému dňu ešte nepodpísal. Takže stať sa môže všeličo - napríklad že novela vyjde v Zbierke 31.12. a na druhý deň bude účinná.
Jozef Mihál
16.12.04,08:24
Skúsim zrekapitulovať, ako to je so zdravotným poistením občanov EÚ:

1. Zdravotné poistenie sa platí len v jednom štáte, do jednej zdravotnej poisťovne, ktorú si občan EÚ vybral.
2. O tom, v ktorom štáte občan EÚ platí, sa rozhoduje v tomto poradí:
- kde je zamestnaný,
- ak nie je nikde zamestnaný, kde vykonáva činnosť SZČO,
- ak nie je nikde zamestnaný ani nevykonáva činnosť SZČO, tak rozhoduje miesto trvalého bydliska.
Nika
16.12.04,09:33
Nový zákon 580/2004 už vyšiel v zbierke.
Nepodarilo sa mi ho priložiť.
Hlinkovx
16.12.04,09:33
A opäť Happy Hour do 11.30 (oplatí sa sledovať Poradu !).
Materiál, ktorý dostávajú účastníci školenia, v elektronickej podobe.
Ďakujem p. Mihál..že myslíte aj na nás...mám to...a ešte mám hodinku k dobru...ufff
Jozef Mihál
16.12.04,09:39
Nika, zabudnite na zákon 580/2004, v podobe, v akej vyšiel v Zbierke.
"Malá, rýchla" novela, schválená 2.decembra v NRSR, tento zákon z praktického hľadiska podstatne mení. Aktualizované znenie nájdete v tejto téme vyššie (č.128) alebo:
http://www.porada.sk/showthread.php?t=3618
Nika
16.12.04,09:47
Ďakujem za upozornenie aj aza materiál. Nejaká som dnes "prispatá" .
Jozef Mihál
16.12.04,10:36
Koniec šťastnej hodinky...

Mám ale nápad, blížia sa Vianoce, chcelo by to nejaké darčeky. Ja už viem, čím Vás, milí Poradcovia obdarujem na Vianoce.
elenka
16.12.04,10:49
Koniec šťastnej hodinky...

Mám ale nápad, blížia sa Vianoce, chcelo by to nejaké darčeky. Ja už viem, čím Vás, milí Poradcovia obdarujem na Vianoce.

Ja sa veľmi teším na darček od p. Mihála.
Len čo pre p. Mihála môžem pripraviť ja ?
bepo
16.12.04,10:54
p.Mihál-nestihol som happy hour,robota tlačí,nedalo by sa cez ss?Ďakujem
Hlinkovx
16.12.04,10:58
p.Mihál-nestihol som happy hour,robota tlačí,nedalo by sa cez ss?Ďakujemcez SS..to asi pôjde ťažko...bo sa tam nedajú posielať prílohy!
Jozef Mihál
16.12.04,12:30
bepo, bepo... skalný Poradca je predsa na Porade celý deň a happy hour nemôže premeškať ! Ale že ste to Vy, dajte Vašu adresu.
ricij
16.12.04,12:51
Že je dnes taký pekný deň, ešte niečo na prilepšenie:Dúfam, že tam 0 zostane na videnie. Poraďáci kašlite na to. Neklikajte!!!
A takýto bude aj vianočný darček.
Hlinkovx
16.12.04,12:54
Dúfam, že tam 0 zostane na videnie. Poraďáci kašlite na to. Neklikajte!!!ricij..nula zostane jedine vtedy, keby sa to zaseklo..
no..ale ste nás zase dobehli..p. Mihál...ale aspoň vidieť, že máte aj zmysel pre humor
Jozef Mihál
16.12.04,13:10
Milá téma "Nový zákon o zdravotnom poistení".
Ako prvá si dosiahla na Porade bájnu hranicu 10.000 videní.
V mene všetkých členov i hostí Ti blahoželám a prajem ešte dlhý život.
luebchenko
16.12.04,15:05
Skúsim zrekapitulovať, ako to je so zdravotným poistením občanov EÚ:

1. Zdravotné poistenie sa platí len v jednom štáte, do jednej zdravotnej poisťovne, ktorú si občan EÚ vybral.
2. O tom, v ktorom štáte občan EÚ platí, sa rozhoduje v tomto poradí:
- kde je zamestnaný,
- ak nie je nikde zamestnaný, kde vykonáva činnosť SZČO,
- ak nie je nikde zamestnaný ani nevykonáva činnosť SZČO, tak rozhoduje miesto trvalého bydliska.

Dovolím si k tejto téme dodať citáciu z listu od Ing. A.Gálikovej - vedúcej odboru európskej integrácie (pýtala som sa ohľadom ZP pre Rakúšana, rakúsku SZČO, ktorý je zamestnaný v HPP v slovenskej s.r.o.) - musím prepisovať, ešte som sa na tej novej diabolskej mašine nenaučila skenovať:

citujem "Podľa čl. 14c (a) Nariadenia osoba zamestnaná na území jedného členského štátu a samostatne zárobkovo činná (podnikajúca napr. na základe živnostenského oprávnenia) na území druhého členského štátu podlieha legislatíve štátu, kde pracuje v platenom zamestnaní - vo Vašom prípade legislatíva Slovenskej republiky. To neplatí, ak je v prílohe č. VII k Nariadeniu uvedené inak. Slovenská republika má podľa vyššie uvedenej prílohy úpravu, podľa ktorej osoba, ktorá je samostatne zárobkovo činná v SR a zároveň zamestnaná v inom členskom štáte podlieha právnym predpisom oboch členských štátov. Rakúsko nemá v Prílohe č. VII uvedený žiaden zápis, preto platí vyššie uvedené ustanovenie čl. 14c (a) Nariadenia.
Rakúsky pracovník bude podliehať slovenskej legislatíve a bude zúčastnený na zdravotnom poistení v Slovenskej republike. Poistné na zdravotné poistenie bude odvádzať aj z príjmov dosiahnutých zo samostatnej zárobkovej činnosti v Rakúsku. V prípade, že by Váš zamestnanec chcel požiadať o výnimku z uplatniteľnej legislatívy (slovenskej) podľa Nariadenia, musí sa so svojou žiadosťou obrátiť na Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, odbor EÚ a medzinárodných vzťahov." koniec citátu.

Takže všetko závisí od toho, čo je v prílohe k Nariadeniu.... A ako budem zisťovať jeho príjem zo SZČO netuším ani náhodou. Vie niekto????
I.H.
17.12.04,14:13
Vážený pán Mihál.
§11 zákona hovorí o tom, kto je platiteľom poistného. Platiteľom je:
a) zamestnanec
b) SZČO
c) zamestnávateľ
d) štát
Z pohľadu mzdára ma zaujíma teda len písm. a) zamestnanec a písm. c) zamestnávateľ, ktorý musí v zmysle §16 ods.3 vypočítať a odvádzať poistné za seba aj za zamestnanca.
Pozastavujem sa však na odvolávke pod čiarou na §11 Zákonníka práce, kde je definované, že za zamestnanca je považovaný ten, ktorý v pracovnoprávnych vzťahoch, a ak to ustanovuje osobitný predpis, aj v obdobných pracovných vzťahoch vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu. Tu teda vidím aj dohodárov. Na školení k tomuto zákonu som dostala tú informáciu, že za zamestnanca nepovažujeme dohody o vykonaní práce ani brigádnické práce študentov. Toto sú údajne poistenci, ktorí sú definovaní v §11 ods.2 a že zo zamestnávateľom nemajú nič spoločné. Ako si mám teda vysvetliť odvolávku na §11 ZP, lebo v tejto definícii vidím aj tie DoVP a BPS. Viete mi na toto povedať prosím Váš názor? Na školení bolo taktiež povedané, že ak je súbežne riadny pracovný pomer + napr. DoVP, odvod poistného na ZP vypočítam len z príjmu z riadneho prac. pomeru, dohodu si vôbec nevšímam. Toto je vraj na poistencovi. Z akého znenia zákona mám však toto vyčítať. Lepšie je to totiž vidieť v zákone ako jedná pani povedala.
Ďakujem za Váš čas.
Jozef Mihál
17.12.04,21:38
I.H.:
Dobrá otázka.

§ 11 ods.3 zákona 580/2004:
Zamestnanec na účely tohto zákona je
a) fyzická osoba v pracovnom pomere 20),
....
kde odkaz 20) je na § 11 Zákonníka práce.

§ 11 Zákonníka práce skutočne zahŕňa aj zamestnanca na dohodu. Tu je však podstatné, že § 11 ods.3 písm.a) zákona 580/2004 hovorí o fyzickej osobe v pracovnom pomere. Odkaz 20) je možno trošku nešťastne riešený ako odkaz na § 11 ZP.

Takže zamestnanec podľa § 11 ods.3 písm.a) zákona 580/2004 je len fyzická osoba v pracovnom pomere (s pracovnou zmluvou). Nie dohodár.
Dohodári spadajú pod § 11 ods.2 zákona 580/2004.
Paula
17.12.04,22:14
Posledných "x" poraďáckych príspevkov je ako hamburger :) . Zákon-srandička-zákon-srandička-zákon. Ďakujem úprimne za zrušenie mojej párdňovej depresie.
ESTER
18.12.04,17:27
Pán Mihál, chcem sa spýtať ako to bude v prípade, že SZČO má prerušenú živnosť v r.2005 a zároveň je zamestnancom. Ako bude platiť odvody do ZP?
Jozef Mihál
19.12.04,12:49
Prerušená živnosť = nevykonáva činnosť SZČO = v danom čase neplatí preddavky ako SZČO. Avšak ak bude mať za rok 2005 ako SZČO nejaký základ dane, polovica základu dane bude vymeriavacím základom, z ktorého zaplatí v ročnom zúčtovaní zdravotné poistenie.
zuzubalu
19.12.04,19:49
Moja otazka sa sice tyka zdravotneho poistenia v tomto roku a nie noveho zakona, ale napriek tomu by som Vas chcela poprosit o radu.

Moj klient -podnikatel- uzavrel so studentom pred dvoma mesiacmi kupnu zmluvu - student mu predal svoj software fungujuci v exceli, ktory sice nema licencovany, ale podnikatel ho vie vyuzit pri projektovej cinnosti, ktoru vykonava. Studentovi zaplatil 65tisic a to je jeho jediny prijem v roku 2004.

Ako sa ma prijem zdanovat /preddavok?/ a musi student odviest aj zdravotne a urazove poistenie? Moze vobec takyto vztah na zaklade kupnej zmluvy nastat, alebo by malo ist o zmluvu o dielo, resp, kedze student mal program hotovy uz pred podpisanim dohody, islo by teda o autorsku zmluvu?

Dakujem vopred za Vasu odbornu radu
Daska
19.12.04,21:57
som tu krapytko kratko, ale co je to ta 'Happy Hour' ?
Jozef Mihál
20.12.04,07:56
Jozef Mihál
20.12.04,08:17
Daska - prihláste sa na Poradu 24.12. o 18.00, uvidíte čo je HH.
Daska
20.12.04,08:19
Velmi pekne dakujem, ale chcem vsetkych poprosit, aby mi nevykali Dakujem
Hlinkovx
20.12.04,08:23
Daska...Happy hour..je niečo také..ako ježiško vo forme p. Mihála...jednoducho..p. Mihál sprístupní na hodinku nejaké svoje dielo, uverejní ho..a my všetci sťahujeme...v tom diele sa totiž dozvieš novinky, čo a ako......to je tak v skratke povedané..

A ohľadom toho vykania..p. Mihál je tu asi jediný, ktorý vyká a jemu je vykané..
bea
20.12.04,08:28
Daska, k tomu tykaniu si pozri prípadne diskusiu:

http://www.porada.sk/showthread.php?t=1175&page=1&pp=10
I.H.
20.12.04,10:00
V súvislosti s tým, že keď zamestnám občana na DoVP, zamestnám ho s príjmom 6501 Sk (nemá u mňa trvalý PP), tak odvod poistného na ZP si odvádza ako poistenec sám. Toto mňa ako zamestnávateľa nezaujíma. (teda len na okraj, keďže sa pri posudzovaní príjmu má zohľadňovať celý Zákon o minimálne mzde, toto sa bude taktiež úplne perfektne posudzovať, lebo fakt neviem, ako ten úbožiak má vedieť, či už povinnosť platiť má, alebo nemá, lebo musí byť znalý, že ak je na dohode dohodnutá mesačná odmena, alebo hodinová odmena, alebo ak je invalid, tak jeho hranica minimálnej mzdy je 50%, alebo 75%, ... a toto celkové posúdenie ostáva na toho úbohého človiečika ...).
Z pohľadu mzdára ma však zaujíma čo bude ďalej pri vypočítavaní dane, čo je povinnosťou zamestnávateľa. Z daň. zákona vyplýva, že z hrubej mzdy odpočítavam poistné. Ak si toto poistné má platiť sám, ako sa ja ako mzdár dozviem, jednak to, či si sám to poistné zaplatil a v akej výške. Alebo ako mám postupovať.
1/ Pri výpočte dane nebudem odvod poistného zohľadňovať a toto všetko si vysporiada on sám až pri podaní daňového priznania???
2/ Alebo si ako mzdár musím to poistné vypočítať, aj keď odvod nebudem realizovať a odpočítam z hrubej mzdy pre výpočet dane???
Ďakujem
I.H.
20.12.04,12:14
Taktiež ma zaujíma, ako postupovať pri Civilnej vojenskej službe. Zamestnám zamestnanca na CVS. Dostáva služné, oštatné, stravné, ktoré sú predpokladám aj od 1.1.2005 bez odvodov.
V zákone o zdravotnom poistení vidím tohto civilkára v §11 ods.2 "Poistenec, ktorý nie je zamestnancom alebo SZČO, ak má v rozhodujúcom období príjem zo závislej činnosti vyšší ako úhrn minimálnych miezd za každý mesiac rozhodujúceho obdobia". Čo teda v prípade, že takémuto vyplatím nejakú odmenu. Tu mám ja ako mzdár sledovať to, či táto odmena je vyššia ako je minimálna mzda? Ak áno, tak aká? Mesačná? Hodinová? Podľa stupňa invalidity? Podľa veku? ...
I.H.
20.12.04,14:17
A dnes to zavŕšim ešte jednou otázkou, ak mám zamestnanca, ktorého vyšlem v zmysle Zákona o medzinárodnom prenájme pracovnej sily (zamestnávanie občanov SR na území ČR a naopak, čo je od 01.01.1993 osobitne upravené zmluvou medzi SR a ČR o vzájomnom zamestnávaní občanov) na prácu do Čiech k Českému zamestnávateľovi. Kde bude takýto zamestnanec odvádzať poistné na ZP?
1/ vypočítam ako mzdár a odvádzam za zamestnanca aj zamestnávateľa v SR?
alebo
2/ vypočítam ako mzdár a odvádzam za zamestnanca aj zamestnávateľa do ČR?
alebo
3/ nevypočítavam a odvod na ZP si odvádza v ČR sám zamestnanec?
alebo
4/ sledujem, či tam pracuje viac ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov a v prípade, že tam pracuje menej, tak odvádzam poistné v SR, ak pracuje viac ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov, odvádza sa v ČR a kto, sám zamestnanec, alebo Slovenský zamestnávateľ?
alebo
???
bepo
20.12.04,15:22
24.12 tu p.Mihál v rámci Happy Hour zverejní ultrazvukový snímok svojho potomka...:p
Jozef Mihál
20.12.04,17:40
I.H. - máte dobré otázky, škoda že sme sa nevideli na školeniach, tam by som Vám to snáď vysvetlil. "Per huba" sa niektoré problémy zákona vysvetľujú ľahšie.

K dohodárom - ak sa mi to podarí stihnúť, súčasťou vianočnej HH bude i príspevok špeciálne venovaný tejto téme.

K civilke. Príjmy z civilky spadajú pod § 9 ods.2 písm. e) ZDP, a sú to teda príjmy od dane oslobodené. Nejde o príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ZDP. Preto bez ohľadu na ich výšku nebude ich príjemca z tohto titulu poistencom podľa § 11 ods.2 zákona 580/2004.
I.H.
21.12.04,07:23
Pán Mihál, mňa to mrzí určite viac, že sme sa na školeniach nestretli, určite by sme našli spoločnú tému. O tejto stránke som sa však dozvedela len pred pár dňami, myslím, že má najlepšiu úroveň v porovnaní s ostatnými, čo spôsobuje práve Vaša interpretácia zákonov. Klobúk dolu, máte skutočne široký záber a zrejme za všetkých vrelá vďaka za Vaše odpovede. Málo kedy sa v dnešnej hektickej dobe stretneme s pomocou "bezplatnou".
bepo
21.12.04,10:01
A k neplateniu odvodov z rozdeleného tohtoročného zisku po VZ-to sa vzťahuje na účtovný alebo daňový zisk?
Janca
21.12.04,10:45
Podla mna na zisk vyplateny spolocnikovi po zdaneni v s.r.o., lebo to je jeho prijem, nie o com sa uctuje predtym v s.r.o.
I.H.
21.12.04,14:13
Pán Mihál. Ešte by ma zaujímalo Vaše stanovisko k §16 ods.8 "Preddavok na poistné sa neodvádza, ak jeho výška nedosahuje najmenej 100 Sk".
Toto ma zaujíma z pohľadu mzdára, nie poistenca. Tam je to jasné. Ale ak ja ako zamestnávateľ vypočítavam a odvádzam poistné aj za zamestnanca, a u zamestnanca v mesiaci bude odvod poistného vypočítaný v sume menej ako je 100 Sk, tak ako ???
Ako zamestnávateľ budem robiť odvod za všetkých zamestnancov a ten bude samozrejme nad tú sumu 100 Sk. Odvádzam aj za toho zamestnanca, ktorého odvod bude menej ako 100 ???
Vopred vrelá vďaka za odpoveď.
I.H.
21.12.04,14:31
A pre dnešok už poslená: Ktoré osoby mám považovať na účely zdravotného zákona za osoby so zdravotnýmn postihnutím ??? Tie, ktoré sú Zákonom o soc.poistení definované ako "pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť" od 40% vyššie ??? alebo aj pri poklese vykonávať zárobkovú činnosť o menej ako je 40% voči zdravej fyzickej osobe ???
Ďakujem.
Jozef Mihál
21.12.04,19:37
I.H. - 12.1. sa stretneme v BA ?
...a tam si všetko vysvetlíme.
Jozef Mihál
21.12.04,21:05
Novelu zákona schválenú v NRSR 2.12.2004, dnes, tj. 21.12.2004, podpísal prezident.
I.H.
22.12.04,07:52
Pán Mihál. Keďže nie som "BLAVAČKA", toto miesto je pre mňa žiaľ nevhodné. Nebudete robiť ešte školenia aj v iných mestách? Ak áno, môžete mi prosím napísať ich termíny, možno to bude zaujímať aj ostatných "poraďákov". Blava je žiaľ pre mňa, ani tak nie z dôvodu vzdialenosti, ale hlavne z časového hľadiska nevhodná.
Jozef Mihál
22.12.04,07:53
Pre I.H. od J.M.:
12.1.2005 Bratislava
18.1.2005 Žilina
I.H.
22.12.04,07:55
Žilina je super. Kde sa môžem prihlásiť?
Jozef Mihál
22.12.04,08:15
Školenie 18.1.2005 v Žiline organizuje Poradca podnikateľa, s.r.o.

Prihlášku a ďalšie informácie nájdete na www.epi.sk,
presný link je:
http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?Template=~/Main/TShop.ascx&phContent=~/Eshop/ProductShow.ascx&ArtID=198&LngID=0
urs
22.12.04,08:23
Pán Mihál, tá Bratislava na 12.1.2005 je už plná? Nemohla by som sa ešte prihlásiť? Ak áno, kde?
Ďakujem
Jozef Mihál
22.12.04,08:28
urs, ešte sa nejaké miesto nájde. Kedže nám nefunguje stránka, pošlite mi Vašu mailovú adresu buď cez SS alebo na jmihal@zoznam.sk, pošlem Vám prihlášku.

BTW, prosím touto cestou všetkých, ktorí prídu na 12.1., aby sa pripravili na podmienky aké majú sardinky v krabičke.
I.H.
22.12.04,14:24
Celkom pekné príklady o spoločníkoch v materiáloch poskytnutých vrámci HH. Ešte ma napadá však otázka.
Príklad:
Pán Milan je spoločníkom s.r.o. So svojou spoločnosťou nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu. Pre svoju spoločnosť aktívne pracuje. Za prácu dostáva odmenu – táto odmena sa považuje podľa zákona o dani z príjmov za príjem zo závislej činnosti, spoločnosť ju účtuje do daňových nákladov a z vyplatenej odmeny spoločnosť strháva pánovi Milanovi preddavok na daň. Pán Milan bude na účely zákona o zdravotnom poistení považovaný za zamestnanca a z odmeny sa bude vypočítavať a odvádzať poistné na zdravotné poistenie.
Co v prípade, že má v tejto spoločnosti aj uzatvorenú pracovnú zmluvu? Spočítam túto odmenu s príjmom z riadneho prac.pomeru a urobím odvod?
Príklad:
Pani Milada je spoločníčkou s.r.o. So svojou spoločnosťou nemá uzatvorenú pracovnú zmluvu. Pre svoju spoločnosť aktívne pracuje, za túto prácu nedostáva žiadnu odmenu. Ako spoločníčke jej spoločnosť vyplatí podiely na zisku, dosiahnutého spoločnosťou. Iné príjmy pani Milada mať nebude. Pani Milada sa na účely zákona o zdravotnom poistení nebude považovať za zamestnanca. Z vyplatených podielov na zisku sa poistné na zdravotné poistenie odvádzať nebude. Za pani Miladu bude platiť zdravotné poistenie štát.

Co v prípade, že má v tejto spoločnosti aj uzatvorenú pracovnú zmluvu? Odmenu vyplatenú zo zisku po zdanení si nevšímam a odvod urobím len z príjmu z riadneho prac.pomeru?
Možno ma už máte plné zuby, ale prosím odpovedzte.
Ďakujem.
Jozef Mihál
22.12.04,15:42
I.H.:
Prvá otázka - fakticky áno, spočítate odmenu a mzdu...
Druhá otázka - áno, odmena zo zisku (podiel na zisku) ako keby neexistovala a odvod na zdravotné poistenie bude len z príjmu z pracovného pomeru.
ricij
22.12.04,16:10
Jozef, denný študent na VŠ, ktorý má ŽL musí platiť preddavky na ZP?
I.H.
22.12.04,16:17
Pán Mihál. Véééééééééľmi pekne ďakujem. Po preštudovaní poskytnutých materiálov počas "HH" je už aj oveľa jasnejšie ročné zúčtovanie poistného a sú tam zodpovedané aj niektoré mnou položené otázky v "porade", na ktoré ste mi žiaľ neodpovedal, takže ešte raz vďaka.
Jozef Mihál
22.12.04,16:23
Jozef, denný študent na VŠ, ktorý má ŽL musí platiť preddavky na ZP?Riči - študent, neštudent, všetko jedno. Predpokladám, že zamestnanie nemá, takže - áno, musí platiť preddavky na ZP.
Jozef Mihál
22.12.04,16:26
Po preštudovaní poskytnutých materiálov počas "HH" je už aj oveľa jasnejšie ročné zúčtovanie poistného a sú tam zodpovedané aj niektoré mnou položené otázky v "porade", na ktoré ste mi žiaľ neodpovedal, takže ešte raz vďaka.
...neodpovedal, iste uznáte, že efektívnejšie je hodinku-dve písať materiál užitočný pre stovky ľudí, ako 10 minút sa venovať jednej "sólo" odpovedi...

...Vám je už oveľa jasnejšie ročné zúčtovanie poistného? To ste tie materiály asi nečítali dosť pozorne...
I.H.
23.12.04,08:47
Tak aby som to upresnila, pod tým "jasnejšie" som mala na mysli vysvetlenie §13 ods.9, teda nie celé ročné zúčtovanie, ale to, ako sa bude postupovať pri súbehu prac.pomerov ako vypočítať tú pomernú časť pre zamestnávateľa.
Jozef Mihál
23.12.04,10:26
Tak I.H., ak sa niekedy uvidíme, rád si to od Vás nechám vysvetliť, inými slovami, treba pre Ministerstvo vypracovať metodický pokyn na robenie ročného zúčtovania, každý dobrý nápad, ako to vyriešiť, sa hodí.
ivan01
23.12.04,10:33
Prerušená živnosť = nevykonáva činnosť SZČO = v danom čase neplatí preddavky ako SZČO. Avšak ak bude mať za rok 2005 ako SZČO nejaký základ dane, polovica základu dane bude vymeriavacím základom, z ktorého zaplatí v ročnom zúčtovaní zdravotné poistenie.
pri určení vymeriavacieho základu strop na poistné bude 12x32000 alebo počet dní resp. mesiacov podnikania x 32000 ?
Jozef Mihál
23.12.04,11:16
Strop VZ na ZP pre SZČO, ktorý v roku 2005 nebude zamestnancom, bude za rok 2005 daný ako:

Počet začatých mesiacov podnikania krát 43095 Sk.

Napríklad X.Y. získa ŽL k 15.8.2005. Zamestnaný v roku 2005 nie je. Strop jeho VZ bude 5 x 43095 Sk = 215475 Sk.

Viď § 13 odsek 8 písmeno b) zákona 580/2004 v znení novely prijatej v NR SR 2.12.2004.
VieraM
26.12.04,23:30
Som zamestnaná na pracovnú zmluvu. Som konateľkou s.r.o. z ktorej nemám žiadny príjem, som SZČO kde základ dane tvorí strata. Budem platiť na zdravotné poistenie 3x ?
ESTER
27.12.04,07:26
Musím čistých konateľov prihlásiť do zdravotnej poisťovne od 1.1.2005 pre účely platenia preddavkov na ZP?

Spoločník s.r.o., je zamestnancom, má pracovnú zmluvu, a v tej istej spoločnosti je aj konateľom pričom z konateľstva nemá žiadnu odmenu. V druhej s.r.o. nepoberá žiaden príjem ani ako zamestnanec ani odmenu ako spoločník ani ako konateľ. Mám sa na túto osobu pozerať ako na jeden celok z pohľadu na platenie preddavkov na ZP alebo mám na platenie preddavkov pozerať v každej s.r.o. zvlášť? Bude teda musieť táto osoba platiť len raz preddavok ako zamestnanec a z konateľstva v dvoch s.r.o nie?
Jozef Mihál
27.12.04,09:23
VieraM - ak Váš vym.základ za rok 2005 ako zamestnanca bude vyšší, ako cca 79500 Sk, ako konateľ a živnostník nebudete za rok 2005 platiť nič.
Jozef Mihál
27.12.04,09:23
ESTER:Konateľ (ak k 1.januáru 2005 už nebol prihlásený ako SZČO) sa sám musí prihlásiť ako platiteľ - SZČO, k 1.januáru 2005
Jozef Mihál
27.12.04,09:28
Spoločník s.r.o., je zamestnancom, má pracovnú zmluvu, a v tej istej spoločnosti je aj konateľom pričom z konateľstva nemá žiadnu odmenu. V druhej s.r.o. nepoberá žiaden príjem ani ako zamestnanec ani odmenu ako spoločník ani ako konateľ. Mám sa na túto osobu pozerať ako na jeden celok z pohľadu na platenie preddavkov na ZP alebo mám na platenie preddavkov pozerať v každej s.r.o. zvlášť? Bude teda musieť táto osoba platiť len raz preddavok ako zamestnanec a z konateľstva v dvoch s.r.o nie?
Ak je ten človek v oboch s.r.o. zamestnancom, ako zamestnanec musí v oboch zamestnaniach platiť preddavky. Ako konateľ v dvoch s.r.o. bude platiť preddavky ako jediný platiteľ - jediná SZČO, pričom výška preddavku za január až jún 2005 závisí od jeho základu dane dosiahnutého ako SZČO v roku 2003.
ESTER
27.12.04,17:24
Zamestnancom je len v jednej s.r.o. a poberá príjem zo z.č. V r.2003 ako konateľ nemal žiadne odmeny v oboch s.r.o. T.j. bude platiť preddavky len ako zamestnanec zo z.č. v tej jednej s.r.o., a ako konateľ v oboch s.r.o., keďže ide o súbeh preddavky platiť nebude?
vladan
28.12.04,06:21
ahojte, ja si chcem potvrdiť výpočet preddavkov pre SZČO, ktorá je zároveň aj zamestnancom (je a aj bola v roku 2003). V roku 2003 mala základ dane ako SZČO 8173 Sk. Čiže pre preddavky platí výpočet:
8173/2/12 = 341*14% = 48 Sk
konečný výsledok je nižší ako 100 Sk, takže ako SZČO nebude v prvom polroku platiť preddavky na zdravotné poistenie, však?
ďakujem za odobrenie výpočtu
Pekný deň
Jozef Mihál
28.12.04,09:50
Zamestnancom je len v jednej s.r.o. a poberá príjem zo z.č. V r.2003 ako konateľ nemal žiadne odmeny v oboch s.r.o. T.j. bude platiť preddavky len ako zamestnanec zo z.č. v tej jednej s.r.o., a ako konateľ v oboch s.r.o., keďže ide o súbeh preddavky platiť nebude?ESTER - presne tak, bude platiť preddavky ako zamestnanec, preto ako konateľ - čiže na účely zákona o ZP samostatne zárobkovo činná osoba - preddavky platiť nebude. Viď:

§ 16 ods.2 písm.b)
§ 16 ods.7 písm.c)
§ 16 ods.8

zákona 580/2004 Z.z. v znení po novele prijatej v NRSR 2.12.2004.
Jozef Mihál
28.12.04,09:52
ahojte, ja si chcem potvrdiť výpočet preddavkov pre SZČO, ktorá je zároveň aj zamestnancom (je a aj bola v roku 2003). V roku 2003 mala základ dane ako SZČO 8173 Sk. Čiže pre preddavky platí výpočet:
8173/2/12 = 341*14% = 48 Sk
konečný výsledok je nižší ako 100 Sk, takže ako SZČO nebude v prvom polroku platiť preddavky na zdravotné poistenie, však?
ďakujem za odobrenie výpočtu
Pekný deňAhoj Vlaďa,
odobrujem tento výpočet, je to presne tak, odkaz na paragrafy rovnaký, ako v predošlom príspevku.
vladan
28.12.04,10:27
ok, ďakujem Jožko :D
ESTER
28.12.04,11:09
Pán, Mihál. Ja sa ešte k predošlej mojej otázke o konateľovi v dvoch s.r.o, ktorý nemusí platiť preddavky chcem spýtať - musia sa prihlásiť v ZP ako SZČO od 1.1.2005?
Andrej Ahoy
28.12.04,11:28
Dobry den vsetkym, precital som si celu diskusiu, ale odpoved na moju otazku som nenasiel...asi ju nikto nepolozil. Tak teda>

som zivnostnik, zivnost som zacal prevadzdkovat v septembri 2004, co sa tyka zisku, po odcitani nakladov a nezdanitelneho minima nebude ziadny. Inu oracu nemam. Platim teda 910 Sk od januara? Pride mi o tom nejaky papier so zdravotnej poistovne alebo nie?

Dakujem pekne,
PF2005
Jozef Mihál
28.12.04,11:36
...ešte k predošlej mojej otázke o konateľovi v dvoch s.r.o, ktorý nemusí platiť preddavky chcem spýtať - musia sa prihlásiť v ZP ako SZČO od 1.1.2005?Podľa môjho názoru sa konateľ, ktorý doteraz ako SZČO vo svojej zdravotnej poisťovni nebol prihlásený (hoci mohol byť prihlásený ako zamestnanec) musí ísť k 1.1.2005 prihlásiť ako SZČO.

Je to to isté, ako keď povedzme nejaký zamestnanec si k 1.3.2005 založí živnosť - takisto to musí ohlásiť svojej zdravotnej poisťovni.
Jozef Mihál
28.12.04,11:38
...som zivnostnik, zivnost som zacal prevadzkovat v septembri 2004, co sa tyka zisku, po odcitani nakladov a nezdanitelneho minima nebude ziadny. Inu pracu nemam. Platim teda 910 Sk od januara? Pride mi o tom nejaky papier zo zdravotnej poistovne alebo nie?
Áno, od januára platíte preddavok na zdravotné poistenie a to aspoň vo výške 910 Sk. Papier ak by Vám aj nejaký prišiel, tak to by bola nadpráca vašej zdravotnej poisťovne, ona nie je povinná Vám oznamovať výšku Vašich preddavkov. Vy sa musíte starať o to, aby ste si plnili svoje povinnosti a platili preddavky tak, ako zákon káže.
PF 2006
Andrej Ahoy
28.12.04,11:51
Dakujem velmi pekne :-)
olga88
28.12.04,14:31
Prosim Vas dobre som to pochopila, obcan zamestnany v TPP a zaroven pracuje aj na dohodu/vyska odmeny z dohody za rok nepresahuje 12 nasobok min. mzdy/
plati zdravotne iba zo mzdy v TPP?
Dakujem,Olga.
ingi
28.12.04,22:29
Chcela by som sa pánovi Mihálovi poďakovať za všetkých konateľov aj nekonateľov za vianočný darček, ktorý nám venoval.
Kto však čítal minimálne túto tému, je mu určite jasné, že takéto darčeky rozdáva nielen na Vianoce :-)).
...Vďaka aj za dnešný darček.
marvikand
29.12.04,01:36
Podla novely zakona 580/2004 z 2.12.2004 doslo k zmene v §11 ods. 8.
Povodny text: "Stat je platitelom poistneho za poistenca, ktory nie je zamestnancom alebo SZCO, ak nema prijem, ktory podlieha dani z prijmov, vyssi ako minimalna mzda."
Nove znenie: "Stat je platitelom poistneho za poistenca, ktory nie je SZCO a
a/ nie je zamestnancom alebo poistencom podla ods.2
b/ je zamestnancom, ale nema prijem za vykonanu pracu, ktory
podlieha dani z prijmu podla osobitneho predpisu.

Otazka: Je vyhodne pre matku trojrocneho zdraveho dietata poziadat o rodicovsku dovolenku do 6-teho roku veku dietata a zostat v zamestnaneckom pomere, ked stat podla tejto novely bude platitelom poistneho?
Katarína STR
29.12.04,05:55
Chcem sa spýtať :

Ak dôchodca prenajíma nebytové priestory právnickej osobe a za rok 2004 dostane na účet sumu 310.000,- SK, má povinnosť platiť od 1.1.2005 poistné?

Dôchodca nie je zamestnanec, nie je SZČO. No skrátka je doma na dôchodku. Iný príjem okrem dôchodku nemá.

Bude má povinnosť platiť z tohto prenájmu poistné a robiť ročné zúčtovanie poistného ?


Poistné jej bolo platené v máji = 16.000,- v júni 16.000,- a potom v mesiacoch 7,9,10,11,12 po 30.000,- Sk a v decembri ešte raz platba a to 128.000,- SK.

Bude platiť poistné len za tieto mesiace? Spätne ?
Alebo sa to týka až roka 2005 a teda poistné bude platiť priebežne za ten mesiac, keby jej bude zaplatená nejaká čiastka za nájom ?
Katarína STR
29.12.04,10:24
Prosím chcem sa ešte spýtať či je pravda, že ak je napr.

dôchodca konateľom s.r.o. a nemá žiaden príjem z tejto funkcie, poberá len dôchodok, je povinný od 1.1.2005 platiť zdravotné poistenie vo výške 910,- Sk mesačne?
Jozef Mihál
29.12.04,11:03
Prosim Vas dobre som to pochopila, obcan zamestnany v TPP a zaroven pracuje aj na dohodu/vyska odmeny z dohody za rok nepresahuje 12 nasobok min. mzdy/
plati zdravotne iba zo mzdy v TPP?Áno, bez ohľadu na výšku odmeny za dohodu, platí zdravotné len z príjmu, dosahovaného na základe pracovnej zmluvy.
Jozef Mihál
29.12.04,11:11
Podla novely zakona 580/2004 z 2.12.2004 doslo k zmene v §11 ods. 8.
Povodny text: "Stat je platitelom poistneho za poistenca, ktory nie je zamestnancom alebo SZCO, ak nema prijem, ktory podlieha dani z prijmov, vyssi ako minimalna mzda."
Nove znenie: "Stat je platitelom poistneho za poistenca, ktory nie je SZCO a
a/ nie je zamestnancom alebo poistencom podla ods.2
b/ je zamestnancom, ale nema prijem za vykonanu pracu, ktory
podlieha dani z prijmu podla osobitneho predpisu.

Otazka: Je vyhodne pre matku trojrocneho zdraveho dietata poziadat o rodicovsku dovolenku do 6-teho roku veku dietata a zostat v zamestnaneckom pomere, ked stat podla tejto novely bude platitelom poistneho?
Ak bude ako zamestnanec na rodičovskej dovolenke do 6-tich rokov, štát bude platiť poistné. Aj keď bude s dieťatom doma povedzme do 10-tich rokov veku a bude mať neplatené voľno, aj tak bude štát platiť poistné. Ak bude zamestnaná a nebude na rodičovskej dovolenke, bude samozrejme platiť poistné ako zamestnanec. Nie celkom chápem zmysel otázky.
Jozef Mihál
29.12.04,11:15
Ak dôchodca prenajíma nebytové priestory právnickej osobe a za rok 2004 dostane na účet sumu 310.000,- SK, má povinnosť platiť od 1.1.2005 poistné?

Dôchodca nie je zamestnanec, nie je SZČO. No skrátka je doma na dôchodku. Iný príjem okrem dôchodku nemá.

Bude má povinnosť platiť z tohto prenájmu poistné a robiť ročné zúčtovanie poistného ?Ide o príjem podľa § 6 ods.3 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov. Nejde o činnosť SZČO v zmysle zákona o zdravotnom poistení a nejde ani o príjem zo závislej činnosti (nespadá pod § 11 ods.2 zákona 580/2004 v znení zákona 718/2004).
Preto daná osoba nebude mať povinnosť z takéhoto príjmu platiť zdravotné poistenie.
Katarína STR
29.12.04,11:16
K tomu konateľovi ešte jedna vec :

konateľ s.r.o. je dôchodca nemá príjem z tejto činnosti, ale je ešte aj SZČO, kde nemá skoro žiadný príjem.

Aj tak musí platiť ako konateľ zvlášť poistné 910,- SK ?
Jozef Mihál
29.12.04,11:16
Prosím chcem sa ešte spýtať či je pravda, že ak je napr.
dôchodca konateľom s.r.o. a nemá žiaden príjem z tejto funkcie, poberá len dôchodok, je povinný od 1.1.2005 platiť zdravotné poistenie vo výške 910,- Sk mesačne?Áno, ako konateľ sa považuje za SZČO a musí platiť preddavky, od januára aspoň vo výške 910 Sk mesačne.
Katarína STR
29.12.04,11:18
ďakujem Vám veľmi pekne
Jozef Mihál
29.12.04,11:21
K tomu konateľovi ešte jedna vec :

konateľ s.r.o. je dôchodca nemá príjem z tejto činnosti, ale je ešte aj SZČO, kde nemá skoro žiadný príjem.

Aj tak musí platiť ako konateľ zvlášť poistné 910,- SK ?Predpokladám, že tým "je ešte aj SZČO" ste mysleli, že má aj živnosť.

V takom prípade sa podľa zákona o zdravotnom poistení považuje za SZČO až z dvoch dôvodov - podľa § 11 ods.4 písm. b) a súčasne i podľa § 11 ods.4 písm.e).

Samozrejme, je len jedenkrát SZČO. Preddavky od januára bude platiť ako 14% z jednej dvanástiny polovice základu dane, dosiahnutého v roku 2003 zo živnosti a výkonu funkcie konateľa. Suma preddavku musí byť najmenej 910 Sk.
Katarína STR
29.12.04,11:32
Uvediem to presnejšie :

dôchodca je konateľom v troch firmách s.r.o. a popri tom má ešte aj živnosť.
Ako živnostník nemá žiaden príjem a v roku 2003 bol platcom paušálnej dane. Ako konateľ tiež nemá žiadný príjem.

Ak by mal platiť poistné tak ako živnostník, alebo ako konateľ.

Lebo ak ako živnostník tak potom od 1.1.2005 do 30.6.2005 by sa vychádzalo z príjmu z roku 2003 a to bol platcom paušálnej dane. Takže by nemal platiť. Ale nemal platiť ako živnostník. A nemá teda povinnosť v tomto období platiť poistné ako konateľ ?

Od 1.7.2005 do 31.12.2005 sa vychádza z príjmu z roku 2004. Ako živnostník zase nemá žiadnen príjem a ako konateľ tiež nie. Tu už musí platiť 910,- Sk ?
A ako živnostník,alebo ako konateľ ?
Yvvetta
29.12.04,11:32
Chcela by som sa aj opýtať.

Konateľ v sro nepoberá žiaden príjem. Tento konateľ je zamestnaný v úplne inej organizácií ako riadiaci pracovník na trvalý prac. pomer, z ktorého sa mu vykonávajú odvody.
Bude musieť platiť zdr. poistenie zo sro, kde je konateľom aj keď nemá žiaden príjem ?
vladan
29.12.04,11:35
Ivet, tvoj konateľ nemusí platiť odvody z titulu konateľ (lebo nemá žiadny príjem). Zdravotné poistenie platí ako zamestnanec TPP.
Katarína STR
29.12.04,11:37
Vladan :
nie som si už istá, či náhodou nebude musieť ako konateľ platiť odvody, aj keď je inde zamestnaný.
Jozef Mihál
29.12.04,11:38
Uvediem to presnejšie :
dôchodca je konateľom v troch firmách s.r.o. a popri tom má ešte aj živnosť.
Ako živnostník nemá žiaden príjem a v roku 2003 bol platcom paušálnej dane. Ako konateľ tiež nemá žiadný príjem.
Ak by mal platiť poistné tak ako živnostník, alebo ako konateľ.
Lebo ak ako živnostník tak potom od 1.1.2005 do 30.6.2005 by sa vychádzalo z príjmu z roku 2003 a to bol platcom paušálnej dane. Takže by nemal platiť. Ale nemal platiť ako živnostník. A nemá teda povinnosť v tomto období platiť poistné ako konateľ ?
Od 1.7.2005 do 31.12.2005 sa vychádza z príjmu z roku 2004. Ako živnostník zase nemá žiadnen príjem a ako konateľ tiež nie. Tu už musí platiť 910,- Sk ?
A ako živnostník,alebo ako konateľ ?Je SZČO, nie je zamestnaný, v rokoch 2003 ani 2004 nemal ako SZČO základ dane, preto po celý rok 2005 musí platiť preddavky aspoň vo výške 14% z aktuálne platnej minimálnej mzdy. Za rok 2005 bude musiež urobiť ročné zúčtovanie poistného, kde jeho vymeriavací základ bude polovica základu dane zo živnosti plus odmien konateľa. Vymeriavací základ ale bude musieť byť najmenej súčet minimálnych miezd platných počas roka 2005. Poistné je 14% z takto stanoveného základu.
Jozef Mihál
29.12.04,11:43
Chcela by som sa aj opýtať.

Konateľ v sro nepoberá žiaden príjem. Tento konateľ je zamestnaný v úplne inej organizácií ako riadiaci pracovník na trvalý prac. pomer, z ktorého sa mu vykonávajú odvody.
Bude musieť platiť zdr. poistenie zo sro, kde je konateľom aj keď nemá žiaden príjem ?Súhlasím s Vlaďou, viď § 16 ods.7 písm.c) - preddavky ako konateľ, keďže je súčasne zamestnancom, platiť nebude (ak v roku 2003 a 2004 nemal ako konateľ žiaden príjem).
Po skončení roka podá ročné zúčtovanie, kde uvedie svoj sumárny základ ako súčet základu dosiahnutého v zamestnaní a ako konateľa. Výsledný základ musí byť najmenej cca 79500 Sk - čo pravdepodobne dosiahne už vďaka základu zo zamestnania. V takom prípade, ak ako konateľ nebude mať žiaden príjem ani v roku 2005, ako konateľ fakticky žiadne poistné nezaplatí.
Katarína STR
29.12.04,11:46
ďakujem, ak som dobre pochopila, tak

teda bude platiť ako SZČO živnostník poistné len RAZ vo výške 910,-Sk pod variabilným symbolom živnostníka.
A teda ako konateľ sa nemusí prihlasovať do poisťovne.

Ale ako spravím ročné zúčtovanie poistného ? Kéď nemá žiaden základ ?
Píšete, že vymeriavací základ dane musí byť. To znamená, že mu tých 910,- Sk x 12 mesiacov pri ročnom zúčtovaní nevrátia ?

Je to ale nesprávne. Má platiť a pritom nemá základ dane ? Teda preddavky OK, ale pri vysporiadaní by mal podľa správnosti uviesť základ dane 0, teda presne taký aký má v skutočnosti a teda by mal mal preplatok na poistnom nie ? A či aj základ nebude mať taký aký by mal byť, musí ho v orčnom zúčtovaním preddavkov poistného uviesť taký, aký by MAL byť ?
Katarína STR
29.12.04,11:58
pán Mihál, čítam ale teraz vašu prílohu :

Konatelia - odvody a daň z príjmov a tam je napísané :

Keďže konateľ sa považuje podľa zákona o zdravotnom poistení za SZČO, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie bez ohľadu na výšku príjmu, ktorým má za výkon fukcie. Aj keby konateľ nemal za výkon fukcie žiaden príjem, aj tak musí platiť poistné na zdravotné poistenie. Pre posudzovanie povinnosti konateľa platiť poistné na zdravotné poistenie nie je podstatné, či je konateľ nezaopatrením dieťaťom /študentom/, či je dôchodcom, či je SÚČASNE zamestnancom alebo či už vykonáva činnosť SZČO na živnostenský list. Podstatné je, či je spoločnosť zapísaná v obchodnom registri a kto je uvedený ako konateľ spoločnosti.

Tak teraz už tomu vôbec

Z tohto vyplýva, že konateľ platí poistné aj keby bol inde zamestnaný, no nie ?

A je tam uvedený aj príklad, že aj je niekto zamestnanec a popri tom je aj konateľ musí platiť poistné aj z toho aj z toho.
Jozef Mihál
29.12.04,12:10
V citovanom príspevku sa nie celkom dobre a presne vyjadrujem, príjmite moje ospravedlnenie prosím. Uvedený odstavec správne znie takto:

"Keďže konateľ sa považuje podľa zákona o zdravotnom poistení za samostatne zárobkovo činnú osobu, je platiteľom poistného na zdravotné poistenie. Pritom nie je podstatná výška príjmu, ktorý má za výkon funkcie konateľa. Aj keby konateľ nemal za výkon funkcie žiaden príjem, aj tak bude platiteľom poistného na zdravotné poistenie. Platiteľom poistného bude konateľ bez ohľadu na to, či je nezaopatreným dieťaťom (študentom), či je dôchodcom, či je súčasne zamestnancom alebo či už vykonáva činnosť samostatne zárobkovo činnej osoby napríklad na živnostenský list a podobne. Nie je podstatné ani to, či spoločnosť s r.o. je „živá“ alebo „mŕtva“ – teda existuje „len na papieri“ ale fakticky nevykonáva žiadnu aktivitu, nie je podstatné, či spoločnosť je alebo nie je v likvidácií a pod. Podstatné je, či spoločnosť je zapísaná v obchodnom registri a kto je v zápise uvedený ako konateľ spoločnosti."

Aby ste tomu správne rozumeli. To, že niekto je platiteľom poistného, ešte neznamená, že aj nejaké poistné zaplatí. Ak je niekto platiteľom poistného len ako SZČO (konateľ), musí za rok 2005 zaplatiť poistné zo základu najmenej cca 79500 Sk. Ale ak je niekto platiteľom poistného aj ako SZČO (konateľ) aj ako zamestnanec, jeho úhrnný vymeriavací základ musí byť najmenej cca 79500 Sk. Ak túto výšku dosiahne už ako zamestnanec, tak ak ako konateľ žiadny príjem nemá, ako konateľ fakticky žiadne poistné neplatí.
Katarína STR
29.12.04,12:17
AHA, už rozumiem.
Katarína STR
29.12.04,12:22
Dobre a ak tu výšku 79.500,- Sk nedosiahne, z príjmu zamestnanca a ako konateľ tiež nič nemá, nemápovinnosť doplatiť poistné.

Ak by napríklad ako zamestnanec dosiahol sumu len 70.000,- Sk.
Nemá povinnosť ako konateľ doplatiť poistné zo sumy 9.500,- Sk?
Jozef Mihál
29.12.04,12:25
Áno, kedže jedna časť jeho "JA" je SZČO, musí mať celkový VZ za rok 2005 vo výške aspoň cca 79500, takže fakticky ako konateľ v danom príklade zaplatí poistné z 9500 Sk.
Jozef Mihál
29.12.04,12:27
Pripomínam, že včera, tj. 28.12.2004 vyšiel v Zbierke, čiastke 297, zákon č.718/2004 - tj. "malá" novela zákona č.580/2004 Z.z. o zdravotnom poistení, ktorá znamená "veľké" zmeny pre výpočet poistného - SZČO, konatelia, samoplatcovia...
Katarína STR
29.12.04,12:31
Prepáčte, že vás otravujem stále dookola, ale potrebujem to vedieť presne:

Ak teda SZČO /živnostník/ aj napriek tomu, že v roku 2003 bol platcom paušálnej dane a v roku 2004 nemá žiadný príjem MUSÍ platiť poistné najmenej vo výške 910,- Sk.

A ako je to s tým ročným vyúčtovaním. Keďže v skutočnosti nemá žiadný základ na platenie poistného, vráti mu poisťovňa preplatok?
Katarína STR
29.12.04,12:33
To som si dnes vytlačila, ďakujem.
Jozef Mihál
29.12.04,12:38
Ak teda SZČO /živnostník/ aj napriek tomu, že v roku 2003 bol platcom paušálnej dane a v roku 2004 nemá žiadný príjem MUSÍ platiť poistné najmenej vo výške 910,- Sk.

A ako je to s tým ročným vyúčtovaním. Keďže v skutočnosti nemá žiadný základ na platenie poistného, vráti mu poisťovňa preplatok?
Áno, musí platiť preddavok na poistné každý mesiac vo výške 14% z aktuálne platnej minimálnej mzdy - v januári 2005 teda vo výške 910 Sk.

V ročnom zúčtovaní uvedie vymeriavací základ daný ako polovica základu dane dosiahnutého za rok 2005. Tento vymeriavací základ musí byť aspoň vo výške súčtu minimálnych miezd, platných v jednotlivých mesiacoch roka 2005. Ak teda vymeriavací základ bude vo výške súčtu minimálnych miezd, platných v jednotlivých mesiacoch roka 2005, tak poistné, vypočítané z takéhoto základu bude presne vo výške ním - počas roka 2005 - zaplatených preddavkov. Takže nebude ani mať preplatok, ani nedoplatok.
aladin
29.12.04,12:49
pan Mihal. Dovolim si spýtať sa 12.1. BA, 18.1. Zilina... v januari Košice už nebudu ??, tie decembrove kosice mi usli