Zuzana B.
28.01.13,14:45
Zamestnankyna 15.1.2013 odpracovala celú zmenu. Po zmene mala prist na personalne odd. na podpis skoncenia PP v skusobnej dobe. Neprisla. Namiesto toho dorucila PNku - praceneschopna od 15.1.2013.
Este 15.01.2013 som zasielala ukoncenie PP doporucene do vl.ruk. PP mozem ukoncit az ku dnu kedy sa mi vrati zasielka ako neprevzata v odbernej lehote, to bude az niekedy zaciatkom februara. Chcem uzatvorit mesiac Januar.
Ako to spravne vyriesit? Nahradu prijmu jej vyplatim az od 16.1.2013?
2 dni 25 % a 7 dni 55 % ? A SP jej vyplati nemocenske davky od jedenasteho dna to je od 25.1.2013?
Dakujem za Vase rady!
Tweety
28.01.13,13:55
Ak mala odpracovanú celú smenu, PN mal lekár vypísať až od nasledujúceho dňa. Prvé tri dni je náhrada 25%, potom 55%. PP skončí až dátumom, kedy sa vráti zásielka. Zamestnáv. platí náhradu max. 10KD, potom už SP nemocenské.
Zuzana B.
28.01.13,14:07
Áno, ďakujem za odpoveď Tweety. Nakoľko sa zatajuje a dotyčná nedvihne ani telefón, určite nedosiahnem opravu PNky tak aby prvý deň práceneschopnosti bol 16.01.2013. A čo v taký čas?
Tweety
28.01.13,14:12
Áno, ďakujem za odpoveď Tweety. Nakoľko sa zatajuje a dotyčná nedvihne ani telefón, určite nedosiahnem opravu PNky tak aby prvý deň práceneschopnosti bol 16.01.2013. A čo v taký čas?
Nemôže aj mať zaplatenú mzdu(ak odpracovala smenu) aj náhradu, zaplatíš jej až od 16.1..
Zuzana B.
28.01.13,14:17
tak urobim za 16.-17.1. (2 dni) dostane 25% nahrady mzdy a od 18.-24.1. (7 dni) dostane 55%
Tweety
28.01.13,14:18
tak urobim za 16.-17.1. (2 dni) dostane 25% nahrady mzdy a od 18.-24.1. (7 dni) dostane 55%
Ale nie dva dni, písala som, že prvé tri dni 25%. 2 a 7 nie je desať.
Zuzana B.
28.01.13,14:26
ok. na ziadost o nemocenske napisem ze nahrada prijmu jej bola vyplatena od 16.01. do 25.1.. dakujem pekne.