jancomas
02.03.06,11:28
Zamestnali sme 2 dlhodobo nezamestnane pracovnicky. Niekde som cital, ze zamestnavatel moze dostat nejaky prispevok ak zamestnava dlhodobo nezamestnaneho. Ak ano , viete mi dat informaciu, co k tomu potrebujeme a ake su vlastne podmienky. Dve pracovnicky maju invalidne deti, dostavaju nejaky prispevok. Neviem do akej miery su tieto informacie dolezite pri vypocte mzdy.
ajobs
02.03.06,11:22
Zamestnali sme 2 dlhodobo nezamestnane pracovnicky. Niekde som cital, ze zamestnavatel moze dostat nejaky prispevok ak zamestnava dlhodobo nezamestnaneho. Ak ano , viete mi dat informaciu, co k tomu potrebujeme a ake su vlastne podmienky. Dve pracovnicky maju invalidne deti, dostavaju nejaky prispevok. Neviem do akej miery su tieto informacie dolezite pri vypocte mzdy.
Škoda, že ste ich už zamestnali. Skôr ako niekoho s takýmto statusom zamestnám, zistím, či nemám nárok na nejakú dotáciu. Takáto výzva bola zverejnená 26.2.2006 na www.upsvar.sk (http://www.upsvar.sk), pozri aj tento link http://www.porada.sk/showpost.php?p=192789&postcount=84
ajobs
02.03.06,11:22
Zamestnali sme 2 dlhodobo nezamestnane pracovnicky. Niekde som cital, ze zamestnavatel moze dostat nejaky prispevok ak zamestnava dlhodobo nezamestnaneho. Ak ano , viete mi dat informaciu, co k tomu potrebujeme a ake su vlastne podmienky. Dve pracovnicky maju invalidne deti, dostavaju nejaky prispevok. Neviem do akej miery su tieto informacie dolezite pri vypocte mzdy.
Škoda, že ste ich už zamestnali. Skôr ako niekoho s takýmto statusom zamestnám, zistím, či nemám nárok na nejakú dotáciu. Takáto výzva bola zverejnená 26.2.2006 na www.upsvar.sk (http://www.upsvar.sk), pozri aj tento link http://www.porada.sk/showpost.php?p=192789&postcount=84