nika6
05.02.13,12:55
Ahojte, potrebovala by som poradiť čo musím uvádzať do mzdového listu v kolonke sumy oslobodené od dane - robím ho ručne na kúpenom tlačive.
Ja tam davam daňový bonus a náhradu príjmu pri PN za prvých 10 dní. Je potrebné tam uvádzať aj príspevok na stravu zo soc.fondu????

A taktiež neviem, či vam softver na spracovanie miezd dáva do mzdoveho listu aj poistné odvody platené zamestnávateľom, lebo na tlačive, ktoré vypĺňam mám len kolonku na poistné odvody zamestnanca.

A ešte prosím skúsenejšie: vyplácame zamestnancom mzdu v hotovosti. Ale jeden zamestnanec si požiadal časť mzdy posielať na jeho účet t. j. na účet mu pošlem 100 EUR a zvyšok sa vyplatí v hotovosti. Mám to evidovať ako zrážku????? Alebo to nie je zrážka ????
wirgi
05.02.13,13:18
Mne softver dáva DB, PN každé do osobitnej kolonky.Odvody zamestnávateľa sú zahrnuté v položke celková cena práce. Na výplatnom lístku sa uvedie : Na osobný účet - čo posielaš na účet , ( to nie je žrážka ale mzda vypl. na účet)
K výplate - čo dostane v hotovosti
nika6
05.02.13,14:02
dakujem velmi pekne