Z posledného pracovného pomeru, ak tam mala 90 odpracovaných dní.
Teda To zrejme splnila ak nebola na PN v čase medzi 1.9.12 až do nástupu na MD.

Z akeho zakladu sa vypocita materska dovolenka pri viacerych prac. pomeroch v roku 2012? Priatelka pracovala pocas celeho roka 2011 aj 1-8/2012 na HPP hrubou mzdou cca 500-550 €. Od 1.9. 2012 zmenila miesto na 70 % uvazok s hrubou mzdou cca 430 €. Koncom januara 2013 nastupila na matersku. Vypocitaju matersku z priemeru celeho roka 2012 alebo len z posledneho prac pomeru?
Dakujem za odpoved.
prepáč.....o MD je tu napísané toľko, že viac sa ani nedá .....už sa ani viac nedá napísať, píšeme jedno a to isté dookola.....
okolo 15 02 2013 dostane rozhodnutie o výške MD písomne zo SP......

inak si zadal málo informácií.......mala v poslednom zamestnaní odpracovaných (zaplatených poistenie) aspoň z 90 kal. dní? nebola PN?

Prepac, ale nebol som si isty.
Ano mala odpracovanych viac ako 90 dni.
Tak to radsej mohla ist v septembri na podporu v nezamestnanosti, ked vedela ze v januari nastupuje na matersku. T.j. nerobila by, nedochadzala by, cerpala by podporu a este by mala vyssiu matersku.
V septembri sa bola informovat v pobocke Soc. poistovne v Ruzomberku a tam jej povedali ze moze ist do prace a materska sa jej bude ratat z celeho roka 2012.
A teraz toto, ale aj tak dakujem za odpovede.

Nie je to prvý krát čo na pobočke zavádzali, známy ma nepočúvli, riadili sa pokynmi zo SP pobočky a namiesto maximálnej materskej nemá dotyčná nárok na nič len na rodičovský príspevok.

Dobry den,
mam otazku ohladom vypoctu materskej. Momentalne pracujem na 3/4 uvazok oficialne - tj. v hrubom je to nejakych 470 eur. Pokial by mi zamestnavatel zmenil zmluvu na TPP a vzrastla by vyplata v hrubom v roku 2013 - z akej sumy by sa pocitala materska? Z tych povodnych 470 Eur ktore boli platene pocas roka 2012 alebo by sa pocitala nova zmluva - novy prijem u starej firmy v roku 2013? Dakujem za rady.