Zam-kyňa celý rok 2012 bola na rodičovskej dovolenke, nemala príjmy z prac.pomeru. Príležitostne si privyrábala u iného zam-teľa na základe dohody, kde si NEUPLATNILA nezd.časť na daňovníka.
V takomto prípade po zdokladovaní príjmu z dohody ja ako zamestnávateľ jej môžem vykonať RZD, všakže?

Ďakujem za potvrdenie!