naty-ka
18.02.13,09:04
Dobrý deň, mám do fondu p.č. zarátavať aj dovolenku, sviatok a paragraf. Myslím to tak že keď zamestnanec v januári odrobil 180 hodín, mal deň paragrafu čiže 8 hodín a dva dni dovolenky čiže 16 hodín, tak za január kvázi odrobil 204 hodín alebo dovolenku (odpočinok) nezarátavám do odpracovaných hodín tak isto ako paragraf, dobre si myslím ak si toto myslím? :)
ivka70
18.02.13,08:21
Ak ide o rovnomerne rozlozeny prac. cas ...tak januar mal 22 prac. dni + 1 sviatok.
Pracovnik mal odpracovat 176 hodin + 8 hodin mal zaplateny sviatok.
ak z prac. dni mal 8 hodin paragraf a 16 hodin dovolenku, tak mu ostavalo odpracovat 176-8-16 = 152 hodin.
(dovolenku si predsa berie na dni, kedy mal pracovat, rovnako paragraf je nahrada za pracu kvoli navsteve lekara a pod.)
180-152 = 28 hodin mal teda nadcas.
Pracovnik mal odpracovat 176 hodin + 8 hodin mal zaplateny sviatok.
ak z prac. dni mal 8 hodin paragraf a 16 hodin dovolenku, tak mu ostavalo odpracovat 176-8-16 = 152 hodin.
(dovolenku si predsa berie na dni, kedy mal pracovat, rovnako paragraf je nahrada za pracu kvoli navsteve lekara a pod.)
180-152 = 28 hodin mal teda nadcas.
nestlusik
22.03.13,11:09
dobrý, ak by išlo o zamestnanca s nerovnomerným pracovným časom?