Lustrovala som zložku jednej našej zam-kyne a byvala personalistka s nou uzavrela dodatok, v ktorom sa pise to ze podmienkou predlzenia PP na dobu neurcitu je suhlas zam-kyne na vykon prace nadcas, ktory bude nariadeny zam-telom v pozadovanom termine, a v pripade odmietnutia moze zam-tel bezodkladne ukoncit PP.....
Kolektivnu zmluvu a odbory nemame, ale mame pracovny poriadok, ktory ale konkretne neupravuje odmietnutie vykonu prace nadcas. ale podla ZP k odmietne nariadeny vykon prace, teda nedostavi sa na do prace, dostane upozornujuci list s upozornenim ze ak sa to zopakuje tak dostane vypoved.
Takyto dodatok teda povazujem za nezmysel, teda nemoze jeden zam-nec podliehat inym pravidlam, ktore su este prisnejsie ako ZP, ako platia pre ostatnych.
Co vy nato? Zam-tel nie je opravneny okamzite skoncit PP z dovodu ze sa zam-nec raz nedostavi na nariadeny vykon prace, vsak ?