Mona Lisa
21.02.13,16:29
Ak je občan evidovaný na úrade práce, nepoberá už nezamestnaneckú podporu, štát za neho odvádza poistne do zdravotnej poistovne. Ak by pracoval na kratší pracovný pomer alebo na dohodu o vykonaní práce napr.:na 3-4 mesiace, ako by to bolo potom, keď ukončí dohodu resp. kratší pracovný pomer, bude platiť za neho ďalej štát odvod do poistovni alebo si bude musieť odovo platiť už sám.
Zuzana B.
21.02.13,15:33
Ak z dôvodu straty zamestnania ho úrad práce zaeviduje, automaticky štát od toho dňa platí zdravotné poistenie.
Z ÚP bude vyradený dňom nástupu do pracovného pomeru alebo dňom kedy prekročí limit zárobku z dohody (teda ak na základe dohody zarobí viac ako cca 140 Eur v hrubom)
Z ÚP bude vyradený dňom nástupu do pracovného pomeru alebo dňom kedy prekročí limit zárobku z dohody (teda ak na základe dohody zarobí viac ako cca 140 Eur v hrubom)
veronikasad
21.02.13,15:33
Aký príjem zo zamestnania predpokladá ? (dohoda, aj prac.pomer na kratší prac.čas)
Mona Lisa
22.02.13,08:50
Predpoklad je 88 hod.za mesiac*1,941€ cca 171,00€ v hrubom. Ale mna by zaujimalo, ci potom keď by sa skoncila dohoda sa môže prihlásiť na úrad (ak by sa teda prekrocila suma 140,00€ a UP by vyradil takúto osobu) a bude dalej UP resp.stát za túto osobu odvádzat do poistovne odvod? Ci nebude škodný tým, že si síce na 3-4 mesiace privyrobí, ale po skončení dohody si bude musieť odvádzať sám do poistovne poistne nakoľko nepracoval dlhšie ako 1/2 roka(ak mám teda správne informácie).