sylvanka
27.03.13,10:15
Prosím Vás viete mi poradiť, ako navrhnúť systém odmeňovania, ktoré vyplýva z ich osobného ohodnotenia. Mala by som to využiť vo svoje DP, ale neviem ako sa pohnúť o čo sa oprieť, resp. ako sa navrhuje tento systém? Mám na mysli napr. niektoré podniky majú napr. 15% prémie a na základe splnenia daných cieľov im prideľuje dané %. Tie % si môžem napr. navrhnúť sama?
Tento podnik má dané kritéria a ciele na budúce obdobie na základe ktorých hodnotí a používa 5 bodovú stupnicu.

​Vďaka za usmernenie