nickush3
28.05.13,11:47
SÚRNE
V ZP je napísané, že za každú hodinu práce v takomto prostredí patrí zamestnancovi kompenzácia vo výške najmenej 20% minimálneho (http://www.inclick.sk/returns/redirect.php?goto=2825&pr=0.1&w_id=3885&tstamp=1369737676&pid=892&cd=c04a39b85b395519fdc704f129b96ff9&f=1) mzdového nároku v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
Ide o to, že v kol.zmluve máme inú vetu, ktorá sa odvoláva na Stupnicu minimálonych mzdových taríf v nej uvedených:
1.stupeň náročnosti práce....tarifná mzda:1,65€, Osobné 0,25€, Prémia0,20€..spolu 2,10 €
Moja otázka:
Ak je v kolektivnej zmluve veta:
ZC patrí mzdové zvýhodnenie vo výške 20% hodinovej mzdovej tarify prvej tarifnej triedy dojednanej v KZ..znamena to, že mu patrí 20% zo sumy 1,65 alebo 2,10????
V ZP je napísané, že za každú hodinu práce v takomto prostredí patrí zamestnancovi kompenzácia vo výške najmenej 20% minimálneho (http://www.inclick.sk/returns/redirect.php?goto=2825&pr=0.1&w_id=3885&tstamp=1369737676&pid=892&cd=c04a39b85b395519fdc704f129b96ff9&f=1) mzdového nároku v eurách za hodinu podľa osobitného predpisu.
Ide o to, že v kol.zmluve máme inú vetu, ktorá sa odvoláva na Stupnicu minimálonych mzdových taríf v nej uvedených:
1.stupeň náročnosti práce....tarifná mzda:1,65€, Osobné 0,25€, Prémia0,20€..spolu 2,10 €
Moja otázka:
Ak je v kolektivnej zmluve veta:
ZC patrí mzdové zvýhodnenie vo výške 20% hodinovej mzdovej tarify prvej tarifnej triedy dojednanej v KZ..znamena to, že mu patrí 20% zo sumy 1,65 alebo 2,10????
nickush3
28.05.13,09:54
..lebo podľa mňa sa nedá v KZ dohodnúť menej ako je určené v ZP...a keď je v ňom raz napísané, že minimálne 20ˇ% z 1,941 tak pod to sa už ísť nemôže......ale mám to zistiť či mzda bude samozrejme z celkovího 2,10 vypočítaná iba to mzdové zvýhodnenie by bolo 20% z 1,65...pevne verím, že sa nmiekto vyjadrí