Maria Stehlikova
29.06.13,23:42
K 30.06.2013 som ukončila TPP, ktorý trval 3 roky a od 1.7.2013 som evidovaná na UP a v prípade tehotnosti ako mi vznikne nárok na MD.
veronikasad
30.06.13,04:41
Ak budeš tehotná v čase skončenia prac.pomeru, vzťahuje sa na teba 8-mesačná ochranná doba a vznikne ti nárok na materskú. Ak tehotná nebudeš, nárok na materské z pracovného pomeru ti nevznikne. Môžeš využiť dobrovolné poistenie, nakolko podmienku 270 dní poistenia v posl. dvoch rokoch splňaš.