Pri zmene mzdy - dodávam: V OLYMPE - nepoužívam ani jedno, ani druhé. Mzdu zmením iba v "Zložkách mzdy", tam sa zadáva aj dátum, odkedy, príp. dokedy sa má táto mzda použiť.

Edit: pre Danielu12345 a Veronikasad: otázka je na ZADANIE ZMENY V MZDOVOM PROGRAME OLYMP a nie na urobenie zmeny "papierovo".

Zmena PZ ... sa robí - ak sa mení niečo, čo bolo v pôvodnej PZ dohodnuté.
Dodatok ...... sa robí, ak sa dopĺňa niečo, čo v pôvodnej PZ nebolo dohodnuté.
Takto nám to bolo na školení povedané.

Ona to myslí v mzdovom programe.

Lívia, mzda je podstatná náležitosť pracovnej zmluvy, ktorá musí byť uvedená v PZ (ak nie je uvedená v inom predpise firmy, napr. KZ). Zmena v zložke mzdy slúži pre správny výpočet mzdy zamestnávatela. Zamestnancovi treba vydať Dohodu o zmene pracovnej zmluvy. Nie je to nutné iba v prípade. ak v PZ je uvedený tarifný stupeň a jeho výška je menená len v súvislosti so zmenou min.mzdy.

Veronika, prečítaj si ZADANIE otázky. Ona sa pýta, ako to má ZADAŤ V OLYMPE a nie, ako to má spraviť papierovo ;-)

Lívia, čítala som pozorne, otázka znie inak, aj keď sa týka OLYMPu

Neorzumiem. Pýta sa: "prosím viete mi poradiť pri akých zmenách sa v Olympe"

Pýtaš sa na to, akou formou to máš zadať v Olypme? Alebo chceš vedieť aj ako to máš urobiť "papierovo"?

V zátvorke je vo všeobecnosti. Nepýta sa na výpočet mzdy, ale zadanie zmeny v personalistike

V personalistike v Olympe?