gumka
23.07.13,10:55
prosím o pomoc pri výpočte výšky kreditového príplatku pedag.zamestnanca - ak má zamestnanec zaradený v 11 PT 60 kreditov, vypočíta sa mu kreditový príplatok za každých 30 kreditov a zaokrúhli sa na 50 centov,alebo sa mu vypočíta 12 % a až tento za 60 kreditov sa zaokrúhli:
PT 653,50x 6%=39,21 po zaokrúhlení 39,50 x 2 ( za 60 kreditov) = 79.- €
alebo 653,50x 6%= 39,21 x 2 = 78,42 po zaokrúhlení = 78,50 €
PT 653,50x 6%=39,21 po zaokrúhlení 39,50 x 2 ( za 60 kreditov) = 79.- €
alebo 653,50x 6%= 39,21 x 2 = 78,42 po zaokrúhlení = 78,50 €
anika
23.10.13,10:55
ja by som to dala 653,50x12%=78,42=78,50 Eur
avalik
23.10.13,12:22
(2) Pedagogickému zamestnancovi a odbornému zamestnancovi za sústavné prehlbovanie odbornej spôsobilosti profesijným rozvojom v kariérovom systéme podľa osobitného predpisu30b) patrí kreditový príplatok v sume 6 % z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom,30c) najviac však za 60 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom.30c) Kreditový príplatok zamestnávateľ prizná na dobu platnosti priznaného kreditu podľa osobitného predpisu.30d) Kreditový príplatok sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na 50 eurocentov nahor.
pise sa o kreditovom priplatku nie o kreditovych priplatkoch, takze ked ma 60 kreditov patri mu jeden kreditovy priplatok vo vyske 12%
pise sa o kreditovom priplatku nie o kreditovych priplatkoch, takze ked ma 60 kreditov patri mu jeden kreditovy priplatok vo vyske 12%
Gabriela Repicka
02.01.14,09:08
Za každých 30 kreditov patrí príplatok 6% so zaokruhlením na 0,50 eurocentov nahor.
Podľa § 14 ods.2 zákona č. 553/2003 Z.z o dmeňovaní niektorých zamestnnacov pri výkone prác vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov ......patrí KP v sume 6% z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom, najviac však za 60 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom. KP sa určí pevnou sumou zaokruhlenou na 50 eurocentov nahor. Ak má pedagogický zamestnanec 60 kreditov, zamestnávateľ mu určí KP za každých získaných 30 kreditov vo výške 6% dvakrát z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený. Uvedené ustanovenie zákona neurčuje KP vo výške 12%, ale jednoznačne ustanovuje, že za každých získaných 30 kreditov sa vypláca príplatokv sume 6%, to znamerná, že za 60 kreditov sa neurčuje KP vo výške 12% ale 6%+6%. Pri určovaní výšky KP je potrebné postupovať v súlade so znením zákona.
Podľa § 14 ods.2 zákona č. 553/2003 Z.z o dmeňovaní niektorých zamestnnacov pri výkone prác vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov ......patrí KP v sume 6% z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zamestnanec zaradený, a to za každých 30 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom, najviac však za 60 kreditov získaných podľa podmienok a v lehote určenej osobitným predpisom. KP sa určí pevnou sumou zaokruhlenou na 50 eurocentov nahor. Ak má pedagogický zamestnanec 60 kreditov, zamestnávateľ mu určí KP za každých získaných 30 kreditov vo výške 6% dvakrát z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený. Uvedené ustanovenie zákona neurčuje KP vo výške 12%, ale jednoznačne ustanovuje, že za každých získaných 30 kreditov sa vypláca príplatokv sume 6%, to znamerná, že za 60 kreditov sa neurčuje KP vo výške 12% ale 6%+6%. Pri určovaní výšky KP je potrebné postupovať v súlade so znením zákona.
Terezia13
26.02.15,09:21
a ako postupovať v prípade, že v jednom vzdelávaní dosiahne 35 kreditov a v ďalšom o rok dosiahne 25 kreditov?