lenocka221
06.09.13,13:26
Dobrý deň,chcem Vás poprosiť o radu.
Od 17.júna 2010 do 4.8.2013 som bola na materskej a následne rodičovskej dovolenke. Od 5.8.2013 do 31.8.2013 som si čerpala dovolenku a následne som ukončila pracovný pomer dohodou §60 a bola mi vyplatená "odmena" (odstupné). Od 5.9.2013 som na PN. Na úrade práce som sa zaevidovať nebola.
A teraz ma napadlo,či som neurobila chybu, resp. čo s tým obdobím od 1.9 do 4.9.2013 v súvislosti so zdravotným a sociálnym poistením. Mám si ho sama doplatiť? A ešte sa chcem spýtať, z akého vymer.základu sa mi bude počítať nemocenské? (z obdobia pred materskou alebo z príjmu za august 2013)
Ďakujem veľmi pekne, L.
Xanti
06.09.13,11:32
Ano treba doplatiť odvody do ZP za dni od 1-4.9. nakoľko si za tie dni dobrovolne nezamestnaná, mala si ísť prv na UP a potom na PN ... odvody do SP platiť nemusíš tie nie sú povinné a štát ich za teba neuhrádza ani ked si na UP.
lenocka221
06.09.13,11:37
Ďakujem za odpoveď, ešteže to vychádza len nejakých 7 eur....a nevieš, z čoho sa mi bude rátať nemocenské?-bude to z toho príjmu za august?
Xanti
06.09.13,11:40
Povedala by som, že z predpokladaného príjmu za rok 2012.
Katy a R
06.09.13,14:39
ešte doplním - pravdepodobný vymeriavací základ- malo by platiť toto:
.. jedna tridsatina vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky...
viď § 57 http://www.porada.sk/t16136-zakon-o-socialnom-poisteni-od-01-01-2013-a.html#57
brčko
08.09.13,20:41
súhlasím s katy, ak si v r.2012 mala len RD, tak toto platí.
lenocka221
09.09.13,16:58
ďakujem Vám...