BUTTON.
08.09.13,18:36
Zamestnankyňa na rodič. dovolenke pracuje na dohodu 10 hodín týždenne, odmena za vykonanú prácu je 140 Eur brutto do 20 dňa kalendárneho mesiaca.
Platia sa odvody za takúto zamestnankyňu na SP a ZP?
Ak áno kto nahlasuje? Sama zamestnankyňa alebo zmestnávateľ
Platia sa odvody za takúto zamestnankyňu na SP a ZP?
Ak áno kto nahlasuje? Sama zamestnankyňa alebo zmestnávateľ
Mila123
08.09.13,16:40
jasne, platia sa i do SP i do ZP, donokca i preddavok na daň , zamestnávateľ to určite vie....
je iné , ka by ZC bol na MD, ale tento je na RP, tak platí hore uvedené.....
je iné , ka by ZC bol na MD, ale tento je na RP, tak platí hore uvedené.....
BUTTON.
08.09.13,16:47
Ak tomu dobre rozumiem, je to povinnosť zamestnávateľa?
Vďaka.
Vďaka.
katka 23
08.09.13,16:55
áno je to povinnosť zam - eľa
paťuška
20.11.13,16:48
Ak bola dohoda o prac.činnosti uzatvorená na dobu neurčitú s min.mzdou 1,81/hod a teraz je min.mzda 1,941/hod, je treba spraviť dodatok k dohode?