Prihlásiť
Pridať odpoveď
Pridať novú otázku
PORADA.sk
PORADY
Rôzne Porady
Mzdové účtovníctvo a personalistika
Ak mám zamestnanca, ktorý začal pracovať 15.8. a skončí 29.9. toho istého roku, môžem spočítavať pracovné dni z oboch mesiacov na nárok dovolenky?
Ak mám zamestnanca, ktorý začal pracovať 15.8. a skončí 29.9. toho istého roku, môžem spočítavať pracovné dni z oboch mesiacov na nárok dovolenky?
Otvoriť PC verziu stránky.
JajaFabša
26.09.13,14:00
Tweety
26.09.13,12:35
Má nárok na D za odpracované dni, t.j.( za každých 21 dní 1/12) 1/12 z ročného nároku.
ivka70
26.09.13,18:30
Nie ze mozes, ale musis.
Pridať odpoveď
Pridať otázku
Prihlásiť/Registrovať
