macula
01.10.13,14:21
Ahojte poradaci, prosim Vas o radu ohladom skoncenia rodicovskej dovolenky, po ktorej chce zena nastupit do prace, avsak zamestnavatel nema pre nu pracu. Rodicovska dovolenka jej skoncila 25.9.2013 a on jej nedal zatial vypoved, ani pracu. Ma narok na odstupne a vypovednu dobu a moze pozadovat aj nejaky plat od 25.9. i ked nepracuje?
Tweety
01.10.13,12:22
ÁNo, samozrejme, ak nastúpila do práce, zamestnáv. jej bol povinný prideliť prácu. Ak jej dá výpoveď z organiz, dôvodov má nárok na VD aj odstupné.

lenze on jej nepridelil pracu a nechce jej dat odstupne, ma narok na nejaku mzdu, ak jej nepridelil pracu?
§142
(3) Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v odsekoch 1 a 2, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
macula
01.10.13,12:36
lenze on jej nepridelil pracu a nechce jej dat odstupne, ma narok na nejaku mzdu, ak jej nepridelil pracu?
macula
01.10.13,12:50
Dakujem velmi pekne
veronikasad
01.10.13,13:01
Oznámila písomne (mesiac vopred) ukončenie rodičovskej dovolenky ?