klacmanova1
03.10.13,08:42
Potrebovala by som prosím pomôcť s výpočtom zrážok zo mzdy. Hľadala som to na internete, ale nejako sa v tom neviem zorientovať. Kto sú vyživované osoby? Aj tie na ktoré platí pracovník výživné?

Pracovník, čistá mzda 578,94 EUR, rozvedený, platí výživné na 2 deti, iné zrážky nemá. Zrážky sú pre VŠZP a jedná sa o prednostnú pohľadávku, zrážať sa majú 2/3. Poprosím o pomoc s výpočtom
gatab
03.10.13,08:13
Najlepšie by Ti pomohol samotný exekútor. Môžem Ti trocha pomôcť s výpočtom, ale prever si to u exekútora. Podľa mňa mali by sa počítať aj deti.

Takže:
životné minimum r. 2013 194,58 x 60% = 116,75 na Tvojho pracovníka
194,58 x 25%= 48,65 na každú vyživovanú osobu (deti a manželka) čiže 48,65 x počet osob
dajme tomu manželka + 1 dieťa 48,65 x 2 = 97,28

116,75
97,28
___________
214,03 čistá mzda - daňový bonus = ........... - 214,03= ...... 1/3 = xxx
vypočítanú čiastku odvedieš exekútorovi

Dúfam, že som Ti dobre poradila, neviem či prednostná pohľadávka sa zráža 2/3.
Pekný deň
gatab
03.10.13,08:25
Teraz som si spomenula, že od 01.07.2013 sa menila výška životného minima na 198,09, tak si to uprav pri výpočte.
Andyke
03.10.13,08:36
Živ.minimum od 1.7.2013: 198,09
čistá mzda 578,94
Odpočet na povinného 118,85
Odpočet na 2 deti (2x 49,52) 99,04

578,94-118,85-99,04= 361,05
1/3= 99,04
Jedná sa o prednostnú pohľadávku, takže najprv z 2.tretiny a súčasne aj z 1.tretiny zrážame
Keďže má vysokú mzdu, tak ešte čiastku nad 150 % ŽM všetko. (361,05-297,13= 63,92)
99,04+99,04+63,92= 262 Eur - túto sumu pošleš exekútorovi.
Mila123
03.10.13,08:53
ale platí, ako vyživovaná osoba sa nezapočítava osoba, v ktorej prospech trvá výkon rozhodnutia na vymoženie pohľadávky výživného......
na zrážané výživné je vydané rozhodnutie?ak áno, deti sa mu v tomto prípade nepočítajú ako vyživované......
a ešte výživné je na maloleté deti? alebo???
Andyke
03.10.13,08:57
Ale nejedná sa o exekúciu výživného.
Prednostná pohľadávka voči VšZP.
klacmanova1
03.10.13,10:20
Nerozumiem z čoho je rátaná 1/3 = 99,04. Lebo 1/3 z 361,05 = 120,35.
Andyke
03.10.13,10:59
Na tretiny sa delí iba suma do 150 % ŽM t.j. 297,13
297,13:3= 99,04

Bolo by potrebné preštudovať zákony okolo exekucií...
srska
03.10.13,11:07
enad
02.11.13,18:36
Prosím Vás o radu. Prevzala som mzdy po jednej kolegyni a tá jednej zamestnankyni náraz stŕha 8 exekúcií.. dve sú z toho prednostné... Ak si to dám zotriediť podľa poradia v akom prišli, tak najprv prišli postupne 4 neprednostné, potom dve prednostné a zase dve neprednostné... ako mám správne vykonať zrážky? Ona to robila celé zle, pretože síce použila tretinový systém, ale nad 150% životného minima nič nezrážala. Proste aká čistá mzda jej vyšla, tú rozdelina na 3 tretiny a nejako to zrazila. V akom pomere mám zrážať jednotlivé exekúcie, ak už ich všetky začala zrážať? Nemala pri tých ďalších neprednostných počkať, kým sa prvé štyri dozrážajú? Prosím Vás, viete mi niekto poradiť?

Ďakujem,
Ľubomir Piaček
18.11.13,21:52
mam taku istu otazku,vie niekto odpovedať?