Spoločnosť v ktorej pracujem sa rozhodla prispievať na cestovné zamestnancom ak dochádzajú do práce viac ako 15km. Prepláca to však len tým, ktorý sa zaoberajú predajom a majú určitý objem predaja. Ja pracujem na pozícii recepčnej a tam nemám možnosť splniť túto podmienku(keďže nerobím predaj). Je zamestnávateľ povinný prispievať aj mne na cestovné? Nie je to diskriminácia mojej pracovnej pozície?