stormcatcher
06.11.13,08:32
Zamestnankyňa, pracujúca na smeny /potraviny/ ide na dvojtýždňovú dovolenku. Môžem jej ešte pred nástupom dovolenky nariadiť prácu v sobotu a v nedeľu /stred dovolenky/, ktoré by ináč pracovala?
Ak by niekto nejaký oficiálny link na zákon.
Ďakujem
avalik
06.11.13,07:41
ak pracuje na zmeny tak dovolenku cerpa len v dni kedy jej vychadza zmena podla rozpisu - ak zamestnavatel podpisal 2 tyzdne dovolenky a cez vikend jej vychadza zmena tak jej nemozes nariadit pracu

ci ty jej chces nariadit cerpanie dovolenky cez jej volne dni?

Zakonnik prace www.zakonypreludi.sk/zz/2001-311#p100
veronikasad
06.11.13,07:41
Myslím, že nariadiť to zamestnávateľ nemôže. Pozri § 110 ZP. Ďalšie usmernenia o čerpaní dovolenky sú v § 111 ZP.

§ 110
Spoločné ustanovenia o dovolenke

(1) Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní.
Tweety
06.11.13,07:41
Tak to si nehnevaj sa ale super zamestnávateľ. :( Dovolenka je predsa na dni, kedy by sme inak pracovali, či si to vysvetľuješ inak? Pozri ZP § 110.111...
stormcatcher
06.11.13,08:15
Ja jej nenariaďujem čerpanie dovolenky cez jej volne dni. Pýtal som sa pre známu a písal z pohľadu zamestnávateľa. § ktoré ste uviedli si prečítala, ale aj tak nie je múdrejšia. Stará škola a či vôbec tomu rozumie čo prečítala.
stormcatcher
06.11.13,08:16
...som rád, že ma už 25 rokov nemusia slovenské zákony zaujímať, ty chytráčka
Llívia
06.11.13,08:18
Veronikasad citovala zo zákonal: Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní. Ak ide o tie dva týždne, ktoré si má zamestnanec vyčerpať v celku, tak má byť dovolenkovať 14 dní po sebe, bez prerušienia, bez "odskočenia si" pracovať na dva dni.
veronikasad
06.11.13,08:20
Čomu nerozumie ? Nárok na dovolenku sa sleduje v kal.týždňoch a týždeň je 7 po sebe nasledujúcich dní (§ 110 ZP).
Neviem ako si to tvoja známa predstavuje - zamestnanec odcestuje na dva týždne na dovolenku (napr. mimo bydliska) a cez víkend príde do práce ?
stormcatcher
06.11.13,08:22
tak si to predstavuje zamestnávateľ
avalik
06.11.13,08:23
nabuduce je lepsie pistat tak ako to je ... teraz to vyznieva, ze ty si ten zamestnavatel ;)
veronikasad
06.11.13,08:23
Predstavovať si to môže, ale bez súhlasu zamestnanca - bohužial, zostane len pri predstave ...
avalik
06.11.13,08:24
zamestnavatelovi nech odporuci prestudovat ZP a ked nerozumie, nech navstivi tuto stranku, bude mu to vysvetlene :D
kopretinka
06.11.13,08:26
máš písať tak,ako to je,a nie tak,že ty si zamestnávateľ
stormcatcher
06.11.13,08:35
nebolo podstatné, kto je zamestnávateľ, ale čo nariadil
stormcatcher
06.11.13,08:38
pokúsim sa ju dostať do obrazu. je to už staršia pani, pre ktorú platia zákony ešte s pred....