zuzka406
19.11.13,08:26
Mali sme zamestnanca na trvalý PP, k 1.11.2013 sme mu tento pomer zrušili (odhlásili aj v poisťovniach) a uzavreli sme s ním dohodu o VP (nahlásili sme to v poisťovniach). Treba posielať do Soc. poisťovne Evidenčný list dôchodkového poistenia po skončení toho PP, alebo stačí poslať až keď skončí aj Dohoda a uvedú sa tam obidve obdobia??
ivetka67
19.11.13,09:42
Ahoj môj názor je, že ten prvý PP je uzavretý a preto treba vystaviť evidenčný list , pretože trval od určitého dátumu po 31.10.2013. Dohoda o vykonaní práce je nový pracovnoprávny vzťah. Ja by som ten predchádzajúci ukončila aj s evidenčným listom.
Mila123
19.11.13,10:12
mondes
19.11.13,12:26
Áno, je to presne tak, ako píše ivetka67. Tiež máme zamestnanca, s ktorým sme ukončili PP na určitý čas k 31.8.2013 a od 1.9.2013 sme s ním uzatvorili PP na neurčito. A po telefónnom rozhovore zo SP som posielala aj ELDP.
zuzka406
19.11.13,13:28
Ďakujem vám všetkým, pomohli ste mi.A môžem ELDP poslať aj poštou? Samozrejme všetko dvojmo + sprievodný list..
Ivík32
20.11.13,11:49
Samozrejme, aj my posielame ELDP poštou so sprievodným listom.